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2024年無(wú)錫市竹海公園服務(wù)有限公司招聘公告

時(shí)間:2024-05-13 14:30:47 點(diǎn)擊:

宜興竹海風(fēng)景區(qū)(無(wú)錫市竹海公園服務(wù)有限公司)因景區(qū)發(fā)展需要,根據(jù)《關(guān)于宜興市國(guó)資企業(yè)職工招聘管理暫行規(guī)定》的通知(宜辦發(fā)〔2018〕29號(hào))規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員6名,具體內(nèi)容如下:

一、招聘職位

1、講解員6人

二、報(bào)名條件

1、身心健康,思想品德好,遵紀(jì)守法,無(wú)治安、刑事處罰及其他不良記錄;

2、具有良好的個(gè)人素質(zhì)和品行,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備與業(yè)務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)能力;

3、熱愛景區(qū)工作、富有工作激情和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、本次招聘接受2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期表現(xiàn)突出的,畢業(yè)后優(yōu)先轉(zhuǎn)正。

5、具備崗位要求的其他條件(詳見附件:無(wú)錫市竹海公園服務(wù)有限公司招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表)。

三、報(bào)名辦法

1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間:2024年5月13日至2024年5月26日。

2、報(bào)名地點(diǎn):宜興市人力資源市場(chǎng)(每周三下午)、宜興市竹海公園游客中心服務(wù)臺(tái)。

3、報(bào)名材料:(1)本人身份證、戶口簿、簡(jiǎn)歷表、學(xué)歷證書原件與復(fù)印件;(2)符合崗位優(yōu)先錄用條件的,需提供相關(guān)證件原件及復(fù)印件;(3)近期1寸彩色證件照1張;(4)填寫竹海公園報(bào)名登記表。

4、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;各崗位開考比例1:1。

5、報(bào)名咨詢電話:0510-87479355,15852687017。

四、考試形式

對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員,按職位進(jìn)行面試。面試滿分為100分,合格線為60分,低于60分的直接淘汰。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束后通知報(bào)名人員。

五、體檢、考察

1、根據(jù)參加面試人員的成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。成績(jī)相同的,具備優(yōu)先條件的優(yōu)先確定為進(jìn)入體檢人員,否則通過(guò)加試(面試)確定。

2、對(duì)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)自理。

3、對(duì)體檢合格的人員,按照有關(guān)程序組織實(shí)施政審考察。根據(jù)考察結(jié)果,確定擬錄用人員。

六、錄用、遞補(bǔ)

1、經(jīng)體檢、考察合格后,確定錄用人員名單,辦理錄用手續(xù)。在職人員在辦理錄用手續(xù)前須提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。

2、所有錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,簽訂《全日制勞動(dòng)合同書》,試用期1個(gè)月,試用期滿考核合格后,予以留用;不合格者將根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除雙方勞動(dòng)合同。

七、薪酬、福利

1、工作人員收入由基本工資+績(jī)效組成,交五險(xiǎn)一金。

2、

3、員工可享受公司提供的免費(fèi)工作餐。

4、享受國(guó)有企業(yè)員工待遇。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作,堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,招聘工作信息將在宜興人才網(wǎng)(www.yxhr.com.cn)公布,監(jiān)督舉報(bào)電話:0510-87479609。

附件:

1、無(wú)錫市竹海公園服務(wù)有限公司招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表.doc

2、無(wú)錫市竹海公園服務(wù)有限公司報(bào)名登記表.doc

無(wú)錫市竹海公園服務(wù)有限公司

2024年5月13日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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