為進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)能,根據(jù)中共信宜市委、信宜市人民政府關(guān)于人才工作的部署,我市擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才24名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、信宜市簡(jiǎn)介
詳見(jiàn):http://www.xinyi.gov.cn/zlxy/index.html
二、招聘對(duì)象
急需緊缺人才24名。崗位專業(yè)要求詳見(jiàn)下表:
招聘對(duì)象應(yīng)為普通高校畢業(yè)生,年齡在28周歲以下(即1996年5月31日后出生),碩士研究生以上學(xué)歷的畢業(yè)生可以放寬至30周歲(即1994年5月31日后出生)。
招聘對(duì)象最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書應(yīng)于2024年9月30日前取得。在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的應(yīng)在2024年9月30日前取得教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(二)具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場(chǎng),道德品行端正;品學(xué)兼優(yōu),具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)及理論功底,有較好的人際溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力;有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;
(三)具有與崗位要求一致的專業(yè);
(四)具備職位所需要的其他條件;
(五)下列情況不納入招聘范圍:
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員以及現(xiàn)役軍人;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
上述所列的處分期限均截至公告發(fā)布之日。
四、時(shí)間安排及招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月27日9:00至5月31日16:00。
2.報(bào)名方式:本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄https://www.sydwzk.cn/gdxyjxjqrczp2024進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名資料:應(yīng)聘人員須按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料,并將以下報(bào)名資料上傳系統(tǒng)。
(1)本人身份證;
(2)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書及對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(應(yīng)屆畢業(yè)階段提供學(xué)籍證明);
(3)大學(xué)各階段成績(jī)單、各類資格證書,在校期間干部任職、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等證明材料;
(4)業(yè)務(wù)能力證明材料(包括但不限于專業(yè)能力、科研能力、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、論文發(fā)表情況、專利情況等等);
本次選聘的專業(yè)及專業(yè)代碼均參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件)設(shè)置。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)結(jié)合其課程設(shè)置和培養(yǎng)目標(biāo)以及教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等情況,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,但所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在報(bào)名時(shí)一并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書和學(xué)歷學(xué)位證書(2024屆畢業(yè)的提供相應(yīng)學(xué)籍證明材料)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(畢業(yè)學(xué)校教學(xué)主管部門蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況及設(shè)置依據(jù)說(shuō)明等材料。
(二)資格審核及業(yè)務(wù)考核
網(wǎng)上報(bào)名并通過(guò)初審的考生,須在面試前提供資料(網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所需上傳的材料原件及復(fù)印件)以及《信宜市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2,須雙面打印)進(jìn)行資格審核。資格審核的地點(diǎn)在信宜市,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行公告通知,請(qǐng)考生留意信宜市人民政府網(wǎng)站(http://www.xinyi.gov.cn/)公告。不參加資格審核的,視為放棄面試資格。
資格審核當(dāng)天委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行心理測(cè)試,不參加心理測(cè)試的考生視為放棄面試資格。
資格審核后,對(duì)符合條件的,根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、成績(jī)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、是否中共黨員、學(xué)生干部、綜合榮譽(yù)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,按照選聘崗位1:5比例確定面試人員,若不足比例的,則按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。入圍面試人員名單及面試時(shí)間地點(diǎn)等在信宜市人民政府網(wǎng)站另行公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持關(guān)注?忌嬖嚽靶璧卿泩(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加面試,如有放棄面試的崗位將進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
資格審核貫穿本次選聘全過(guò)程,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的資格不符合選聘崗位條件,取消資格,不予聘用。
(三)面試
本次面試地點(diǎn)在信宜市,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合能力、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)滿分為100分,最低合格控制分?jǐn)?shù)線為70分,低于合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用,面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。若同一崗位應(yīng)聘人員成績(jī)相同的,則根據(jù)主評(píng)委分?jǐn)?shù)從高到低依次確定名次,如主評(píng)委評(píng)分仍然相同,無(wú)法確定入圍體檢人員的,則對(duì)該崗位同分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘人員另行組織面試。未按通知規(guī)定的時(shí)間參加面試的,視為放棄資格。
(四)體檢
經(jīng)面試程序后,確定體檢人選。若同一崗位考生成績(jī)相同的,則按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分相同,則抽簽確定入圍體檢人選。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。
(五)考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》,對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。
(六)公示和聘用
經(jīng)體檢、考察合格的人員,被確定為擬聘用對(duì)象,名單在信宜市人民政府網(wǎng)站(http://www.xinyi.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的確定為聘用人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員在我市最低服務(wù)期限為5年(原則上5年內(nèi)至少在鎮(zhèn)街事業(yè)單位工作2年、市直事業(yè)單位工作2年),因個(gè)人違約解除人事關(guān)系的,需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
(七)遞補(bǔ)聘用
因考生放棄體檢、放棄考察、放棄聘用資格而造成崗位出現(xiàn)空缺的,可按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。如因體檢不合格或者考察不合格而造成崗位空缺的,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、管理和待遇
(一)提供平臺(tái)。招聘的急需緊缺人才實(shí)行統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理。根據(jù)實(shí)際情況,也可安排到重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作壓擔(dān)子培養(yǎng)鍛煉。經(jīng)考核合格,對(duì)德才表現(xiàn)好、業(yè)績(jī)突出的高素質(zhì)年輕干部,符合機(jī)關(guān)緊缺優(yōu)秀專業(yè)人才條件以及調(diào)任條件的,可按相關(guān)規(guī)定報(bào)上級(jí)組織部門批準(zhǔn)后調(diào)任公務(wù)員;試用期滿(一年)考核合格后,按國(guó)家有關(guān)政策聘用到事業(yè)單位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)或管理崗位。
(二)發(fā)放補(bǔ)貼。工資福利等按信宜市事業(yè)單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除此以外,符合《信宜市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(信發(fā)〔2019〕5號(hào))規(guī)定的博士研究生,碩士研究生、本科畢業(yè)生分別發(fā)放每月人才補(bǔ)貼3000元、2000元、1500元(為期5年)。符合《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施(試行)》規(guī)定的高校畢業(yè)生,在鎮(zhèn)(街道)工作每月可申請(qǐng)人才就業(yè)補(bǔ)貼1000元(不超過(guò)5年),在市直單位工作每月可申請(qǐng)人才就業(yè)補(bǔ)貼500元(不超過(guò)5年);對(duì)在國(guó)家一流高校、一流學(xué)科或海外權(quán)威大學(xué)排行前100名的境外高校就讀的青年人才,還可享受最高不超過(guò)46萬(wàn)的就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)保障居所。符合《信宜市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(信發(fā)〔2019〕5號(hào))規(guī)定的博士研究生、碩士研究生在信宜市購(gòu)房,分別發(fā)放一次性補(bǔ)貼30萬(wàn)元、10萬(wàn)元。符合《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施(試行)》規(guī)定的,本人及其配偶在信宜尚未購(gòu)房或單位未提供宿舍、未租住公有住房的可申請(qǐng)輪候分配人才住房一套或申請(qǐng)青年人才安家補(bǔ)貼(補(bǔ)貼年限最長(zhǎng)不超過(guò)5年,博士研究生、碩士研究生、本科學(xué)歷每月分別補(bǔ)貼為2000元、1000元、500元)。
(四)安置家庭。被錄用人員的配偶原有工作(在行政、事業(yè)、國(guó)企、私企)并愿意隨遷的,由市委人才辦協(xié)調(diào)相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際安排工作。配偶未就業(yè)的,如我市有符合條件的用人崗位需求,可由組織、人社部門推薦就業(yè)。
(五)照顧教育。符合《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施(試行)》規(guī)定的,子女教育可視情況享受自主選擇市區(qū)公辦學(xué)校、優(yōu)先安排居住地就近的市區(qū)公辦學(xué);蚴袇^(qū)戶籍學(xué)生待遇、“房戶不一致”類型學(xué)生待遇。
(六)醫(yī)療保障。符合《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施(試行)》規(guī)定的,博士研究生、碩士研究生及其直系親屬(包括配偶、父母、子女)可在市內(nèi)二級(jí)以上醫(yī)院享受綠色通道服務(wù);博士研究生、碩士研究生年度體檢報(bào)銷分別最高不超過(guò)3000元、2000元,年度商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼支持最高不超過(guò)2000元。
(七)報(bào)銷費(fèi)用。資格審核及面試時(shí)報(bào)銷到信宜市的往返車票(火車最高按硬席、高鐵/動(dòng)車二等座、全列軟席列車二等軟座標(biāo)準(zhǔn)憑據(jù)報(bào)銷,公共汽車憑據(jù)報(bào)銷,不包含乘坐飛機(jī)及出租小汽車費(fèi)用)。
六、其他事項(xiàng)
(一)凡提供資料弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
(二)本公告由中共信宜市委組織部、中共信宜市委編辦、信宜市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
七、組織管理
中共信宜市委組織部、信宜市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。
報(bào)名咨詢電話:0668-8838368,信宜市人力資源和社會(huì)保障局。
附件:
1.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
2.信宜市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名表.doc