根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（贛人發(fā)〔2006〕7號）等文件規(guī)定，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)備案，結(jié)合我縣工作需要，決定面向社會補(bǔ)充招聘36名碩士及以上學(xué)歷研究生到我縣事業(yè)單位工作，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）黨管人才原則。
（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。
（三）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
（四）經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和人崗相適原則。
二、招聘崗位及名額
結(jié)合遂川縣人才需求情況，本次招聘崗位為高層次人才崗位共36名（其中高中教師19名，醫(yī)師14名，其他縣直事業(yè)單位工作人員3名），詳見附件1。
三、資格條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有招聘崗位所需任職資格、職業(yè)資格、技能要求；
6.具有崗位所需要的其他條件。
（二）不得報(bào)考的情形：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.在公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；
6.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(三)崗位條件：
1.年齡條件：報(bào)考者必須年滿18周歲且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法：18周歲以上指2006年4月30日（含）以前出生，35周歲及以下指1988年5月1日（含）以后出生，以此類推。
2.學(xué)歷要求：
（1）具有研究生學(xué)歷和相應(yīng)的碩士及以上學(xué)位。
（2）報(bào)考人員取得學(xué)歷學(xué)位的時(shí)間必須在報(bào)名結(jié)束前，國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考，但需在2024年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）方可辦理聘用手續(xù)。
3.高中教師崗位的所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相關(guān)，具體專業(yè)要求見《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》(附件4）。其他崗位的專業(yè)分類按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件3），崗位表專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求才可報(bào)名。所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須學(xué)校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或?qū)W校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。
4.機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限，在資格審查時(shí)提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報(bào)考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。
5.“限普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”要求的崗位，除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生也可報(bào)考（即2023年和2022年畢業(yè)，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）。
6.其他資格條件：招聘崗位注明有其他資格條件的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。
如對自己是否符合崗位條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向遂川縣公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（電話：0796-6321758）咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。
四、工作程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘用對象、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在吉安市人力資源和社會保障網(wǎng)、遂川縣人民政府網(wǎng)和有關(guān)高校官網(wǎng)等平臺發(fā)布公開招聘公告。
(二)報(bào)名
采取到遂川縣現(xiàn)場報(bào)名和高�，F(xiàn)場報(bào)名兩種方式(不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名)，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
遂川縣現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人員需到遂川縣人社局一樓大廳進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年6月17日至6月21日上午8:30-12:00、下午14:30-17:00，并按要求提交以下書面材料：①《遂川縣2024年補(bǔ)充招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）一式貳份；②學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、有效居民身份證及報(bào)考職位要求的其他相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各1份；③2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)出具2024年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；④在職人員須持所在單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報(bào)考證明；⑤近6個(gè)月同底1寸免冠彩色證件照3張（含電子檔）。
高�，F(xiàn)場報(bào)名：遂川縣公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將派出招聘工作組到部分高校現(xiàn)場舉行人才招聘專場會，報(bào)考人員填好《遂川縣2024年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》，并準(zhǔn)備好資格審查所需要提供的材料交至工作人員，詳情請咨詢現(xiàn)場工作人員。
(三)資格審查
1.公開招聘資格條件審查工作，由遂川縣公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭負(fù)責(zé)�？忌鷪�(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2.報(bào)名結(jié)束后，將對報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審，條件不符的取消考試資格。
3.報(bào)考人員應(yīng)遵守本次公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，自覺履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從面試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
除醫(yī)師崗、物理崗、生物崗、地理崗和政治崗?fù)猓衅笉徫蝗藬?shù)與該崗位通過資格審查人數(shù)比例達(dá)1：3及以上方可開考，未達(dá)到該比例的將相應(yīng)調(diào)減崗位人數(shù)或取消該崗位的招聘。
(四)考試
考試形式為面試，資格審查合格者進(jìn)入面試（醫(yī)師崗位為專業(yè)面試，教師崗位為試講，其他崗位為結(jié)構(gòu)化面試）。面試總分均為100分，面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于70分的不予聘用。
面試時(shí)間以及面試地點(diǎn)另行通知，具體事項(xiàng)將在遂川縣人民政府網(wǎng)等平臺發(fā)布。
(五)體檢
按照招聘計(jì)劃數(shù)，在面試合格線及以上的考生中從高分到低分按1:1的比例等額確定入闈體檢人員。如出現(xiàn)末位同分的崗位，則組織加試，加試成績高者入闈。
體檢由遂川縣公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》執(zhí)行，其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格或主動放棄體檢的，取消聘用資格。
（六）考察與資格復(fù)審
1.由遂川縣委人才辦、遂川縣人社局和用人單位（主管部門）組成考察組，對體檢合格者的品德作風(fēng)、專業(yè)水平、業(yè)績成果、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察了解，同時(shí)對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾鞎r(shí)間及形式另行確定。
2.考察階段擬聘用對象應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人檔案（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生待其畢業(yè)后調(diào)檔）通過機(jī)要形式送達(dá)遂川縣人社局人事股。逾期未送達(dá)者，視作自動放棄處理。
因體檢、考察不合格或考生放棄聘用出現(xiàn)名額空缺，按考生的面試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七）聘用
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由遂川縣公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用對象，在遂川縣人民政府網(wǎng)站向社會公示，公示7個(gè)工作日無異議后，按程序報(bào)遂川縣委編委審批后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
擬聘用對象無正當(dāng)理由逾期15個(gè)工作日未報(bào)到或在2024年8月底前未提供相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書、個(gè)人檔案等材料，取消聘用。
五、人才待遇政策
1.此次面向社會公開招聘的事業(yè)單位高層次人才，醫(yī)師崗位為差額撥款事業(yè)編制，其他崗位均為全額撥款事業(yè)編制，相關(guān)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生統(tǒng)一于2024年8月份辦理聘用手續(xù)。同時(shí)，符合“遂川英才計(jì)劃”規(guī)定的聘用人員，可享受有關(guān)政策待遇（生活補(bǔ)貼全日制博士生6萬元/年（醫(yī)學(xué)類全日制博士生7.2萬元/年）、全日制碩士生2.4萬元/年（醫(yī)學(xué)類全日制碩士生3.6萬元/年），為期5年；購房補(bǔ)貼全日制博士生30萬元、全日制碩士生10萬元）。
2.報(bào)考人員聘用后在遂川縣用人單位最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，在服務(wù)期限內(nèi)不能跨行業(yè)或跨縣調(diào)動。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后由遂川縣委人才辦、遂川縣人社局牽頭進(jìn)行試用期滿考核，考核不合格者予以解聘。
咨詢電話：0796-6321758（遂川縣人社局）
監(jiān)督電話：0796-6327003（遂川縣紀(jì)委監(jiān)委）
附件1：遂川縣2024年補(bǔ)充招聘高層次人才崗位表.xls