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2024年云南保山市圖書館公益性崗位招聘簡(jiǎn)章【3人】

時(shí)間:2024-06-05 14:35:16 點(diǎn)擊:

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要,保山市圖書館決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開招聘,統(tǒng)一面試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及主要工作職責(zé)

計(jì)劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員3名:

1.辦公室崗位1名,主要從事辦公室文秘及相關(guān)業(yè)務(wù)工作;

2.活動(dòng)推廣部崗位1名,主要從事全民閱讀推廣、各類讀書會(huì)等活動(dòng)的組織開展、宣傳推廣等相關(guān)工作;

3.采編流通部崗位1名,主要從事讀者服務(wù)、書刊整理上架、過刊加工等采編流通相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨紀(jì)黨規(guī)和國(guó)家法律法規(guī),熱愛工作、品行端正,做事認(rèn)真、樂于奉獻(xiàn),政治立場(chǎng)堅(jiān)定、思想覺悟高,身體健康;

2.無違紀(jì)違法、失信被執(zhí)行等不良記錄;

3.保山市城鎮(zhèn)區(qū)域戶籍(可自行打開鏈接查詢戶籍所在地是否屬于城鎮(zhèn)區(qū)域,其中:城鄉(xiāng)分類代碼1開頭的為城鎮(zhèn)區(qū)域http://www.stats.gov.cn/sj/tjbz/tjyqhdmhcxhfdm/2023/index.html);

4.持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》,且符合公益性崗位安置的就業(yè)困難人員(具體為:保山市城鎮(zhèn)區(qū)域戶籍,辦理有效城鎮(zhèn)登記失業(yè)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員、有勞動(dòng)能力的殘疾人、連續(xù)失業(yè)1年以上登記失業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力);

5.名下有存續(xù)的市場(chǎng)主體(含企業(yè)、個(gè)體工商戶、合作社等)信息或在市場(chǎng)主體中有從業(yè)信息(含合伙人、監(jiān)事、理事、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員、財(cái)會(huì)負(fù)責(zé)人等)的人員、已在公益性崗位工作滿2年的人員不在招聘范圍。

(二)崗位條件

1.具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷人員,專業(yè)不限;

2.辦公室崗位需具備一定公文寫作基礎(chǔ);

3.活動(dòng)推廣部崗位需大方得體、熱情主動(dòng),熟練操作計(jì)算機(jī),掌握常用辦公軟件,具備一定稿件撰寫基礎(chǔ);

4.采編流通部崗位需大方得體、熱情主動(dòng),具備基本操作計(jì)算機(jī)水平。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告:2024年6月4日發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

(二)報(bào)名時(shí)間和方式:本次招聘報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至6月19日24︰00結(jié)束(以接收郵件時(shí)間計(jì)算)。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)需提供本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》掃描件,填寫《保山市圖書館公益性崗位報(bào)名登記表》(見附件),并將掃描件和報(bào)名表(含可編輯版)發(fā)至報(bào)名郵箱:bsstsg@163.com。聯(lián)系電話:0875—222899613628750721(汪老師)。

(三)資格審查:保山市圖書館按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。符合招聘條件的,方能參加筆試。

(四)筆試、面試:筆試主要測(cè)試常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、公文寫作。面試主要考察語言表達(dá)、綜合分析、計(jì)劃組織、服務(wù)和應(yīng)變能力等基本素養(yǎng)。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試、面試時(shí)報(bào)名人員須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn),無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄。

(五)確定錄取對(duì)象:按綜合成績(jī)擇優(yōu)錄取3人。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,按照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。如面試人數(shù)少于招聘人數(shù),面試人員綜合成績(jī)需超過60分。如遇錄取后未報(bào)到的,按綜合成績(jī)的順序依次遞補(bǔ)。

五、工資待遇

人員一經(jīng)聘用,按照政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同(試用期1個(gè)月),勞動(dòng)合同1年1簽,合同到期根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽(期限最多不超過3年)。工資待遇為:試用期2500元/月,轉(zhuǎn)正后3000元/月(含單位和個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)),單位不提供食宿。

六、紀(jì)律要求

招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,應(yīng)聘人員應(yīng)無違法違紀(jì)記錄,并對(duì)自己提交的信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。

保山市圖書館公益性崗位報(bào)名登記表.docx

保山市圖書館

2024年6月4日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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