為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委人才工作會(huì)議精神,加快推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,緩解我縣部分事業(yè)單位人才緊缺現(xiàn)狀,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人才46名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)名額
引進(jìn)46名碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才。詳見《長子縣2024年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位設(shè)置表》(附件1)。
三、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履職的身體條件。
3.碩士研究生及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)學(xué)位(縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)師崗位符合資格要求的可放寬至全日制本科學(xué)歷)。
4.符合用人單位崗位所需的專業(yè)要求,詳見《長子縣2024年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位設(shè)置表》。
5.年齡須在35周歲及以下(1988年6月及以后出生),博士研究生年齡可放寬至40周歲,可突破本次人才引進(jìn)相關(guān)崗位設(shè)置及專業(yè)要求,經(jīng)體檢、考察合格后引進(jìn)。
6.社會(huì)在職人員報(bào)名須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明,未就業(yè)的須提供人事檔案托管機(jī)構(gòu)相關(guān)證明。
7.凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
(1)現(xiàn)役軍人和在讀的研究生;
(2)因犯罪受過刑事處罰的,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的,以及尚在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;
(3)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的;
(4)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)和事業(yè)單位工作人員;
(5)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(7)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
(8)其他不得報(bào)考的情形。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年6月17日—6月19日,上午8:30—12:00,下午15:00—18:00,逾期不再受理。
3.報(bào)名地點(diǎn):長子縣黨群服務(wù)中心(信仰空間)。
4.報(bào)名要求:報(bào)名人員可根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)名,不得兼報(bào),不得改報(bào)。按照引才條件認(rèn)真填寫《長子縣2024年公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》,所填寫畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間、專業(yè)要與畢業(yè)證上內(nèi)容一致,詳細(xì)準(zhǔn)確。
5.資格審查:
(1)報(bào)名人員必須持有效期內(nèi)的本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明原件及復(fù)印件、近期1寸正面紅底證件照3張,到指定現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。
(2)留學(xué)歸國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件。
(3)在職人員需提供所在單位及主管部門的同意證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門同意后還須按照干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織、人社部門批準(zhǔn)同意)。
(4)報(bào)名人員提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,須對自己提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿引才工作全過程,在任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
(二)調(diào)劑
針對教育系統(tǒng)教師崗位,如在報(bào)名結(jié)束后,資格審查合格人數(shù)不達(dá)崗位需求時(shí),根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)長子縣2024年公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,名額調(diào)劑使用。具體內(nèi)容將在長子縣人民政府門戶網(wǎng)站、“丹朱先鋒號”微信公眾號發(fā)布公告。
(三)信息查詢
報(bào)名人員可通過長子縣人民政府門戶網(wǎng)站、“丹朱先鋒號”微信公眾號對整個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢,不再另行通知。
(四)面試
根據(jù)引才辦法,結(jié)合崗位特點(diǎn),對資格審查合格人員進(jìn)行面試。
1.著重考核考生的語言表達(dá)、綜合分析、臨場應(yīng)變、邏輯思維、舉止儀表、專業(yè)知識等能力。
2.教師崗位采取講課的方式,講課題目隨機(jī)抽取,講課前備課時(shí)間為1小時(shí),講課時(shí)間為10分鐘。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間為8分鐘。均實(shí)行百分制,滿分100分,當(dāng)場評分,當(dāng)場亮分(當(dāng)評分出現(xiàn)小數(shù)時(shí)四舍五入保留兩位小數(shù))。
3.面試同一崗位,如成績相同且關(guān)系到體檢排名的人員,需加試一場,按加試面試結(jié)果確定體檢人選。報(bào)名人數(shù)少于或等于擬引進(jìn)人數(shù)的崗位,考生面試成績不得低于70分。
4.面試人員必須按照面試證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶面試證、身份證參加面試,缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加。
5.面試證發(fā)放時(shí)間另行安排,請考生密切關(guān)注長子縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的通知,按通知要求到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試證,資格審查合格者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試證或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為主動(dòng)放棄,不再進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢
面試結(jié)束后,按照擬引進(jìn)崗位名額1:1比例,根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定體檢人選,體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者,取消入闈考察資格。在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺或體檢不合格時(shí),按面試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
(六)考察
堅(jiān)持客觀、公正的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),對體檢合格人員的德、能、勤、績等方面進(jìn)行考察考核,主要采取走訪了解、談話了解、征求意見、審查檔案等方式進(jìn)行。在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺或考察不合格時(shí),不再遞補(bǔ)。
(七)選崗
報(bào)考縣城內(nèi)初中學(xué)校(長子二中、丹朱一中)崗位的,根據(jù)學(xué)校需求,按照成績由高分到低分順序選擇崗位,確定用人單位。具體選崗時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn),不再另行發(fā)布公告。
(八)公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬引進(jìn)人才。擬引進(jìn)人才名單在長子縣人民政府門戶網(wǎng)站、“丹朱先鋒號”微信公眾號進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。凡舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí)且不符合引才條件的取消聘用資格。
(九)聘用
對經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人才,按規(guī)定經(jīng)公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、縣委常委會(huì)議集體研究通過后,由組織、人社、編辦、財(cái)政等部門辦理入編入職手續(xù)。
(十)管理辦法
1.引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期一般為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用;考核不合格的,不予聘用。原則上服務(wù)年限為5年,服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作。
2.錄用后放棄引進(jìn)資格的,視為不誠信行為,記入個(gè)人誠信檔案,5年內(nèi)不得參加我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘。
3.引進(jìn)到我縣衛(wèi)體系統(tǒng)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才,與用人單位簽訂聘用合同,且年度考核合格者,每年可領(lǐng)取生活補(bǔ)貼1萬元,享受期為3年。
五、紀(jì)律監(jiān)督
為確保本次人才引進(jìn)工作公開、公平、公正進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。
1.本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
2.無論工作人員還是報(bào)考人員在引才過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
咨詢電話:0355—8357096(長子縣委組織部)
0355—8322355(長子縣教育局)
0355—8167034(長子縣人民醫(yī)院)
0355—8322376(長子縣自然資源局)
0355—4114234(長子縣融媒體中心)
舉報(bào)電話:0355-5612380
六、其他事宜
本次公開引才不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由長子縣2024年公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件:1.長子縣2024年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位設(shè)置表.xls
2.長子縣2024年公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.doc
長子縣2024年公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年6月4日