根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)經(jīng)雄安新區(qū)黨群工作部核準(zhǔn)，雄縣部分事業(yè)單位2024年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員105名（含社區(qū)工作者5名）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰�、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.年齡一般在18-35周歲（1988年6月1日至2006年6月1日期間出生）；社區(qū)工作者在18-30周歲（1993年6月1日至2006年6月1日期間出生）。
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有符合崗位要求的工作能力。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.一般應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,特殊崗位除外。普通高等學(xué)歷教育<非在職>應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月底前畢業(yè)取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和崗位要求的學(xué)位證書(shū)；留學(xué)回國(guó)人員須于2024年7月底前取得國(guó)<境>外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。
7.具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《雄安新區(qū)雄縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件)。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、試用期內(nèi)的參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
部分崗位說(shuō)明：
1.“三支一扶”崗位：雄安新區(qū)“三支一扶”期滿(mǎn)考核合格以上人員報(bào)考（含2024年期滿(mǎn)“三支一扶”人員）。
2.社區(qū)工作者需具有雄縣戶(hù)籍（含茍各莊鎮(zhèn)、鄚州鎮(zhèn)、七間房鄉(xiāng)）；報(bào)考者配偶、父母如有雄縣常住戶(hù)籍的（含茍各莊鎮(zhèn)、鄚州鎮(zhèn)、七間房鄉(xiāng)），報(bào)考者可視為具有其戶(hù)籍。社區(qū)工作者工資待遇按照中共河北省委組織部等5部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展〈河北省社區(qū)工作者管理辦法（試行）〉試點(diǎn)工作的通知》（冀組字〔2020〕9號(hào)）要求，由基本薪酬和績(jī)效薪酬構(gòu)成，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘程序
通過(guò)雄縣人民政府網(wǎng)（www.xiongxian.gov.cn）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（一）報(bào)名和資格審查
1.采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名網(wǎng)址：https://xx2024.ibaoming.net/。
2.報(bào)名時(shí)間：6月11日9：00至6月17日17：00。
繳費(fèi)截止時(shí)間為6月18日12:00。
3.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
4.資格審查及繳費(fèi):對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名登記表填寫(xiě)信息進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)審核的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他職位。
報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期，以提高報(bào)名效率。
通過(guò)資格審查考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
5.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)于取消崗位的已報(bào)名人員，征求本人意見(jiàn)可以進(jìn)行崗位調(diào)劑。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
（二）筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考生請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知，自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。
1.考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
2.筆試成績(jī)查詢(xún)方式：筆試結(jié)束后3日內(nèi)可在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.筆試內(nèi)容：包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。
公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等。
職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要包括：語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析及綜合常識(shí)等。
4.筆試題型：全部為客觀(guān)題。
5.兩科合并一張?jiān)嚲�，滿(mǎn)分100分。
6.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入面試。
（三）資格復(fù)審
面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。按進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審須出具的證件及材料包括：
1.本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位所需的其他證件等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。
2.學(xué)信網(wǎng)上自行下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
3.國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等相關(guān)證件材料的原件及復(fù)印件。
4.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的可提供與招聘崗位條件相對(duì)應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位的查詢(xún)信息（自行打�。�。國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員尚未取得認(rèn)證的，須書(shū)面承諾2024年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。
5.在職人員需提供單位同意報(bào)考證明，隱瞞不報(bào)或不如實(shí)提供的，后果自負(fù)。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）面試
1.資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知單》。
3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)外張貼。
4.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分100分�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。
(五)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)較高者、學(xué)歷（學(xué)位）層次較高者（優(yōu)先順序博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科）、符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)年限較晚者、出生時(shí)間較晚者的辦法確定人選。體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(六)公示
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在雄縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。總成績(jī)并列時(shí)，按優(yōu)先進(jìn)入體檢順序確定遞補(bǔ)人員。
(七)聘用
對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人選，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，辦理列編手續(xù)（不含社區(qū)工作者）。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
特別提醒：凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策咨詢(xún)電話(huà)：查閱《崗位條件表》（附件）
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0312-5730432
技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：400-1629-400轉(zhuǎn)1389
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)電話(huà)咨詢(xún)(上午9：00-11：30，下午14：30-17：00，無(wú)特殊情況節(jié)假日正常休息)。
附件：雄安新區(qū)雄縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表.xls
2024年6月6日