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2024年安徽中醫(yī)藥大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【29人】

時(shí)間:2024-06-11 14:23:36 點(diǎn)擊:

為加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批優(yōu)秀博士和高層次人才,歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才前來(lái)應(yīng)聘。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和基本條件

(一)招聘崗位

2024年度我校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員29名,具體崗位信息詳見(jiàn)《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2024年度校本部人員招聘崗位一覽表》(附件1),崗位聯(lián)系人及聯(lián)系信息等詳見(jiàn)(附件2)。

(二)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較高的學(xué)術(shù)水平,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康。

2.具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位。

3.公開(kāi)招聘人員崗位表中的年齡“30周歲以下”為“1994年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

4.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(8)報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、相關(guān)待遇

2024年度引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員除享受基本工資待遇外,若認(rèn)定為學(xué)校高層次人才的還享受豐厚的人才待遇,具體引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)及待遇等以學(xué),F(xiàn)行政策為準(zhǔn)。

四、招聘程序

依據(jù)《安徽中醫(yī)藥大學(xué)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》及《安徽中醫(yī)藥大學(xué)博士人員招聘管理辦法》等文件要求進(jìn)行招聘,具體程序如下:

(一)報(bào)名申請(qǐng)

1.報(bào)名時(shí)間:即日起可報(bào)名,年內(nèi)有效。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘博士填寫(xiě)并提交《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件4),同時(shí)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和業(yè)績(jī)材料,業(yè)績(jī)材料包括代表本人學(xué)術(shù)水平的論文、論文檢索報(bào)告(論文發(fā)表當(dāng)年中科院分區(qū))、主持項(xiàng)目、論著、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。申請(qǐng)學(xué)校高層次人才的應(yīng)聘人員還需提供一份代表性成果同行評(píng)議專家鑒定意見(jiàn)書(shū)(附件5)。

所有電子版應(yīng)聘材料發(fā)送到用人單位聯(lián)系人郵箱,郵件名統(tǒng)一命名為“2024博士招聘-姓名-應(yīng)聘崗位所在院部-崗位代碼”如“張三-藥學(xué)院教師-202404”)。

(二)資格初審

根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件,由用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,確定擬參加考核人員名單并報(bào)人事處審核。個(gè)人提供的材料與所報(bào)考崗位資格條件不符的,取消報(bào)名資格。

對(duì)于符合學(xué)校高層次人才標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員,由學(xué)校人事處將申請(qǐng)人提供的代表性成果進(jìn)行校外同行專家評(píng)議,并依據(jù)崗位設(shè)置要求對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研能力等進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審采用現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須現(xiàn)場(chǎng)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等原件和復(fù)印件,同時(shí)提供“應(yīng)聘簡(jiǎn)歷”、“誠(chéng)信承諾書(shū)”、“安徽中醫(yī)藥大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表”以及各項(xiàng)業(yè)績(jī)材料紙質(zhì)版(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、學(xué)生證或在校學(xué)習(xí)證明等原件和復(fù)印件,并承諾報(bào)到時(shí)按要求提供相關(guān)證書(shū),否則取消錄取資格;海外留學(xué)畢業(yè)生在報(bào)到時(shí)須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件)。

(四)現(xiàn)場(chǎng)考核

用人單位根據(jù)報(bào)名及審核情況,按招聘辦法規(guī)定成立專家組組織招聘考核。專家組對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)背景、教學(xué)科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?己顺煽(jī)采用百分制計(jì)算,去掉一個(gè)最高分和最低分,最后加權(quán)計(jì)算得出考核最終成績(jī),考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象。若有1/3專家建議“不同意錄用”,則直接淘汰。

(五)心理測(cè)試

面試人員在面試前須在用人單位安排下參加心理測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入總成績(jī),未經(jīng)同意不按時(shí)參加心理測(cè)評(píng)的不予錄用。

(六)體檢

體檢工作體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員須在學(xué)校指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》,體檢不合格者不予錄用。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄錄用資格。

(八)考察

體檢合格者,由用人單位成立考察組對(duì)其進(jìn)行考察,考察采用多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況,并據(jù)實(shí)形成書(shū)面考察材料報(bào)人事處,由人事處將擬聘人員名單提交學(xué)校審定。

(九)公示

人事處在網(wǎng)上對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

(十)簽約

經(jīng)公示無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)學(xué)校審定后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來(lái)校簽訂聘用合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù),對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督電話:0551-68129047。

六、其他事宜及聯(lián)系方式

招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:徐老師、鄭老師,聯(lián)系電話:0551-68129017。

人事處聯(lián)系地址:合肥市新站區(qū)龍子湖路350號(hào)安徽中醫(yī)藥大學(xué)(少荃湖校區(qū))圖書(shū)館830室,郵編:230012。

附件:

1.安徽中醫(yī)藥大學(xué)2024年度校本部人員招聘崗位一覽表.docx

2.各院部聯(lián)系人郵箱電話.docx

3.誠(chéng)信承諾書(shū).docx

4.安徽中醫(yī)藥大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.docx

5.安徽中醫(yī)藥大學(xué)高層次人才代表性成果同行評(píng)議專家鑒定意見(jiàn)書(shū).docx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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