經(jīng)市人民政府同意,決定面向文山州內(nèi)(文山市除外)引進(jìn)文山市第一中學(xué)急需緊缺人才6名,現(xiàn)將引進(jìn)有關(guān)事項通告如下。
一、崗位和人數(shù)
引進(jìn)高中學(xué)校急需緊缺人才6名,其中語文教師2名、數(shù)學(xué)教師1名、英語教師1名、歷史教師1名、化學(xué)教師1名。
二、資格條件
(一)基本條件
1.公辦學(xué);蚬褶k學(xué)校在職在編高中教師;
2.具有高中及以上教師資格證書;語文教師須具有二級甲等及以上普通話等級證書,其他學(xué)科教師須具有二級乙等及以上普通話等級證書;
3.滿足文山市急需緊缺人才引進(jìn)的C類重點對象條件之一:改革發(fā)展穩(wěn)定重點領(lǐng)域急需緊缺、具有較高專業(yè)技術(shù)水平的副高級職稱及以上人才;急需緊缺的學(xué)歷學(xué)位證俱全的全日制碩士研究生;或急需緊缺的“雙一流”大學(xué)A類高校全日制本科生;
4.年齡在45周歲以下(自通告發(fā)布當(dāng)月計算);
5.近三年年度考核均為合格及以上等次。
(二)至少具備下列條件之一
1.州級課堂教學(xué)競賽獲得一等獎或省級課堂教學(xué)競賽獲得二等獎及以上;
2.省級名師工作室成員或州級名師工作室主持人;
3.被認(rèn)定為州級及以上教學(xué)名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人;
4.被表彰為州級及以上優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者;
5.具有3年及以上一級高中學(xué)校處室主任(含年級主任、備課組長、教研組長)及以上職務(wù)工作經(jīng)歷。
(三)有下列情形之一的,不得引進(jìn)
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員;
3.近三年來年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次的人員;
4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能引進(jìn)的其他情形。
三、引進(jìn)程序和時間安排
(一)發(fā)布通告
在文山市人民政府網(wǎng)(http://www.ynwss.gov.cn/)發(fā)布急需緊缺人才引進(jìn)通告,報名人員可登錄查詢獲取相關(guān)信息及下載《2024年文山市第一中學(xué)急需緊缺人才引進(jìn)報名表》(以下簡稱《報名表》)
(二)報名及資格審查
1.報名時間:通告發(fā)布之日起至2024年7月4日,逾期不再受理。
2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名人員將報名所需材料發(fā)送到指定郵箱461278524@qq.com并電話告知。聯(lián)系人:黃老師、姚老師,電話:18008764661、14787710656。
3.需提供以下材料(掃描為PDF格式后按照所列順序整理,統(tǒng)一存入一個文件夾并以“姓名+報考崗位”命名):
(1)報名表;
(2)有效期內(nèi)的居民身份證;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證;
(4)教師資格證;
(5)普通話等級證;
(6)專業(yè)技術(shù)職稱證;
(7)教學(xué)業(yè)績證明材料(近三年所報考崗位學(xué)科教學(xué)成績在工作縣(區(qū))排名情況,需工作單位蓋章);
(8)教科研業(yè)績證明材料;
(9)個人獲國家省州(市)縣黨委政府或教育主管部門榮譽(yù)稱號及表揚(yáng)(表彰)獎勵;
(10)近期免冠小一寸白色底板證件電子照片;
(11)有效期內(nèi)的《事業(yè)單位聘用合同》。
(三)資格審核
1.學(xué)校依據(jù)報名人員提供的電子材料進(jìn)行資格初審,對符合引進(jìn)條件的報名人員通知資格復(fù)審。
2.通過資格初審的人員于2024年7月6日(星期六)8:00至11:30到文山市教育體育局人事股(市人民政府政務(wù)大樓6樓608室)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時須攜帶《報名表》和報名時提供相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(復(fù)印件恕不退還)、近期免冠小一寸白色底板證件照片1張。資格復(fù)審合格者方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。
3.資格復(fù)審合格名單在文山市人民政府網(wǎng)(http://www.ynwss.gov.cn/)公布。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間另行通知。
(四)面試
1.時間:2024年7月14日8:00開始至面試結(jié)束。
2.地點:文山市第四小學(xué)。
3.面試內(nèi)容:采取課堂模擬、解題講題或答辯方式,內(nèi)容以普通高中現(xiàn)行教材為準(zhǔn),重點考察面試人員的教育教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì),備課準(zhǔn)備時間30分鐘。面試時間25分鐘,其中15分鐘課堂模擬、10分鐘解題講題或答辯。面試滿分100分,設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,面試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一引進(jìn)程序。未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)引進(jìn)程序。
4.面試成績=綜合成績,按四舍五入保留2位小數(shù)予以計算,綜合成績在文山市人民政府網(wǎng)(http://www.ynwss.gov.cn/)公布。
(五)確定進(jìn)入下一程序人員
考試結(jié)束后,按照崗位公布考試綜合成績。根據(jù)各崗位的引進(jìn)崗位數(shù),按綜合成績從高分到低分依次擇優(yōu)確定。如綜合成績并列,無法確定人選的,按照資格條件(二)“至少具備下列條件之一”中所列條件的層次、數(shù)量依次確定;若仍然無法確定的,由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行加試確定。
(六)體檢
在縣(市)級以上人民醫(yī)院組織體檢,體檢費用由報考人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知。
(七)考察
體檢合格的確定為考察人選,由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織審核,急需緊缺人才資格復(fù)審組開展復(fù)審,急需緊缺人才評審委員會開展評審工作。
(八)聘用
1.確定擬引進(jìn)人員。體檢、考察合格的列為擬引進(jìn)人員,體檢、考察不合格的取消其引進(jìn)資格,因此產(chǎn)生的空缺可從符合本崗位引進(jìn)條件的人員當(dāng)中擇優(yōu)遞補(bǔ)。
2.公示。擬引進(jìn)人員名單在文山市人民政府網(wǎng)(http://www.ynwss.gov.cn/)公示7個工作日。
3.辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。
四、待遇保障
根據(jù)《文山市急需緊缺人才引進(jìn)服務(wù)管理辦法(試行)》(文市辦發(fā)〔2021〕31號)規(guī)定,凡引進(jìn)的急需緊缺人才納入正式編制管理,簽訂事業(yè)單位聘用合同。經(jīng)審核認(rèn)定的急需緊缺人才,除享受正常的工資待遇外,可以享受以下優(yōu)惠待遇(由用人單位自主招聘并已享受安家費等相關(guān)政策的引進(jìn)人才不再重復(fù)享受本條所列特殊生活補(bǔ)助和住房補(bǔ)助):
(一)特殊生活補(bǔ)助
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:C類人才補(bǔ)助12萬元。特殊生活補(bǔ)助經(jīng)費由市級財政保障,期限為5年,按月發(fā)放(每月2000元)。
(二)住房保障
1.在市人才公寓建成前,實行租房補(bǔ)貼,每人每年補(bǔ)助租房補(bǔ)貼1萬元,期限為5年,由市級財政保障。
2.在市人才公寓建成后,符合條件人才安排入住人才公寓。
(三)其他服務(wù)待遇
1.戶籍辦理。引進(jìn)人才及其配偶、子女要求取得文山市城鎮(zhèn)常住戶口的,落戶人持相關(guān)材料向公安機(jī)關(guān)提出申請,公安機(jī)關(guān)應(yīng)開辟綠色通道,優(yōu)先辦理。
2.子女入學(xué)。引進(jìn)人才的子女愿意隨父母到文山市屬學(xué)校就讀的,由市教育體育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)入學(xué),可不受戶籍限制自主擇校。
3.社會保險。引進(jìn)人才及其配偶、子女到文山市居住或就業(yè)的,可按照相關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,并按規(guī)定繳納保險費;達(dá)到國家規(guī)定的年齡和有關(guān)條件時,按規(guī)定享受社會保險待遇。
4.職稱評定。用人單位可按引進(jìn)人才原有的專業(yè)技術(shù)職稱申請辦理聘任手續(xù),在突破現(xiàn)有職數(shù)情況下可申請?zhí)卦O(shè)崗位給予解決,工齡連續(xù)計算。對特別優(yōu)秀的人才,可破格推薦評審高一級專業(yè)技術(shù)職稱。
5.醫(yī)療保健。每年由用人單位對引進(jìn)人才組織一次免費體檢。由市人民醫(yī)院、市婦幼保健院做好優(yōu)秀人才醫(yī)療保健工作,可享受體檢、就醫(yī)、健康咨詢等綠色通道服務(wù)。
6.家屬就業(yè)崗位安排。引進(jìn)人才的配偶或子女屬于待業(yè)并符合公益性崗位安排條件的,經(jīng)個人申請后由市人力資源和社會保障局商用人單位適當(dāng)安排公益性崗位工作。
7.榮譽(yù)激勵。對作出突出貢獻(xiàn)的引進(jìn)人才,可作為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、勞動模范、三八紅旗手、五四青年獎?wù)、省州各類人才獎人選予以優(yōu)先推薦。
五、管理與考核
(一)符合條件的人才享受政策的有效管理期為5年,與用人單位首次簽訂5年的聘用合同,方可享受急需緊缺人才引進(jìn)待遇。未達(dá)到最低服務(wù)年限辭職或調(diào)離的,享受的所有待遇自動終止,按比例清退已發(fā)放的補(bǔ)助,并按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)入選人才提供虛假材料騙取急需緊缺人才引進(jìn)資格,或采取其他不正當(dāng)手段騙取財政資金的,取消引進(jìn)人才資格,已享受的所有支持補(bǔ)助經(jīng)費全額收回,退回市級財政。
(三)有下列情形之一者,不再享受引進(jìn)人才有關(guān)待遇。
1.用人單位提出不再聘任或聘用的;
2.年度考核為基本合格及以下等次的;
3.學(xué)術(shù)、業(yè)績上弄虛作假被有關(guān)部門查處的;
4.受到刑事處罰的;
5.有違紀(jì)違規(guī)行為或嚴(yán)重違反師德師風(fēng),造成惡劣影響或重大損失的;
6.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.其他情形不宜享受引進(jìn)人才有關(guān)待遇的。
六、工作要求
(一)報考人員必須準(zhǔn)確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式,并確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò)。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
(二)對違反相關(guān)紀(jì)律,弄虛作假報名或提供虛假材料參加引進(jìn)的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考聘資格。
(三)在引進(jìn)期間,報考人員應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解引進(jìn)工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通知,如不按規(guī)定領(lǐng)取準(zhǔn)考證、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán),一切后果由本人自行承擔(dān)。
(四)文山市教育體育局有權(quán)根據(jù)崗位需要及報名情況等,調(diào)整、取消或終止個別崗位的引進(jìn)工作,并對本次引進(jìn)享有最終解釋權(quán)。
七、紀(jì)律及監(jiān)督
本次公開引進(jìn)工作主動接受社會各界的監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。引進(jìn)過程中,報考人合法權(quán)益被侵害的,請向市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育體育局紀(jì)檢組反映申訴,對查實的違規(guī)違紀(jì)行為將從嚴(yán)處理。
咨詢電話:文山市教育體育局:0876-2143340、2130328
監(jiān)督電話:中共文山市委教育工作委員會辦公室0876-2143323、2843766。