因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘司法協(xié)理員（輔助管理崗，負責社區(qū)矯正工作）10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行�？紕�(wù)工作由市司法局委托銅陵市人力資源考試院組織實施，招錄工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。

二、招聘條件

（一）遵紀守法，品行端正，事業(yè)心和責任感強。

（二）年齡：18周歲以上、35周歲以下（1988年7月1日之后、2006年7月1日之前出生，退役軍人年齡可放寬到40周歲）。

（三）國家承認的大專及以上文化程度。

（四）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)。（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（六）《崗位計劃表》中所需要的其他條件。

（七）具有下列情形之一的人員，不予錄�。�

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.曾被行政拘留、司法拘留的；

3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

三、招聘崗位(見附件)

四、報名與資格初審

（一）報名時間

報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2024年7月1日9:00至7月5日16:00，逾期不予報名。

（二）報名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名網(wǎng)站為銅陵市人力資源考試網(wǎng)（http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html）。

報考人員登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)進行報名，簽署“招聘誠信承諾書”，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

(三)資格審查

報考人員于報名后至7月5日16：00前可隨時登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再修改個人信息或改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在7月5日16：00前可以改報其他崗位。銅陵市司法局會同銅官區(qū)司法局、郊區(qū)司法局對網(wǎng)上報名人員資格進行網(wǎng)上初審。通過資格初審的報考人員，應(yīng)于7月8日10：00前登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。資格審查工作貫穿錄用工作全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確，提供虛假或失真報考信息，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(四)準考證打印時間

通過資格審查和報名繳費成功的考生于2024年7月17日15:00至7月20日9:30前登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)（http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html）自行打印準考證。

（五）報名費用

收費標準參照省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人45元標準、面試按每人80元標準收取考試費用。

招聘崗位報名符合條件人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。未達到上述開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月8日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位,逾期不改報的視為放棄。

五、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、習(xí)近平法治思想、《社區(qū)矯正法》（滿分100分，時間120分鐘）；為確保聘用人員的基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制分數(shù)線，考生考試成績要達到60分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(二)筆試時間和地點

筆試時間和地點：詳見《準考證》。

(三)成績公布

筆試成績將通過銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站（http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/）、銅陵市司法局（https://sfj.tl.gov.cn/）、“銅陵司法”微信公眾號等方式向考生公布。

六、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時，報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)現(xiàn)場提交報名資格證明材料：（1）有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；（2）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；（3）通過銅陵市人力資源考試網(wǎng)打印的《報名表》1份；（4）筆試準考證。

2.退役軍人應(yīng)提供退伍證原件及復(fù)印件1份。

3.留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認證材料。

4.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，不得進入下一環(huán)節(jié)：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

七、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化試題，滿分100分，主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。面試人選，根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)，在同崗位報考人員中依筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定；如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選；規(guī)定時限內(nèi)如有入圍人員放棄，在筆試人員中從高分到低分進行遞補。實際參加面試人數(shù)如等于崗位計劃數(shù)不能形成競爭的，面試成績需達到當天所有考生面試成績的平均分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試具體事宜另行通知。

八、體檢

根據(jù)筆試、面試合成成績（筆試成績和面試成績各占50%）從高分到低分等額確定體檢考察人選。若合成成績相同，在同等條件下，優(yōu)先錄取退役軍人、見義勇為人員及烈士子女，若均不符合，優(yōu)先錄取筆試成績高者。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。如有進入體檢人員放棄或者體檢不合格，按考試合成成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由考生自理。

九、考察

考察由銅陵市司法局會同銅官區(qū)司法局、郊區(qū)司法局組織實施，考察工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

十、公示

對擬聘用的人員，在銅陵市人力資源考試網(wǎng)（http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html）、銅陵市司法局（https://sfj.tl.gov.cn/）、“銅陵司法”微信公眾號進行公示。接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。（其他與考試有關(guān)事項，請關(guān)注銅陵市人力資源考試網(wǎng)、銅陵市司法局網(wǎng)、“銅陵司法”微信公眾號）

十一、聘用

公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用人員試用期為1個月，試用期滿，經(jīng)考核不合格者，解除勞動合同。

本次招聘將建立后備人選庫，除已辦理聘用手續(xù)的其他進入面試環(huán)節(jié)的所有人員入選后備人選庫，有效期1年（2025年7月1日前市司法局根據(jù)崗位需要可按備選庫內(nèi)人員合成成績由高到低順序直接聘用為司法協(xié)理員）。

十二、招聘人員的待遇

聘用人員福利待遇按照政府編外人員有關(guān)政策執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險和公積金。

十三、本公告由銅陵市司法局負責解釋。

聯(lián)系電話：2619225、2836192。

監(jiān)督電話：5880945，駐市人大機關(guān)紀檢監(jiān)察組。

附件：銅陵市司法局司法協(xié)理員招聘崗位計劃表.xls

銅陵市司法局

2024年6月24日