為加強高層次人才隊伍建設,吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,面向社會全職引進全日制博士研究生,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進對象
符合引進條件和崗位具體要求的,全國普通高校畢業(yè)的全日制博士研究生。
二、引進原則
(一)黨管人才、政治把關(guān);
(二)瞄準需求、精準引進;
(三)人崗相適、人事相宜;
(四)公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
三、引進方式
采用雙選洽談的方式擇優(yōu)全職引進。
四、引進計劃及數(shù)量
2024年大同經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)機關(guān)計劃引進博士研究生20名,均為管理崗位(詳見附件2)。
五、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,有良好的團隊合作精神和奉獻精神;
(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;
(五)具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能要求(2024年應屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書);
(六)年齡一般不超過35周歲(1988年6月30日以后出生),條件特別優(yōu)秀者放寬至40周歲(1983年6月30日以后出生);
有下列情形之一的不得報名:
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.試用期內(nèi)的公務員、參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;
8.機關(guān)事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
六、引進程序
(一)發(fā)布公告
在大同經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(kfq.dt.gov.cn)發(fā)布公告,自公告發(fā)布之日起全年有效,截至各崗位招滿為止。
(二)報名及資格審核
1.報名:采取網(wǎng)上報名的方式。
應聘人員將報名材料發(fā)送至大同經(jīng)開區(qū)博士引進電子郵箱(dtjkqrcb@163.com)。應聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為:“博士應聘-畢業(yè)院校-專業(yè)-姓名”。
報名人員需提供證件及材料:(按順序編號打包)
(1)《大同經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)機關(guān)引進博士意向表》(詳見附件1)掃描件(本人手寫簽名),報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致;
(2)本人身份證掃描件;
(3)個人簡歷以及本科、碩士和博士階段學歷學位證書掃描件。暫未取得學歷學位證書的2024年畢業(yè)生須提供所在學校出具的學歷學位證明并加蓋學校公章(包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等);
(4)個人自薦材料,相關(guān)科研成果,獲獎等業(yè)績材料掃描件;
(5)中共黨員(含預備黨員)須提供相應的證明材料掃描件。
2.資格審查:資格審查主要審驗報名人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校、學術(shù)成果等信息。通過資格審查的人員,電話通知本人參加雙選洽談,未通過資格審查的人員不再另行通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假情形,一經(jīng)查實,取消其聘用資格。
(三)雙選洽談
參加雙選洽談的人員須攜帶網(wǎng)上報名時提供的各類資料原件。
洽談時間及地點根據(jù)報名情況適時啟動,電話通知本人相關(guān)事宜。洽談確定初步意向人選,報市委組織部審核,審核通過后,進入體檢和考察程序。
(四)體檢和考察
擬引進人選到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準及項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)組織體檢。體檢結(jié)論不合格需要復檢的,考生應于收到體檢結(jié)論之日起7個工作日內(nèi)提出申請,并到指定的醫(yī)院復檢。不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢費用自理。
體檢合格的人員確定為考察對象,對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
(五)公示
根據(jù)雙選洽談、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員并在大同經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示5個工作日,公示期滿無異議的,確定為合格人選,報市委組織部批復。對反映有影響引進的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。
(六)聘用
1.公示期滿無異議或所反映問題不影響聘用的,將為其辦理入職聘用手續(xù),聘用人員按照事業(yè)單位管理規(guī)定,實行試用期制度,試用期一年,試用期滿考核不合格的解除聘用關(guān)系。
工資待遇執(zhí)行績效工資制度,按區(qū)機關(guān)正科級崗位標準,預計全年實發(fā)工資、績效約20萬左右。
聘用人員最低服務期三年,服務期限個人不得離職,如有違約者承擔相應的違約責任。
2.聘用人員可按《大同市推動高質(zhì)量發(fā)展強化人才激勵十六條措施(試行)》相關(guān)要求申請各類補貼:包括生活補貼5000元/月,期限3年;學費補貼5萬元;在我市行政區(qū)域內(nèi)購房補貼20萬元;租房補貼1000元/月,期限3年;同時享受市級人才政策中的配偶安置、子女入學、戶口遷移、交通出行、鳳凰英才卡等激勵措施。
七、咨詢及監(jiān)督
本公告未盡事宜由大同經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織與人力資源部負責解釋。
咨詢電話:0352-6116130
監(jiān)督電話:0352-6108261
電話開通時間為:引才期間工作日的工作時間
附件1:大同經(jīng)開區(qū)機關(guān)引進博士報名表.doc
附件2:大同經(jīng)開區(qū)2024年機關(guān)引進博士崗位需求表.doc