為進(jìn)一步鞏固招才引智工程成果,有力推動(dòng)我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和興邊富民穩(wěn)邊固邊工作,以人才工作“三項(xiàng)建設(shè)”為統(tǒng)領(lǐng),圍繞全州“十大產(chǎn)業(yè)集群”建設(shè)和高學(xué)歷人才儲(chǔ)備需要,根據(jù)《2024年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作實(shí)施方案》,面向社會(huì)擇優(yōu)引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
2024年全州計(jì)劃引進(jìn)174名。
(一)州直計(jì)劃引進(jìn)30名。其中“人才興邊崗”18名,在邊境村工作3年,經(jīng)考核合格后分配至州直相關(guān)事業(yè)單位工作;“人才助企崗”12名,在州內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)工作3年,經(jīng)考核合格后分配至州直相關(guān)事業(yè)單位工作。
(二)各縣(市)計(jì)劃引進(jìn)144名。其中,“人才助企崗”58名,在本地重點(diǎn)企業(yè)工作3年,經(jīng)考核合格后分配至本縣(市)相關(guān)事業(yè)單位工作。
具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《2024年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位及資格條件目錄》(附件1)。
二、報(bào)名相關(guān)條件要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合職位要求的工作能力。
(二)學(xué)歷條件
須具備下列標(biāo)準(zhǔn)之一:
1.具有國(guó)內(nèi)“世界一流大學(xué)建設(shè)高!比罩票究茖W(xué)歷學(xué)位。
2.具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)同時(shí)具備全日制本科學(xué)歷學(xué)位。在國(guó)(境)外取得全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的,畢業(yè)院校應(yīng)在《延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生國(guó)(境)外引才高校目錄》(附件2)范圍內(nèi)。
3.具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)同時(shí)具備全日制本科、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。在國(guó)(境)外取得全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,畢業(yè)院校應(yīng)在《延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生國(guó)(境)外引才高校目錄》(附件2)范圍內(nèi)。
在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員,報(bào)名時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。在校學(xué)習(xí)期間每年回國(guó)累計(jì)停留時(shí)間不超過(guò)4個(gè)月(撰寫(xiě)論文期間及疫情原因除外)。
(三)年齡標(biāo)準(zhǔn)
本科生年齡不超過(guò)28周歲(1995年7月4日之后出生);碩士研究生年齡不超過(guò)32周歲(1991年7月4日之后出生);博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1988年7月4日之后出生)。年齡以人事檔案為準(zhǔn)。參軍入伍,且2年義務(wù)兵服役期結(jié)束后退役的人員可放寬2歲。
(四)其他條件
報(bào)考專(zhuān)業(yè)以取得全日制最高學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),不得以學(xué)位證所列專(zhuān)業(yè)報(bào)考崗位(全日制在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。自設(shè)專(zhuān)業(yè)碩(博)士研究生及在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的碩(博)士研究生,視所學(xué)核心課程認(rèn)定是否符合報(bào)考條件。
(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
2.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的。
3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、我州在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位工作人員、基層治理專(zhuān)干及各類(lèi)公開(kāi)招聘考試未滿(mǎn)服務(wù)年限的人員。
4.2024年12月31日前無(wú)法取得畢業(yè)證、學(xué)位證的人員。
5.有其他不適合聘用情形的人員。
(六)回避情形
此次招才引智工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、引進(jìn)程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年7月15日9:00至7月19日16:00
報(bào)名網(wǎng)站:延邊黨建網(wǎng)(www.ybdj.gov.cn)
考生要仔細(xì)閱讀《2024年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生誠(chéng)信承諾書(shū)》,并自愿嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,考生可根據(jù)自身實(shí)際情況報(bào)考符合報(bào)名條件的1個(gè)崗位。本次考試免收?qǐng)?bào)名費(fèi),不設(shè)開(kāi)考比例?忌氂糜行矸葑C報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致;考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全一致。
考生在報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供以下材料:
考生需將身份證、黨員證明、高中之后各個(gè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)信網(wǎng)學(xué)習(xí)證明(在校學(xué)籍證明)、學(xué)位與學(xué)歷證書(shū)、本科期間校級(jí)學(xué)生會(huì)主席或副主席經(jīng)歷證明、國(guó)家或省政府獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)、國(guó)家或省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)、國(guó)家或省級(jí)三好學(xué)生證書(shū)、參軍入伍證明等相關(guān)材料,2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表》(附件3);在國(guó)(境)外取得本科及碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的考生,應(yīng)同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、國(guó)家移民管理局出具的出入境記錄查詢(xún)結(jié)果、在校期間成績(jī)單的掃描件或照片等材料,提交至報(bào)名平臺(tái),并同步發(fā)送到報(bào)名崗位所在地區(qū)的電子郵箱。
網(wǎng)上報(bào)名截止前,未按要求提供相關(guān)材料的,取消報(bào)名資格。
(二)資格審查
根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況及相關(guān)證明材料對(duì)考生進(jìn)行資格條件初審?忌毤皶r(shí)查詢(xún)報(bào)名審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的考生,不允許改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的考生,網(wǎng)上報(bào)名截止前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名結(jié)束后如有空崗,根據(jù)工作需要,組織未進(jìn)入考試環(huán)節(jié)考生改報(bào)符合崗位條件的空崗。
(三)評(píng)價(jià)擇優(yōu)
1.基本素質(zhì)考察。根據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料,對(duì)其學(xué)歷層次、政治表現(xiàn)、學(xué)業(yè)表現(xiàn)、學(xué)生工作經(jīng)歷等進(jìn)行量化賦分,計(jì)算出基本素質(zhì)考察成績(jī);舅刭|(zhì)考察實(shí)行百分制?忌谕瓿删W(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)基本素質(zhì)考察得分,經(jīng)本人確認(rèn)后,基本素質(zhì)考察成績(jī)無(wú)法更改。根據(jù)基本素質(zhì)考察成績(jī)從高到低,按照引進(jìn)計(jì)劃不高于1:3的比例(如成績(jī)相同,一并列入)確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的考生。
2.考試?荚囈越Y(jié)構(gòu)化面談法的方式進(jìn)行。考生根據(jù)報(bào)考崗位參加綜合能力測(cè)試或?qū)I(yè)能力測(cè)試。
報(bào)考除衛(wèi)生類(lèi)崗位的考生需參加綜合能力測(cè)試。主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)、組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。綜合能力測(cè)試實(shí)行百分制,成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
報(bào)考衛(wèi)生類(lèi)崗位的考生需參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。主要測(cè)試考生衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際業(yè)務(wù)能力。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試實(shí)行百分制,成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考生總成績(jī)按照基本素質(zhì)考察成績(jī)與考試(綜合能力測(cè)試或?qū)I(yè)能力測(cè)試)成績(jī)5:5的比例加權(quán)計(jì)算。
考生在參加考試時(shí),須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)身份證。
(四)體檢
按照引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例,以總成績(jī)從高到低排序,確定體檢人選?忌偝煽(jī)相同的,按照基本素質(zhì)考察成績(jī)從高到低確定人選;基本素質(zhì)考察成績(jī)相同的,以基本素質(zhì)考察中,學(xué)習(xí)經(jīng)歷得分項(xiàng)從高到低確定人選。體檢人選須到延邊州內(nèi)指定醫(yī)院參加統(tǒng)一體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或體檢不合格的,取消其擬引進(jìn)人選資格。
(五)考察
對(duì)體檢合格的,參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,將鑄牢中華民族共同體意識(shí)作為資格審查“第一政治標(biāo)準(zhǔn)”,嚴(yán)把人才入口關(guān),堅(jiān)持實(shí)事求是、公道正派,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先,?jiān)持人崗相適、人事相宜?疾觳扇(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談、征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與引才崗位的匹配度等情況。
在體檢、考察等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合此次引才資格條件或考生主動(dòng)放棄,導(dǎo)致引才計(jì)劃出現(xiàn)空缺的,根據(jù)工作需要,可在報(bào)考同一崗位的考生中,按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)崗位調(diào)劑
在考察環(huán)節(jié)結(jié)束后,根據(jù)工作需要和空缺崗位情況,對(duì)符合條件的未進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)考生進(jìn)行崗位調(diào)劑。
(七)公示
在延邊黨建網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬引進(jìn)人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后決定是否聘用。
(八)崗位分配
公示結(jié)束后對(duì)“人才興邊崗”和“人才助企崗”的引進(jìn)人才進(jìn)行崗位分配。分配堅(jiān)持公平、公正,合理合規(guī)、公開(kāi)透明的原則,對(duì)不服從崗位分配的,取消其引才資格。
(九)聘用
州及各縣(市)為擬引進(jìn)人選辦理聘用手續(xù),并落實(shí)相關(guān)政策待遇。
在引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報(bào)考條件的情形,取消其擬引進(jìn)人選資格。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生名單公示后,個(gè)人放棄擬引進(jìn)人選資格、在服務(wù)期內(nèi)辭職等情形將視為失信行為,列入不誠(chéng)信人員名單,今后將不得報(bào)考我州各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘及招才引智工程考試。
四、管理及保障
(一)管理政策
本次引進(jìn)人才服務(wù)期5年(不含1年試用期),試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考延邊州內(nèi)各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘及招才引智工程考試。
1.人才興邊崗。使用州“人才編制池”事業(yè)編制,工資、人才津貼、租房補(bǔ)助等由州財(cái)政負(fù)擔(dān),引進(jìn)人才在邊境村工作3年。對(duì)不服從安置決定,且連續(xù)超過(guò)15個(gè)工作日未到安置單位報(bào)到的,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定,解除聘用合同。服務(wù)期間,與州直事業(yè)單位人員享受同等待遇,工作滿(mǎn)3年后根據(jù)本人意愿和專(zhuān)業(yè)匹配度,統(tǒng)一分配至州直事業(yè)單位工作,或經(jīng)本人自愿,根據(jù)工作所在縣(市)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見(jiàn),可不受服務(wù)期限制,調(diào)動(dòng)到縣(市)工作。
2.人才助企崗。使用州“人才編制池”事業(yè)編制或各縣(市)“人才編制池”事業(yè)編制,引進(jìn)人才在州內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)工作3年。對(duì)不服從安置決定,且連續(xù)超過(guò)15個(gè)工作日未到安置單位報(bào)到的,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定,解除聘用合同。服務(wù)期間,與同級(jí)事業(yè)單位人員享受同等待遇,工資及相關(guān)福利由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān),工作滿(mǎn)3年后根據(jù)本人意愿和專(zhuān)業(yè)匹配度,統(tǒng)一分配到同級(jí)事業(yè)單位,或經(jīng)本人自愿,解除與編制所在事業(yè)單位簽訂的聘用合同,與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,留在企業(yè)工作。
(二)保障政策
根據(jù)《延邊州特殊人才引進(jìn)辦法(試行)》等規(guī)定,引進(jìn)人才可享受以下政策:
1.人才津貼。州直、延吉市、琿春市、敦化市分別給予本科生8萬(wàn)元、碩士研究生9萬(wàn)元、博士研究生10萬(wàn)元的人才津貼;圖們市、龍井市、和龍市、汪清縣、安圖縣分別給予本科生10萬(wàn)元、碩士研究生11萬(wàn)元、博士研究生12萬(wàn)元的人才津貼。人才津貼按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則分6年發(fā)放。
2.租房補(bǔ)助。對(duì)在工作所在地?zé)o個(gè)人住房(含本人、父母、配偶)且租住商品房的,給予每月500元的租房補(bǔ)助或提供人才公寓。租房補(bǔ)助發(fā)放期限不超過(guò)3年。
3.培養(yǎng)使用。引進(jìn)人才納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng),工作實(shí)績(jī)突出、群眾認(rèn)可度高,且符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職條件的,可優(yōu)先提拔使用。
五、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
延邊黨建網(wǎng)(www.ybdj.gov.cn)為本次延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作信息發(fā)布平臺(tái),引才計(jì)劃、崗位及報(bào)考資格條件等相關(guān)信息,以及報(bào)名、資格審查、下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)延邊黨建網(wǎng)發(fā)布和進(jìn)行,請(qǐng)廣大考生注意查詢(xún)。如有疑問(wèn),可在工作時(shí)間(8:30-11:30,13:30-17:30)撥打以下政策咨詢(xún)電話。
延邊州聯(lián)系電話(舉報(bào)電話):0433-2514282,0433-2512219,郵箱:ybzrcb@126.com。
延吉市聯(lián)系電話:0433-2521501,郵箱:yjsrcb@163.com。
琿春市聯(lián)系電話:0433-7525283,郵箱:rcb7512001@163.com。
圖們市聯(lián)系電話:0433-3661723,郵箱:tmsrcb@126.com。
敦化市聯(lián)系電話:0433-6220755,郵箱:dhswrcb@163.com。
龍井市聯(lián)系電話:0433-3233779,郵箱:ljswzzbrcb@163.com。
和龍市聯(lián)系電話:0433-4222426,郵箱:hlrctj@126.com。
汪清縣聯(lián)系電話:0433-8821055,郵箱:wqzzbrcb@126.com。
安圖縣聯(lián)系電話:0433-5822436,郵箱:atxrcb@163.com。
本次引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作不指定任何資料、大綱,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招才引智政策解讀由中共延邊州委組織部負(fù)責(zé)。此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件1:2024年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位及資格條件目錄.xlsx
附件2:2024年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生國(guó)(境)外引才高校目錄.xlsx