按照《國務院中央軍委關于批轉人力資源和社會保障部總參謀部總政治部軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法的通知》（國發(fā)〔2013〕42號）、《云南省人民政府云南省軍區(qū)關于批轉省人力資源和社會保障廳省軍區(qū)政治部〈云南省軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法實施細則的通知〉》（云政發(fā)〔2014〕50號）、《曲靖市人民政府曲靖軍分區(qū)關于批轉市人力資源和社會保障局曲靖軍分區(qū)政治工作處曲靖市軍人隨軍家屬就業(yè)安置實施辦法的通知》（曲政發(fā)〔2019〕16號）、《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局曲靖市退役軍人事務局曲靖軍分區(qū)政治工作處曲靖市雙擁工作領導小組辦公室關于進一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的通知》（政〔2024〕145號）和2024年6月19日中共曲靖市委議軍會議精神，根據《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳云南省公安廳關于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》（云人社發(fā)〔2016〕182號）規(guī)定，結合駐曲部隊軍人未就業(yè)隨軍家屬安置需求和事業(yè)單位工作需要，制定本實施方案。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持黨管人才、服務發(fā)展大局、體現分類施策的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，根據屬地管理的原則面向駐曲部隊未就業(yè)隨軍家屬定向招考，擇優(yōu)錄（聘）用。
二、招聘人數及崗位
（一）招聘人數
2024年面向駐曲部隊未就業(yè)隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員8名。
（二）招聘崗位
考核考試后綜合成績從高分到低分的順序排名前8名的未就業(yè)隨軍家屬，按照就地就近原則分別錄（聘）用到其配偶（現役軍人）部隊駐地所在市、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位工作。
市、縣（市、區(qū)）錄（聘）用人數為2人及以上的，按照綜合成績從高分到低分的順序進行選崗。若遇綜合成績相同的，由考核成績高者優(yōu)先選崗，若遇考核成績仍相同的，則組織綜合成績并列人員以抽簽的方式明確選崗先后順序。
所需編制在市、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位編制總量中調劑解決，并按照“退一減一”的原則實行動態(tài)管理。
三、招聘對象
經解放軍、武裝警察部隊師（旅）級以上單位政治機關批準，并辦理了隨軍隨隊手續(xù)且戶口在部隊駐地（按縣級行政區(qū)域劃分）的連續(xù)在駐曲部隊工作滿2年及以上（2022年8月前到駐曲部隊工作）的現役軍人未就業(yè)配偶（含2020年以前由現役干部轉改為文職人員的未就業(yè)配偶）。
本《實施方案》“未就業(yè)”指“截至辦理錄（聘）用手續(xù)之日未進入黨政機關、事業(yè)單位編制內”。
四、招聘方式
由中共曲靖市委機構編制委員會辦公室、曲靖市人力資源和社會保障局、曲靖市退役軍人事務局、曲靖軍分區(qū)政治工作處按照考核與考試相結合的方式進行招錄（聘）用并負責組織實施。
五、錄（聘）用辦法
按屬地管理的原則對擬錄（聘）用人員進行錄（聘）用。其中，錄（聘）用到市直事業(yè)單位的，由曲靖市人力資源和社會保障局牽頭，中共曲靖市委機構編制委員會辦公室、曲靖市退役軍人事務局、曲靖軍分區(qū)政治工作處配合；錄（聘）用到縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的，由縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局牽頭，縣（市、區(qū)）機構編制委員會辦公室、退役軍人事務局、人民武裝部配合。
六、信息發(fā)布
招聘公告及相關招聘信息在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公告7個工作日。
七、招聘條件
（一）應聘人員須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的品行;
4.具備符合安置要求的文化程度;
5.具有正常履行職責的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員；
2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；
3.在以往公務員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.凡受黨內、行政處分未滿2年的軍人，其隨軍家屬不得報名；
5.未在曲靖市域駐曲部隊連續(xù)工作滿2年及以上（2022年8月前到駐曲部隊工作）軍官的隨軍未就業(yè)家屬；
6.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.機關事業(yè)單位編制內的人員；
8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）開考比例及年齡、學歷要求
1.開考比例：定向招聘計劃人數與符合報考條件的未就業(yè)隨軍家屬人數比例須達到1:3方可開考。報考人數達不到開考比例的，須按比例遞減定向招聘計劃數。
2.年齡要求：連職（含相應專業(yè)技術等級干部或相應職級文職人員）及以下干部未就業(yè)隨軍家屬在38周歲以下；營職干部（含相應專業(yè)技術等級干部或相應職級文職人員）未就業(yè)隨軍家屬在42周歲以下；團職（含相應專業(yè)技術等級干部或相應職級文職人員）及以上干部未就業(yè)隨軍家屬在45周歲以下。年齡計算截至2024年12月31日。
3.學歷條件：連職（含相應專業(yè)技術等級干部或相應職級文職人員）及以下干部未就業(yè)隨軍家屬須具有國民教育大學本科及以上學歷，營職（含相應專業(yè)技術等級干部或相應職級文職人員）及以上干部未就業(yè)隨軍家屬須具有國民教育大學�？萍耙陨蠈W歷。
八、報名及資格審查
報名工作由曲靖軍分區(qū)政治工作處負責統(tǒng)一組織實施。
（一）報名時間地點及方式
1.報名時間：2024年8月8日（星期四）至9日（星期五）上午8:30—12:00、下午2:30—6:00，共2天。逾期不再辦理報名手續(xù)，責任自負。
2.報名地點：曲靖軍分區(qū)。
3.報名方式：采取現場報名的方式進行，考生免交報名費、考試費。
（二）報名要求
1.報考人員填報個人信息前應認真閱讀本公告，在規(guī)定的報名時間內，凡符合條件的未就業(yè)隨軍家屬均應參加報名，自愿放棄此次招聘的人員，應向曲靖軍分區(qū)政治工作處提交自愿放棄定向招聘資格承諾書。
2.現場報名時須持有錄（聘）用要求所需的相關證件、證明材料，未按規(guī)定提供有效證件、證明材料的，視為不符合本次報考條件、不計入考核成績。
3.報考人員所填報的報名信息應真實、有效并對其負責，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經查實取消其本次報名等相應資格。
（三）報名所需材料
1.本人有效身份證（或有效期內的臨時身份證）、近6個月內白底彩色1寸免冠正面證件照5張、配偶軍官證、夫妻雙方結婚證、招聘崗位所需學歷證書原件及復印件、近期中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件或其他有效學歷證明材料；
2.須加蓋所在單位團級及以上政治工作機關印章并由政治工作機關負責人簽字的軍人隨軍審批報告表、軍人最后一次任職和晉銜的任免表或任職和晉銜命令的復印件；所在單位團級及以上政治工作機關提供的入伍年月證明原件及復印件；所在單位團級及以上政治工作機關出具的在駐曲部隊連續(xù)工作滿2年及以上證明原件及復印件；立功受獎（表彰）證書及通報或獎勵（表彰）卡片復印件（須加蓋所在單位團級及以上政治工作機關印章，政治工作機關負責人簽字）；烈士家屬、因公致殘、考核計分減分等證明材料。
涉及上述證件均須提供復印件一式3份。
3.現場填寫：就業(yè)申請書、錄（聘）用后按時報到保證書、未就業(yè)保證書、考生誠信承諾書、《曲靖市2024年事業(yè)單位定向招聘駐曲部隊未就業(yè)隨軍家屬報名審查表》。
（四）資格審查
由曲靖軍分區(qū)政治工作處統(tǒng)一負責進行現場報名審查和現場資格復審工作。
現場報名審查和現場資格復審主要對報考人員的報名資格、學歷、隨軍情況和軍人入伍年月、職務與軍銜等級、在駐曲部隊連續(xù)工作年限、表彰獎勵等涉及報名資格及考核計分情況進行報名審查和資格復審。審查、復審不合格或弄虛作假的，取消本次報名考試資格并由曲靖軍分區(qū)政治工作處將審查、復審情況通報其配偶（軍人）所在部隊。
（五）準考證領取
通過報名審查和資格復審的考生，須于2024年8月23日18:00前到曲靖軍分區(qū)政治工作處領取準考證。逾期不領取者，視為自動放棄考試資格，責任由考生自負。
九、學歷認定
（一）國民教育學歷，指國家承認的學歷。國民教育畢業(yè)生（2001年以后的學歷證書在中國高等教育學生信息網〈www.chsi.com.cn〉上能查詢到學歷的畢業(yè)生）包括成人高等教育畢業(yè)生、高等教育自學考試畢業(yè)生、普通高校畢業(yè)生（通過普通招生計劃錄取并在大中專院校全日制學習畢業(yè)的學生，最典型的特征是畢業(yè)證書上注明“普通高等學校畢業(yè)證書”字樣和《教育部學歷證書電子注冊備案表》中“學歷類別”、“學習形式”分別為“普通高等教育”、“普通全日制”）。
（二）各級各類黨校頒發(fā)的“學歷”證書、各級各類軍校未經地方教育行政主管部門批準自行面向地方學員頒發(fā)的學歷、未經國家教育行政主管部門批準的遠程教育學歷、各類學校頒發(fā)的“專業(yè)證書”、“學業(yè)證書”、“結業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當于大專畢業(yè)”的證書等均不屬于國民教育畢業(yè)證書。
（三）留學人員須在資格復審前取得國（境）外學位并完成教育部學歷學位認證（含所學專業(yè)或專業(yè)領域或專業(yè)方向認證）。學歷學位認證在教育部留學服務中心。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
（四）學歷認定的程序：登錄“中國高等教育學生信息網”（http://www.chsi.com.cn）進行學歷查驗并打��；登錄中國高等教育學生信息網查驗不到學歷信息、不能提供其他有效學歷證明材料的，視為不符合學歷資格條件。
十、招聘程序
本次定向招聘工作，由中共曲靖市委機構編制委員會辦公室、曲靖市人力資源和社會保障局、曲靖市退役軍人事務局、曲靖軍分區(qū)政治工作處按照招聘程序統(tǒng)一組織實施。
（一）考核
考核成績＝考核累計加分÷考核最高分×100。
未就業(yè)隨軍家屬考核以隨軍家屬配偶（干部）個人檔案中的原始資料為依據，按照考核計分標準進行計分�？己擞嫹止ぷ饔�2024年9月1日前由曲靖軍分區(qū)政治工作處統(tǒng)一完成。
1.基礎計分
（1）軍齡計分。軍齡每年計2分，不滿1年的按1年計算，計算時間截止錄（聘）用當年的8月。2020年以前由現役干部轉改文職人員的，文職人員工作時間一并計入軍齡。
（2）職務計分。以部隊下達命令的現任崗位職務層級為準。從排級崗位職務層級（含相應級別專業(yè)技術等級和文職職級）開始計算，每一職級計5分。
（3）軍銜（警銜）計分。以部隊下達命令的現軍銜（警銜）為準。從少尉軍銜（含警銜和相應文職級別）開始計算，每一銜級計5分。
2.加分
（1）獎勵加分。被國務院、中央軍委授予榮譽稱號的加60分；被大軍區(qū)（各兵種）或省、部級授予榮譽稱號的加40分；獲一等功加25分；獲二等功加10分；獲三等功加5分。
立功受獎實行累計加分，但累計增加的總分不能超過上一層次獎項的分值。因同一事項榮獲多層、多個獎項的，以其中一個最高獎項加分。
（2）轉改文職加分。2020年以前，服從軍隊改革需要，由現役干部轉改為文職人員的加30分。
（3）英烈士加分。烈士的隨軍家屬加30分，因公犧牲（死亡）軍人的隨軍家屬加20分。
（4）因公致殘的軍人加分。一級加5分；二級加4.5分；三級加4分；四級加3.5分；五級加3分；六級加2.5分；七級加2分；八級加1.5分；九級加1分；十級加0.5分。
（5）高危崗位軍人加分。在飛行崗位工作的每滿1月加0.06分。
3.減分
受留黨察看或行政撤職處分的減30分；受撤銷黨內職務或行政降職、降銜處分的減25分；受黨內嚴重警告或行政記大過處分的減20分；受黨內警告或行政記過處分的減15分；受行政嚴重警告處分的減10分；受行政警告處分的減5分。
因同一問題受多種處分的，按其中一個最高處分減分。不同的處分實行累計減分，但累計減分不能超過上一層次處分的分值。
4.其它
（1）在當年錄（聘）用工作中，國家有文件明確要求予以照顧的，另行確定加分分值。
（2）累計減分分值超過個人基礎計分和加分之和的，考核成績按零分計算。
（3）二次入伍的干部，原在地方工作的時間，不列入軍齡計算。地方大學生入伍的干部，入伍前在大學讀書年限不列入軍齡計算。
考生考核成績由曲靖軍分區(qū)政治工作處統(tǒng)一在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公示。
（二）考試
考試采取閉卷筆試的方式進行。筆試考務工作由曲靖市人力資源和社會保障局負責。費用從當年隨軍家屬就業(yè)安置經費中列支。
1.筆試內容：筆試內容為《綜合知識》。主要測試應試者應具備的政策理論水平和綜合素質能力。
筆試試題的命制、制卷、閱卷等工作在曲靖軍分區(qū)紀委、市紀委市監(jiān)委駐市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督下，由曲靖市人力資源和社會保障局委托具有獨立資質的第三方組織實施。
2.筆試成績總分：筆試成績總分為100分。
3.筆試時間、地點：筆試時間為2024年8月24日（星期六）上午9:00—11:00；筆試地點統(tǒng)一設在曲靖市麒麟區(qū)城區(qū)學校，具體地點詳見準考證�？忌凑諟士甲C上規(guī)定的時間、地點參加筆試。
4.筆試注意事項：考生必須帶齊本人有效身份證（或有效期內的臨時身份證）原件和準考證參加考試。
參加考試時，考生無需攜帶考試用具，由曲靖市人力資源和社會保障局統(tǒng)一配發(fā)。
嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設備（如手機、電子手表、電子手環(huán)等）帶入考場。除統(tǒng)一配發(fā)的考試用具及身份證、準考證外，桌面上不得擺放任何物品。
5.筆試成績公布及查詢：筆試成績于2024年8月26日由曲靖市人力資源和社會保障局在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公示，考生可到該網站查詢。
筆試成績公示之日起1天內接受考生分數查疑申請（查疑類型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑）�？忌诜喜橐汕樾蜗�，憑本人身份證、準考證到曲靖軍分區(qū)政治工作處申請查疑，逾期不再受理。
由曲靖軍分區(qū)政治工作處統(tǒng)一到曲靖市人力資源和社會保障局進行查疑，查疑情況由曲靖市人力資源和社會保障局在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公示。
（三）綜合成績計算
綜合成績＝考核成績×60%＋考試成績×40%。
考核成績、考試成績、綜合成績由曲靖軍分區(qū)政治工作處按四舍五入保留兩位小數進行計算并按綜合成績從高分到低分的順序進行名次排列。排列名次時，若遇綜合成績相同的，按考核成績高者優(yōu)先排名次，若遇考核成績仍相同的，則組織綜合成績并列人員以面試的方式進行加試，按面試加試成績高者優(yōu)先排名次。
考核、考試結束后，根據錄（聘）用人數，按照綜合成績從高到低的排名順序等額確定擬體檢、考察人選。
考生綜合成績及擬進入體檢、考察人員名單在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公示。
（四）體檢考察
按綜合成績從高分到低分的順序排名前8名的考生進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
1.體檢：按照《云南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕12號）要求進行，項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄（聘）用。
體檢由曲靖軍分區(qū)政治工作處統(tǒng)一組織擬錄（聘）用人員到縣級以上具有體檢資質的醫(yī)院進行體檢（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論與吸毒排查報告。曲靖軍分區(qū)政治工作處和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，復檢由曲靖軍分區(qū)政治工作處組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔�？忌话匆�(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄（聘）用的疾病、病史等真實情況的考生，按人社部令第35號有關規(guī)定處理。
考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結果不予認可。
應聘人員自愿（自動）放棄體檢或體檢不合格的，依次等額遞補一次。遞補人員情況由中共曲靖市委機構編制委員會辦公室、曲靖市人力資源和社會保障局、曲靖市退役軍人事務局、曲靖軍分區(qū)政治工作處在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公示。
體檢合格人員自愿（自動）放棄考察及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的，今后此類定向招聘，不得列入招聘對象范圍，責任由報考人員自負。
因體檢合格人員自愿（自動）放棄考察及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)造成崗位空缺的，不再遞補，由曲靖軍分區(qū)政治工作處做出情況說明。
2.考察:進入考察環(huán)節(jié)的人員，按招聘崗位屬地原則，須在規(guī)定時間分別由市、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門牽頭組織進行選崗或確認招聘崗位，由用人單位及主管部門根據《云南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕13號）規(guī)定，負責對擬錄（聘）用對象進行考察�？疾熘饕槍M錄（聘）用對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況進行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。
（五）公示和錄（聘）用
1.對體檢考察合格的擬錄（聘）用人員，由中共曲靖市委機構編制委員會辦公室、曲靖市人力資源和社會保障局、曲靖市退役軍人事務局、曲靖軍分區(qū)政治工作處于2024年9月16日前在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿無異議或反映有問題但不影響錄（聘）用的，根據中共曲靖市委機構編制委員會辦公室和各縣（市、區(qū)）委機構編制委員會辦公室下達給有關單位的定向編制計劃，按照管理權限由市直事業(yè)單位主管部門、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門及時提交書面錄（聘）用意見，報曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄（聘）用手續(xù)；對反映有影響錄（聘）用的問題并查有實據的，不予錄（聘）用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄（聘）用，待查清后再決定是否錄（聘）用（核實時間為3個月）。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
2.已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員，須在規(guī)定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度（試用期包括在聘用合同期限內，初次招聘為事業(yè)單位編制內工作人員的試用期為12個月，其他人員一般為3—6個月），納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。
3.試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準取消其聘用資格，并分別報同級人力資源社會保障部門備案。
十一、紀律和監(jiān)督
邀請中共曲靖市紀委曲靖市監(jiān)委駐曲靖市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組、曲靖軍分區(qū)紀委對本次定向招聘工作進行全程監(jiān)督。中共曲靖市委機構編制委員會辦公室、曲靖市人力資源和社會保障局、曲靖市退役軍人事務局、曲靖軍分區(qū)政治工作處對本次招聘工作進行檢查、指導、協(xié)調、管理。
由曲靖軍分區(qū)政治工作處受理有關投訴或舉報，負責調查處理，接受社會監(jiān)督。
（一）從事招聘工作的人員與應聘人員存在回避關系的，應按照人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的有關規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
（二）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經查實，取消本次報名、考試資格或錄（聘）用資格，并由曲靖軍分區(qū)政治工作處通報批評，由此帶來的一切后果由考生自行承擔；對造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機關處理。
（三）嚴格招聘考試的試題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經發(fā)現從嚴處罰。
（四）對違反事業(yè)單位公開招聘紀律的，由中共曲靖市委機構編制委員會辦公室、曲靖市人力資源和社會保障局、曲靖市退役軍人事務局、曲靖軍分區(qū)政治工作處視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員按人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中央軍委印發(fā)軍隊貫徹執(zhí)行〈中國共產黨紀律處分條例〉的補充規(guī)定》、《中國人民解放軍紀律條令》予以嚴肅處理。
十二、其他事項
（一）因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反招聘考試紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
（二）駐曲部隊指部隊駐地在曲靖市域內的解放軍、武裝警察部隊。
（三）本《實施方案》遞補原則為“按所有報考人員的排名先后順序依次進行，不按就地就近屬地中部分報考人員的排名先后順序依次進行”。
（四）本《實施方案》由中共曲靖市委機構編制委員會辦公室、曲靖市人力資源和社會保障局、曲靖市退役軍人事務局、曲靖軍分區(qū)政治工作處負責解釋。
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不組織或委托任何機構開展考試前輔導培訓。社會上出現的假借事業(yè)單位招聘工作人員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管機關無關。
十三、聯(lián)系電話
（一）咨詢電話
曲靖市人力資源和社會保障局0874-3363670
曲靖軍分區(qū)政治工作處0874-3259035
（二）監(jiān)督電話
市紀委市監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組0874-3410868
曲靖軍分區(qū)紀委0874-3259040
中共曲靖市委機構編制委員會辦公室曲靖市人力資源和社會保障局
曲靖市退役軍人事務局曲靖軍分區(qū)政治工作處
2024年7月30日