為深入貫徹落實(shí)吉林省委、省政府、省衛(wèi)生健康委關(guān)于人才工作的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足醫(yī)院用人需求，服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）文件及吉林省衛(wèi)生健康委《關(guān)于印發(fā)<吉林省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）>的通知》（吉衛(wèi)人發(fā)〔2014〕14號(hào)）精神，結(jié)合我院崗位需求，經(jīng)院黨委會(huì)研究決定，吉林省婦幼保健院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘崗位13個(gè)，招聘21人，其中醫(yī)療、醫(yī)技、藥劑等崗位招聘人員14名、護(hù)理崗位招聘人員5名、其他人員2名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2024年吉林省婦幼保健院招聘編外聘用人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
（三）具有良好的品行。
（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（2006年9月1日至1988年9月1日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以9月1日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。具有衛(wèi)生系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及崗位要求有經(jīng)驗(yàn)人員，年齡可放寬至40周歲。
（六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)名。
（七）按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)名。
四、招聘崗位條件
符合崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見(jiàn)《2024年吉林省婦幼保健院招聘編外聘用人員崗位及資格條件一覽表》附件1。
五、用工形式
招聘人員屬于編外聘用合同制人員，簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期6個(gè)月，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得招聘崗位條件要求的相關(guān)資格證書(shū)或成績(jī)合格證明者，醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定解聘。
六、招聘程序
（一）報(bào)名及資格初篩
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人僅限報(bào)名一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2024年9月4日-9月10日（周六、周日休息）
上午8：30-11:00，下午13:30-16:00，逾期報(bào)名不予受理。
報(bào)名地點(diǎn)：吉林省婦幼保健院組織人事部（建政路院區(qū):朝陽(yáng)區(qū)建政路1051號(hào)行政辦公區(qū)5單元2樓組織人事部)。
3.報(bào)名要求
報(bào)名人員需登錄我院官方網(wǎng)站（http://www.jlwch.net/）查看招聘公告并下載《2024年吉林省婦幼保健院招聘編外聘用人員報(bào)名表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《2024年吉林省婦幼保健院招聘編外聘用人員報(bào)名表》紙質(zhì)版及崗位資格條件要求的所有證明材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料）原件及復(fù)印件送至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)。另注：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的需提供畢業(yè)生就業(yè)登記表或院校開(kāi)具的證明材料，本人取得的所有學(xué)歷提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)查詢）。
4.資格初篩
醫(yī)院將根據(jù)《2024年吉林省婦幼保健院招聘編外聘用人員報(bào)名表》對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，本次資格初篩不作為資格審查最終結(jié)果，后續(xù)醫(yī)院將根據(jù)招聘工作情況適時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作。
5.反饋資格初審結(jié)果
本次報(bào)名由醫(yī)院組織人事部受理報(bào)名事項(xiàng)，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)審核相關(guān)材料后即向應(yīng)聘人員反饋資格初審結(jié)果，攜帶材料不全者報(bào)名不予受理。
6.相關(guān)事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留電話正確、暢通，以便聯(lián)系，如因本人原因電話無(wú)法取得聯(lián)系，產(chǎn)生后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
（2）醫(yī)院將于報(bào)名工作結(jié)束后在我院官網(wǎng)公布招聘相關(guān)信息。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。因未及時(shí)關(guān)注帶來(lái)的影響，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
（二）招聘形式
本次招聘根據(jù)需要采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
時(shí)間：考試日期關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)信息。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。護(hù)理崗位筆試加護(hù)理技能操作。
2.面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1：3比例的，一并進(jìn)入面試。如遇個(gè)人自動(dòng)放棄面試者可結(jié)合崗位情況根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)面試人選。面試最后通過(guò)人員名單將在醫(yī)院官方網(wǎng)站（http://www.jlwch.net/）予以公布，不另行通知。
（三）體檢與資格復(fù)審
根據(jù)招聘考核最終結(jié)果，按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合醫(yī)院用人實(shí)際需求情況確定。體檢不合格者，取消擬聘人選資格。體檢合格者將進(jìn)行資格復(fù)審。若出現(xiàn)應(yīng)聘者本人放棄體檢資格、體檢或資格復(fù)審不合格者，可結(jié)合崗位需要依據(jù)專(zhuān)家意見(jiàn)，在考核人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢與資格復(fù)審。
（四）公示
經(jīng)體檢、資格復(fù)審合格的人員確定為擬聘用人選，在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（五）聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、組織實(shí)施
此次編外聘用人員招聘工作由吉林省婦幼保健院組織人事部組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及各招聘崗位相關(guān)科室協(xié)助配合。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
醫(yī)院官方網(wǎng)站（http://www.jlwch.net/）為我院公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布平臺(tái)，請(qǐng)考生注意隨時(shí)查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0431-81869869（組織人事部）
聯(lián)系人：劉�。ńM織人事部）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0431-81869839（紀(jì)檢監(jiān)察室）
附件1：2024年吉林省婦幼保健院招聘編外聘用人員崗位及資格條件一覽表.xls
附件2：2024年吉林省婦幼保健院招聘編外聘用人員報(bào)名表.xls