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2025年北京市公安局民警門診部優(yōu)培計(jì)劃招聘應(yīng)屆生公告

時(shí)間:2024-09-21 15:17:15 點(diǎn)擊:

根據(jù)相關(guān)文件精神和《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》相關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合實(shí)際工作需要,現(xiàn)就北京市公安局民警門診部2025年度“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作公告如下:

一、招聘對象和條件

面向北京大學(xué)等43所“雙一流”建設(shè)高校、北京交通大學(xué)等25所高校的“雙一流”建設(shè)學(xué)科和北京工業(yè)大學(xué)等20所市屬高校高精尖學(xué)科2025年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。

相關(guān)信息及條件要求詳見《北京市2025年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告》(以下簡稱“招聘公告”)。

二、招聘職位和要求

見招聘公告和招聘簡章。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

根據(jù)招聘公告,報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,凡符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生均可于2024年9月25日9:00至2024年9月29日18:00期間,登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道(網(wǎng)址為http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/,以下簡稱“報(bào)名系統(tǒng)”)或“北京人社”APP“人事人才”欄目進(jìn)行報(bào)名。

考生須提供以下材料,形成文檔并轉(zhuǎn)為pdf格式,以“報(bào)考職位代碼+姓名”命名,上傳到報(bào)名系統(tǒng):

1.《個(gè)人信息表》

2.《北京市“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”人員推薦表》

3.所在黨組織開具的中共黨員身份證明材料。

4.崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書材料。

5.本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證及研究生學(xué)生證材料。

6.京外高校的非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生,須上傳高校就讀期間,獲得過校級以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者校級一等以上學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金材料。

資格審查將嚴(yán)格按照招聘公告和招聘簡章要求的條件進(jìn)行,資格審查結(jié)果由考生自行按照招聘公告規(guī)定查詢。

(二)能力測評

1.資格復(fù)審

2024年10月上旬,組織資格審查通過人員進(jìn)行資格復(fù)審,具體安排另行通知。

資格復(fù)審考生須提供如下材料:

(1)網(wǎng)上打印的報(bào)名表

(2)身份證原件及復(fù)印件(正反面)

(3)學(xué)生證原件及復(fù)印件

(4)《個(gè)人信息表》

(5)《北京市“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”人員推薦表》原件及復(fù)印件

(6)所在黨組織開具的中共黨員身份證明材料原件及復(fù)印件。

(7)崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書原件及復(fù)印件。

(8)本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證和研究生學(xué)生證原件及復(fù)印件。

(9)京外高校的非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供在招聘高校就讀期間,獲得過校級以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者校級一等以上學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金材料原件及復(fù)印件。

(10)在京外院校就讀的北京生源考生須攜帶本人戶口本或戶口卡原件。

2.專業(yè)能力測試

通過資格復(fù)審的考生參加專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用所學(xué)知識分析、解決問題的能力,包括職業(yè)素質(zhì)、病史采集、病例分析、體格檢查、基本操作和輔助檢查等內(nèi)容。成績實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.面試

根據(jù)面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)8:1的比例要求,按照專業(yè)能力測試成績由高到低順序,確定進(jìn)入面試人選。如未達(dá)到該比例,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試采取非結(jié)構(gòu)化形式,主要對報(bào)考人員進(jìn)行能力素質(zhì)、崗位匹配度、是否為報(bào)考崗位急需人才等情況進(jìn)行綜合評議。面試實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)能力測試及面試工作于2024年10月底前完成,具體安排另行通知。

考生綜合成績的計(jì)算方法為:專業(yè)能力測試、面試成績各占50%,成績將在北京市公安局網(wǎng)站(http://gaj.beijing.gov.cn“招錄信息專欄”)進(jìn)行公示。

(三)體檢、心理測試和政治考察

上述環(huán)節(jié)結(jié)束后,根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照2:1的比例確定進(jìn)入體檢、心理測試和政治考察人選。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)將參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

政治考察嚴(yán)格執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)政策規(guī)定,按照人民警察的標(biāo)準(zhǔn)、條件和擬聘用職位要求,對其理想信念、政治立場、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形,以及主要經(jīng)歷、出國(境)情況、獎(jiǎng)懲情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察。

如遇體檢、心理測試、政治考察不合格或考生自愿放棄等情況,可按綜合成績由高到低順序遞補(bǔ)人選。體檢、心理測試及政治考察具體安排將另行通知。

(四)公示與聘用

根據(jù)上述程序的結(jié)果和職位匹配度,于2024年12月底前確定擬聘用人員,并將在北京市公安局網(wǎng)站(http://gaj.beijing.gov.cn“招錄信息專欄”)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,與擬聘用人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

擬聘用人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期(試用期為1年),試用期不合格的取消聘用資格。

聘用人員待遇參照北京市事業(yè)單位工作人員待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、需說明事項(xiàng)

在招聘全程中,招聘單位將對考生的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí),在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、信息,或有不符合招聘條件的情形,立即取消聘用資格;如果已經(jīng)被聘用,招聘單位有權(quán)取消聘用資格。

招聘環(huán)節(jié)的通知、公告、公示等將不定期在北京市公安局網(wǎng)站發(fā)布或電話通知考生,請考生及時(shí)查看網(wǎng)站內(nèi)容并確保報(bào)名時(shí)所留電話號碼聯(lián)系通暢,如錯(cuò)過審核、測試等時(shí)間將視為考生自愿放棄。

考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如遇其他不可控因素需調(diào)整本次招聘工作安排的,另行通知。

咨詢電話:85413904(工作日9:00-12:0014:00-16:00)

北京市公安局政治部人事訓(xùn)練處

2024年9月19日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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