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2024下半年四川成都高新區(qū)面向社區(qū)黨組織書記招聘事業(yè)單位工作人員公告

時(shí)間:2024-09-26 10:14:01 點(diǎn)擊:

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)和《中共成都市委組織部等5部門關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于考核招聘村(社區(qū))黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理的工作方案(試行)〉的通知》(成組通〔2023〕60號)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,成都高新區(qū)街道所屬事業(yè)單位擬面向成都高新區(qū)社區(qū)黨組織書記公開考核招聘工作人員2名。本次招聘為事業(yè)編制內(nèi)招聘,招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對象及招聘崗位

符合應(yīng)聘資格條件的現(xiàn)任成都高新區(qū)社區(qū)黨組織書記。擬聘崗位為成都高新區(qū)街道所屬公益一類事業(yè)單位七級及以下管理崗位。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.具備以下資格條件:

(1)在社區(qū)連續(xù)工作10年以上,任我區(qū)所轄社區(qū)黨組織書記滿一屆;

(2)距國家法定退休年齡5年以上;

(3)具有大專及以上學(xué)歷;

(4)具備社會工作者職業(yè)資格;

(5)未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;

(6)表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn),近3年年度考核均為“稱職”及以上等次,并至少有1次為“優(yōu)秀”。

3.身體健康,體檢合格并具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.有過一般或嚴(yán)重失信行為的人員;

5.中央和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

時(shí)間:2024年9月24日9:00至9月30日17:00。

(二)報(bào)名方式及資格審查

1.報(bào)名程序。符合報(bào)考條件的人員自行填寫《2024年下半年成都高新區(qū)面向社區(qū)黨組織書記公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)(附件),在報(bào)名時(shí)間內(nèi)向所在街道報(bào)名,同時(shí)提交上文應(yīng)聘資格條件中要求的相關(guān)身份證、社會工作者職業(yè)資格證、年度考核表及學(xué)歷、工作證明。

2.資格審查。各街道根據(jù)考核招聘資格條件進(jìn)行初審,報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)向成都高新區(qū)黨群工作部推薦,成都高新區(qū)黨群工作部會同成都高新區(qū)社治保障局審核匯總后,征求同級紀(jì)檢監(jiān)察、公安、檢察院、法院、信訪等部門意見,確定參加面試考核人員名單。

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及附件等信息,并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對,確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿招聘的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時(shí)取消考核或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.面試通知。資格審查通過后,由成都高新區(qū)黨群工作部通知各應(yīng)聘人員面試相關(guān)事宜。

四、考核

考核采取面試考核、考核考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,綜合成績滿分100分,綜合成績=面試考核成績×50%+考核考察成績×50%,綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入),如出現(xiàn)并列,順延小數(shù)位確定綜合成績排序;如成績?nèi)匀幌嗤鶕?jù)考核考察成績的高低確定排序。

當(dāng)招聘崗位實(shí)際參加人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)不到2:1時(shí),劃定綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為80分。若綜合成績低于80分(不含),不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(一)面試考核

面試考核不設(shè)置開考比例,滿分100分(保留小數(shù)點(diǎn)后2位,四舍五入),面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場參加面試的,視為自動放棄,由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ),不影響面試開考。

(二)考核考察

考核考察不設(shè)置開考比例,滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后2位,四舍五入),時(shí)間、地點(diǎn)及方式以成都高新區(qū)黨群工作部通知為準(zhǔn)。

五、體檢

(一)進(jìn)入體檢人員名單按照招聘人數(shù)1:1的比例,依據(jù)綜合成績從高到低依次等額確定。

(二)體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

招聘單位或應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,可按綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)體檢合格的擬聘人員,在其所在街道、社區(qū)等一定范圍內(nèi)面向群眾公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

七、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員按程序辦理人事手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到;逾期未報(bào)到者,視為自動放棄,產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性,招聘工作接受社會和紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

政策咨詢電話:028-86585560

監(jiān)督舉報(bào)電話:028-85332669

附件:2024年下半年成都高新區(qū)面向社區(qū)黨組織書記公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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