杭州市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊(duì)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位：農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法輔助人員（兼職駕駛員）；招聘數(shù)量：1名。
二、招聘對(duì)象和基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
4.大專及以上學(xué)歷；
5.年齡35周歲以下（1988年9月1日以后出生）；
6.能嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，保密意識(shí)強(qiáng)；
7.持有機(jī)動(dòng)車駕駛證C1及以上，實(shí)際駕齡五年及以上，具備嫻熟的駕駛技能和道路熟悉能力，了解基本的汽車機(jī)械原理、交通法規(guī)，無(wú)重大交通責(zé)任事故記錄，計(jì)算截止時(shí)間為資格初審之前。
8.浙江省內(nèi)戶籍；
9.農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)或有農(nóng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，9月30日17時(shí)止。逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名方式為郵箱報(bào)名：本次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)組織報(bào)名，通過電子郵件提交報(bào)名材料，郵件主題請(qǐng)注明“市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊(duì)編外聘用人員招聘+姓名”，郵箱地址:eason.zhu@fsg.com.cn。
3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（見附件）、本人身份證、戶口本、機(jī)動(dòng)車駕駛證、學(xué)歷學(xué)位證書、近三年機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说陌踩{駛記錄（可在“交管12123”手機(jī)APP上申請(qǐng)）等崗位要求的相關(guān)證明材料，同時(shí)附近期免冠電子彩照。（請(qǐng)將以上材料以壓縮包形式整理發(fā)送至郵箱，壓縮包文件名以“編外聘用人員招聘＋姓名”的格式命名。）
4.資格初審：10月15日前進(jìn)行資格初審，并由上海外服（集團(tuán)）有限公司浙江分公司回復(fù)初審結(jié)果。通過資格初審者會(huì)收到電話及郵件通知，請(qǐng)耐心等待并保持電話暢通。
5.本次招聘不受最低開考比例限制。
四、考試
本次招聘考試委托第三方機(jī)構(gòu)組織�？荚嚢üP試和面試。報(bào)名人數(shù)少于或等于10人的，免于筆試。
1.筆試
筆試科目一門�？忌仨殤{身份證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:5的比例確定參加面試人員（如實(shí)際參加筆試人員不足1:5的比例，則按實(shí)際參加筆試人員確定面試對(duì)象）。
面試前，面試入圍人員按招聘單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試，未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
筆試和面試的成績(jī)滿分均為100分（筆試不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線;面試合格分為60分，面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察對(duì)象）�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％（假如報(bào)名人數(shù)少于或等于10人只進(jìn)行面試的，面試成績(jī)即為總成績(jī)）。總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，按面試成績(jī)高低排序；筆試、面試成績(jī)都相同的，加試一題面試題，按加試題得分排序。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
七、其他說明
1.工資待遇：按照杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定，編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2.本招聘公告未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0571-88891675（工作日9:00—17:00）。
監(jiān)督投訴電話：0571-87920863。