為進(jìn)一步適應(yīng)日照高新區(qū)城市社區(qū)建設(shè)發(fā)展需要，有效提升社區(qū)綜合服務(wù)能力，充實(shí)社區(qū)工作力量，經(jīng)研究決定，現(xiàn)委托山東杰出政務(wù)服務(wù)外包有限公司公開招聘城市社區(qū)專職工作者5名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位、計(jì)劃及要求如下：
二、報(bào)考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，有一定的政策理論水平，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。
2.日照戶籍或日照生源高校畢業(yè)生或在日照市繳滿社保滿6個(gè)月；
3.體貌端正，身體健康，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.須具備崗位要求的學(xué)歷并在2024年10月1日前取得學(xué)歷證書（以學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》上記載的為準(zhǔn)）；
5.具有招聘崗位所需的其他條件；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分尚未解除的或因違紀(jì)違法正被調(diào)查處理的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
三、招聘流程
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、筆試、面試、崗前體檢、考察政審等程序進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場報(bào)名
采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月8日—10月10日(上午9:00—11:00，下午2:00—5:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：本次招聘僅受理現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員請關(guān)注日照高新微信公眾號、杰出人才在線微信公眾號或日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委官方網(wǎng)站，及時(shí)了解更新通知信息，根據(jù)要求報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)在日照人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園17樓1708室（東港區(qū)臨沂路與莒州路交匯處路南）。
3.咨詢電話：0633-2270598。
4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)本人須自行下載并攜帶填寫好的《日照高新區(qū)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名表》（見附件）、畢業(yè)證、身份證、戶口簿（個(gè)人頁及索引頁）原件、相關(guān)職業(yè)資格證書和以上所有證件的復(fù)印件（A4紙）及1寸近期同底版免冠彩色照片3張，大專及以上學(xué)歷須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份（在“學(xué)信網(wǎng)”https://www.chsi.com.cn/查詢并打印），具有《社會工作者職業(yè)資格證書》的還須攜帶原件及復(fù)印件1份，憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。
每位應(yīng)聘人員須使用同一有效期內(nèi)的二代身份證（有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）參加考試，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。委托他人進(jìn)行資格審查的，除以上材料外，還須出具報(bào)名人員的委托書和被委托人身份證原件。
應(yīng)聘人員必須遵守有關(guān)工作安排，有惡意擾亂報(bào)名秩序的，取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為本次招聘考察的重要內(nèi)容之一。
經(jīng)現(xiàn)場報(bào)名初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者，須繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元/人，未繳費(fèi)的視為放棄考試資格，費(fèi)用繳納成功后因個(gè)人原因未能參加考試的不再辦理退費(fèi)手續(xù)，不再另行通知。
（二）資格審查
組織專業(yè)人員對提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，確定進(jìn)入考試人員。其中具有加分資格的考生人員名單經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組資格審核通過后，在筆試前通過日照高新微信公眾號、杰出人才在線微信公眾號或日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委官方網(wǎng)站面向社會公示，資格審查貫穿應(yīng)聘始終，現(xiàn)場資格審查不作為確定符合應(yīng)聘的最終依據(jù)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消考試、聘用資格。
報(bào)名結(jié)束后，審查合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可按實(shí)有人數(shù)參加筆試、面試，根據(jù)考試考察情況確定是否聘用。
（三）考試
考試采取先集中筆試，后面試方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識、社會工作法規(guī)與政策、社會工作綜合能力、綜合寫作和與招聘崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識等�？荚嚥扇￠]卷方式，滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。
考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。請應(yīng)聘者及時(shí)自行關(guān)注日照高新微信公眾號、杰出人才在線微信公眾號或日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委官方網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知，因本人查閱獲取通知信息不及時(shí)導(dǎo)致相關(guān)后果的由考生本人承擔(dān)。
關(guān)于筆試加分條件：符合以下條件的，對筆試成績予以加分：
已取得助理社會工作師職業(yè)資格證書，筆試成績加1分；已取得社會工作師職業(yè)資格證書，筆試成績加2分；已取得高級社會工作師職業(yè)資格證書，筆試成績加3分。
閉卷筆試成績加以上加分項(xiàng)成績，為筆試環(huán)節(jié)最終得分。
根據(jù)筆試成績，由高分至低分按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，最后一名筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試，達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員有主動放棄的，可根據(jù)筆試成績高低依次遞補(bǔ)，若在面試當(dāng)天有放棄的，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.面試
面試參考結(jié)構(gòu)化面試法，主要測評應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、崗位匹配度以及職業(yè)基本能力素質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜另行通知。參加面試者須繳納面試費(fèi)70元。
3.確定總成績
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算總成績，筆試、面試和總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按考試總成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢和考察人員，如考試成績相同，則按面試成績高低確定。
總成績、考察體檢入圍人員名單在日照高新微信公眾號、杰出人才在線微信公眾號或日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委官方網(wǎng)站發(fā)布。
四、體檢和考察
對初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)可參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守以及學(xué)識和技能等情況。體檢、考察不合格、棄權(quán)形成的空缺，按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，總成績并列的，面試成績高者為先。
五、聘用和公示
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照高新微信公眾號、杰出人才在線微信公眾號或日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委官方網(wǎng)站公示3天。公示期間，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消聘用資格，形成的空缺按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。無異議或反映問題不影響聘用的，與山東杰出政務(wù)服務(wù)外包有限公司簽訂勞動合同。擬聘用人員為在職人員的，應(yīng)在與山東杰出政務(wù)服務(wù)外包有限公司簽訂勞動合同前，與原單位解除勞動關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，逾期取消聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期滿不合格的解除聘用合同。
聘用期間，有違反勞動合同或用工單位規(guī)定辭退行為、被用工單位退回等情形的，均予解除勞動關(guān)系；如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定解除勞動關(guān)系。聘用期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況，予以繼續(xù)聘用或解除勞動關(guān)系，用工單位不續(xù)用的，直接解除勞動關(guān)系。
受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期限3年（含試用期），受聘人員應(yīng)于三年內(nèi)考取《社會工作者職業(yè)資格證書》，未能考取的三年后原則上不再續(xù)約或予以解聘。日常工作表現(xiàn)和考核情況作為續(xù)聘的重要參考依據(jù)。聘期內(nèi)出現(xiàn)《日照市社區(qū)工作者管理辦法》中解聘情況的，按規(guī)定解除聘用合同。
六、管理及待遇
招聘的城市社區(qū)工作者由日照高新區(qū)黨群工作部和河山鎮(zhèn)負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配，并根據(jù)考核結(jié)果核撥工資待遇，河山鎮(zhèn)負(fù)責(zé)日常管理。實(shí)行淘汰機(jī)制，對年度考核不合格的，解除聘用合同。
城市社區(qū)工作人員按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)工資待遇，執(zhí)行三崗十八級薪酬制度，按規(guī)定繳納企業(yè)職工社會保險(xiǎn)及住房公積金。
七、其他
1.本次招聘的相關(guān)信息在日照高新微信公眾號、杰出人才在線微信公眾號或日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委官方網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注。在整個(gè)招聘過程中，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息影響考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止本次招聘工作。報(bào)考人員總成績一年內(nèi)有效，期間因人員離職等原因造成崗位空缺的，由用工單位根據(jù)實(shí)際需要可從參加該職位面試的人員中，按總成績從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人員。
2.2024年日照高新區(qū)城市社區(qū)工作人員招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。