根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)四川省教育廳備案，我校擬面向社會考核招聘事業(yè)編制博士輔導(dǎo)員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川省人力資源和社會保障廳（以下簡稱省人社廳）官網(wǎng)[http://rst.sc.gov.cn，下同]“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)[http://edu.sc.gov.cn，下同]和成都理工大學(xué)網(wǎng)站[http://www.cdut.edu.cn,下同]上發(fā)布）。
一、學(xué)校簡介
成都理工大學(xué)是國家首批“雙一流”建設(shè)高校。學(xué)校學(xué)科優(yōu)勢特色鮮明，以理工為主，地質(zhì)、石油、資源、核技術(shù)、環(huán)境為優(yōu)勢，土木、化工、材料、電子、機(jī)械、信息、管理為特色，經(jīng)管、文法、外語、藝術(shù)、體育等協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)�，F(xiàn)有7個(gè)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，1個(gè)博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，26個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，17個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，6個(gè)博士后科研流動(dòng)站，1個(gè)四川省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。5個(gè)學(xué)科（地球科學(xué)、工程學(xué)、環(huán)境科學(xué)/生態(tài)學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)）進(jìn)入ESI全球排名前1%�，F(xiàn)有1個(gè)一級國家重點(diǎn)學(xué)科、3個(gè)二級國家重點(diǎn)學(xué)科、1個(gè)國家重點(diǎn)（培育）學(xué)科、14個(gè)省級重點(diǎn)學(xué)科。地質(zhì)資源與地質(zhì)工程入選國家第二輪“雙一流”建設(shè)學(xué)科行列，地球科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)入選四川省首輪“一流學(xué)科”建設(shè)行列，6個(gè)學(xué)科入選四川省“雙一流”建設(shè)貢嘎計(jì)劃建設(shè)行列。
具體校情請登錄學(xué)校主頁（http://www.cdut.edu.cn）查閱。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
面向全國招聘2024年9月30日前取得國家承認(rèn)的研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，并完全符合《成都理工大學(xué)2024年10月考核招聘事業(yè)編制博士輔導(dǎo)員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2024年10月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次招聘的范圍。
報(bào)名時(shí)成都理工大學(xué)的在編工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。
（二）報(bào)考條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
（2）身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位與條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位”相符。
（4）符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書面同意。
特別提示：不符報(bào)考條件者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；
（7）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
三、招聘崗位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為15名。具體崗位及條件見《崗位和條件要求一覽表》。
四、聘用方式與相關(guān)待遇
（一）學(xué)校對招聘工作人員實(shí)行崗位聘用制，受聘專職輔導(dǎo)員崗位，納入事業(yè)編制管理，到校工作應(yīng)履行至少8年基本服務(wù)期，基本服務(wù)期內(nèi)原則上不能轉(zhuǎn)聘崗位系列。
（二）學(xué)校根據(jù)招聘工作人員受聘崗位發(fā)放崗位工資、薪級工資和政策性津補(bǔ)貼，績效工資按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，按規(guī)定發(fā)放專職輔導(dǎo)員崗位津貼，并提供安家費(fèi)13萬（人民幣，稅前）。
五、報(bào)名方式、時(shí)間和要求
報(bào)考者登錄成都理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://hr.cdut.edu.cn，下同）后，請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合招聘條件和要求的崗位報(bào)名。
報(bào)考者在報(bào)名前對本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列“咨詢電話”進(jìn)行咨詢。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由我校負(fù)責(zé)的面試資格審查、考察中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
自本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名。我校根據(jù)報(bào)考者提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，并組織相關(guān)考核，擇優(yōu)錄用。
在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假或違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無效，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
六、考核方式
本次招聘采用面試的方式進(jìn)行。
（一）確定面試人員
報(bào)考者應(yīng)按要求在面試資格審查時(shí)提供以下材料，通過資格審查的人員即取得面試資格。
1.《報(bào)考信息表》一式兩份（請粘貼近期2寸免冠彩色證件照片，可在報(bào)名系統(tǒng)中自行打�。�；
2.有效身份證原件和復(fù)印件1份；
3.研究生學(xué)歷的畢業(yè)證、博士學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份。
報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書作為判斷依據(jù)。
留學(xué)人員須在2024年9月30日前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位，并持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加面試資格審查。
4.報(bào)考者組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明原件1份。
凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（二）面試形式與考核內(nèi)容
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試和心理測試的形式。
1.結(jié)構(gòu)化面試主要包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）和人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）等方面。
2.心理測試主要考核報(bào)考者心理素質(zhì)及心理狀況，其結(jié)果作為學(xué)校審定報(bào)考者聘用資格的重要依據(jù)，不計(jì)入面試成績。
（三）面試評分方法及面試總成績的計(jì)算
1.結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，采用體育計(jì)分法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法，以有效分的平均值為報(bào)考者的實(shí)得分，實(shí)得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。
2.面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×100%。
3.面試總成績低于80分的報(bào)考者，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
學(xué)校根據(jù)招聘崗位人數(shù)和報(bào)考者面試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如面試總成績相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由學(xué)校組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公布。
體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由我校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
八、綜合考察
學(xué)校對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力以及教師準(zhǔn)入等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
九、公示
面試、體檢、綜合考察合格者由我校確定為擬聘用人員，在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)及成都理工大學(xué)網(wǎng)站公示7日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫予審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人放棄或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
公示后，因擬確認(rèn)人員放棄等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。擬確認(rèn)人員的材料經(jīng)我校集體研究決定后，因確認(rèn)人員放棄等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。
十、審核確認(rèn)及辦理聘用手續(xù)
公示無異議人員由我校通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。
（一）在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料[通過我校審核確認(rèn)后，在職人員再按要求提供正式同意解除聘用（勞動(dòng)）合同或者同意流（調(diào)）動(dòng)的書面材料]或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
（二）下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
（三）按規(guī)定應(yīng)提供的其他材料。
我校負(fù)責(zé)對報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。通過招聘單位審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。
我校憑本單位出具的確認(rèn)文件，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期或不能按要求提供相關(guān)材料的以及通過審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）資格。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
我校在公開招聘中，確保信息、過程和結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十二、特別提示
（一）本次招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將提前在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)及成都理工大學(xué)網(wǎng)站予以發(fā)布，請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。
十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：028-84078792（成都理工大學(xué)人事處）
監(jiān)督電話：028-84077934（成都理工大學(xué)紀(jì)委辦公室、
紀(jì)律檢查室）
028-86110025（四川省教育廳人事處）