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2024年四川德陽(yáng)廣漢市統(tǒng)計(jì)局招聘工作人員公告

時(shí)間:2024-10-24 10:51:55 點(diǎn)擊:

廣漢市統(tǒng)計(jì)局是廣漢市人民政府工作部門,市統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位廣漢市普查中心為公益一類事業(yè)單位,主要是實(shí)施全市人口普查、農(nóng)業(yè)普查、經(jīng)濟(jì)普查、基本單位普查以及各項(xiàng)臨時(shí)性調(diào)查等相關(guān)工作。根據(jù)工作需要,廣漢市普查中心擬面向社會(huì)公開考核招聘1名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公開考核招聘的原則

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》等有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、公開考核招聘人員的基本條件

(一)本次公開考核招聘的人員必須符合下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治思想素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正。

2.年齡在18—35周歲(1988年10月22日至2006年10月21日期間出生)。

3.身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的有關(guān)要求:

5.完全符合本公告招聘崗位所需的招聘條件。

考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”相符,考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符,有學(xué)歷學(xué)位要求的,應(yīng)在同一學(xué)習(xí)經(jīng)歷取得,不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消考試或聘用資格。

(二)凡有下列情形之一者不得報(bào)名:

1.曾受過(guò)各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的。5.尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)。

6.按照有關(guān)規(guī)定,定向招錄(聘)人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在冊(cè)人員未經(jīng)單位同意的。

8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。

9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件,都將取消報(bào)考者的報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

三、公開考核招聘的名額、條件及崗位

本公告在廣漢市人民政府網(wǎng)站(http://www.guanghan.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布。其他相關(guān)公告,如補(bǔ)充公告、公示等信息均在廣漢市人民政府網(wǎng)站(http://www.guanghan.gov.cn/)發(fā)布。

本次面向社會(huì)公開考核招聘名額1名,具體崗位條件見《廣漢市普查中心公開考核招聘工作人員崗位表》(附件1)。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式

本次公開考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,結(jié)合我局實(shí)際,面試開考比例(有效報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)不低于3:1。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到面試開考比例,則招聘崗位取消。

(二)報(bào)名所需材料

1.《廣漢市事業(yè)單位考核聘用工作人員報(bào)名登記表》1份(附件2)

2.《廣漢市公開招聘事業(yè)單位管理人員報(bào)考承諾書》1份(附件3)

3.有效身份證原件及復(fù)印件1份。

4.學(xué)歷證、學(xué)位證各1份(其中:港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件、復(fù)印件各1份)。

5.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員還須提供所在工作單位、主管部門同意報(bào)考證明原件。

(三)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2024年10月29日—11月1日(工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。

廣漢市統(tǒng)計(jì)局304辦公室(地址:四川省德陽(yáng)市廣漢市雒城街道書院街三段5號(hào))。

(四)資格審查

招聘單位根據(jù)本公告規(guī)定的基本條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查合格的人員,進(jìn)入考核面試環(huán)節(jié)。

五、考核面試

考核的內(nèi)容和方式:本次公開考核招聘將通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試的方式確定擬聘用人員,由用人單位組織實(shí)施,面試參照《德陽(yáng)市事業(yè)單位考核招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定組織。報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員超過(guò)10名(含),將通過(guò)筆試確定考核對(duì)象,按筆試成績(jī)從高到低的順序按招聘名額與考試人數(shù)1:3的比例確定考核面試人員,筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

本次面試成績(jī)合格分為70分(滿分100分)低于合格分不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié),考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢、考察及聘前公示

體檢由招聘單位組織,進(jìn)入體檢人員持本人身份證原件按要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn),集中到二甲及以上綜合性醫(yī)院參加體檢,未按要求參加體檢并完成全部項(xiàng)目檢查的,視為自動(dòng)放棄。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。孕婦產(chǎn)后滿40天主動(dòng)告知用人單位,安排胸片或相關(guān)補(bǔ)檢;對(duì)非當(dāng)天、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)論存疑的,可安排一次復(fù)檢,復(fù)檢只檢查對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

若崗位產(chǎn)生缺額,可以在本崗位面試人員中按面試成績(jī)排名遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作不超過(guò)一次。

(四)綜合考察

由主管部門組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考生應(yīng)積極配合考察,對(duì)拒不配合的,視為主動(dòng)放棄聘用資格?疾熘饕橇私鈶(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念等方面的情況,考察不合格者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?忌苑钦(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的,招聘單位或主管部門應(yīng)登記并報(bào)廣漢市人力資源和社會(huì)保障局備案。因此產(chǎn)生的缺額可以按面試成績(jī)排名順序遞補(bǔ)體檢,遞補(bǔ)工作不超過(guò)一次。

(五)公示

對(duì)考察合格的擬聘人員,在廣漢市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間,接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額可按照面試成績(jī)排名順序遞補(bǔ),可以依次等額遞補(bǔ)不超過(guò)一次。擬聘人員在公示期結(jié)束后一個(gè)月內(nèi),須將個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)遞到廣漢市人事檔案館,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞的視為主動(dòng)放棄。

(六)資格終審與聘用

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員,由招聘單位將以下資料交廣漢市人社局備案(核準(zhǔn)),辦理聘用手續(xù)。

1.身份證復(fù)印件1份。

2.報(bào)考承諾書原件1份,在職人員還須提交解除原勞動(dòng)人事關(guān)系材料原件1份。

3.考察結(jié)論書原件1份。

4.崗位所需的其他證件材料原件、復(fù)印件各1份。

上述全部招聘程序合格人員,由廣漢市人社局辦理其聘用確認(rèn);招聘單位、受聘人員立即訂立事業(yè)單位聘用合同書,聘為相應(yīng)類別崗位試用期人員,按照政策規(guī)定納入人事管理服務(wù)。

五、工作紀(jì)律及注意事項(xiàng)

(一)實(shí)行回避制度

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員,不得聘用與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,也不得聘用從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作的崗位。

(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,狠抓考風(fēng)考紀(jì)

為保證考核招聘的公開、公平、公正,對(duì)違反人事紀(jì)律的,對(duì)弄虛作假和違反考試規(guī)定的,嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。

(三)服務(wù)期限

本次直接面向社會(huì)公開考核招聘人員,應(yīng)自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,在招聘單位服務(wù)期限(含試用期)不低于五年,服從組織安排。

咨詢電話:廣漢市統(tǒng)計(jì)局0838-5222485監(jiān)督電話:廣漢市紀(jì)委監(jiān)委0838-5912026(以上電話咨詢服務(wù)時(shí)間:工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。)

附件:

1.廣漢市普查中心公開考核招聘崗位表.pdf

2.廣漢市事業(yè)單位考核聘用工作人員報(bào)名登記表.doc

3.廣漢市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考承諾書.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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