根據(jù)工作需要，學(xué)校決定公開(kāi)招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員5名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)學(xué)生工作，具有履行輔導(dǎo)員崗位職責(zé)所需的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能，具有較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力，具有良好身心條件。
3.學(xué)歷要求：博士研究生。專(zhuān)業(yè)不限，最后學(xué)歷學(xué)位應(yīng)于2025年9月1日前取得，國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須得到教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
4.年齡不超過(guò)32周歲（1992年10月24日及以后出生）。
5.應(yīng)聘者還須滿足以下條件（至少1項(xiàng)且滿1年）：
（1）擔(dān)任校、院兩級(jí)團(tuán)委副書(shū)記，或擔(dān)任校、院兩級(jí)學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）主席團(tuán)成員，或擔(dān)任校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）部門(mén)負(fù)責(zé)人；
（2）擔(dān)任學(xué)生黨支部書(shū)記；
（3）擔(dān)任班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)；
（4）參軍入伍及參加研究生支教團(tuán)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等國(guó)家基層服務(wù)項(xiàng)目。
二、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名（2024年10月31日—11月10日）
應(yīng)聘人員通過(guò)招聘系統(tǒng)向?qū)W校提交報(bào)名應(yīng)聘資料。應(yīng)聘者應(yīng)按要求進(jìn)行填寫(xiě)，未按要求填寫(xiě)或填寫(xiě)不完整的將不能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資格初審。
招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew
（二）資格初審
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行初審，通過(guò)初審人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（三）資格復(fù)審
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資格初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來(lái)�，F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。同時(shí)應(yīng)提供相應(yīng)資料原件及復(fù)印件，證件不全、不符合招聘條件或未參加資格復(fù)審的，取消應(yīng)聘資格。
1.本人有效身份證件、學(xué)生證。
2.各學(xué)歷階段的畢業(yè)證、學(xué)位證。
3.各學(xué)歷階段學(xué)歷、學(xué)位證明（登陸學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)并下載《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》）；應(yīng)屆博士尚未畢業(yè)學(xué)歷階段，提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；國(guó)（境）外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證。
4.畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績(jī)單（加蓋公章）。
5.就讀學(xué)�；�?qū)W院開(kāi)具的黨員、學(xué)生干部、參軍入伍、研究生支教團(tuán)、西部計(jì)劃等證明材料（加蓋公章）。
（四）考試
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加學(xué)校統(tǒng)一組織的考試，主要包括輔導(dǎo)員工作相關(guān)的基本能力、寫(xiě)作能力、應(yīng)知應(yīng)會(huì)的公共基礎(chǔ)知識(shí)以及綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)技能分析、解決問(wèn)題的能力。
1.筆試及心理測(cè)試
筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后隨即組織舉行心理測(cè)試（心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總分）。按筆試分?jǐn)?shù)由高到低確定面試人選。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化、即興答疑、即興展示等綜合方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)輔導(dǎo)員崗位要求的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
3.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)?yōu)榘俜种�，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定�？荚嚳偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。學(xué)校按照1:1的比例確定體檢和考察人員。
（五）體檢
由學(xué)校統(tǒng)一安排指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。檢查結(jié)果以醫(yī)院體檢為準(zhǔn)。
（六）考察
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
（七）公示
經(jīng)學(xué)校公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，學(xué)校與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
三、相關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘者須對(duì)系統(tǒng)填報(bào)內(nèi)容及提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明，或在考試、體檢、考察過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重取消考試資格或擬聘資格。已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，宣布無(wú)效，解除聘用合同，予以清退，并對(duì)違紀(jì)情況按有關(guān)規(guī)定處理。
2.資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或存在弄虛作假、學(xué)術(shù)不端、違法違規(guī)等行為的，一律取消應(yīng)聘或者聘用資格。
3.未能按期報(bào)到，或未能取得相應(yīng)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)）的，或不能及時(shí)提供完整人事檔案的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。
4.因故導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.如因不可抗力導(dǎo)致有關(guān)工作無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行時(shí)，學(xué)�？筛鶕�(jù)實(shí)際調(diào)整招聘工作并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布相關(guān)公告。
四、聯(lián)系方式
人事處：王老師029-88382283
學(xué)工部：孫老師029-81469818