因工作需要，肇慶市端州區(qū)人民檢察院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名勞動(dòng)合同制司法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員6名（詳見(jiàn)肇慶市端州區(qū)人民檢察院2024年招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員職位表）。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備從事司法輔助工作的專業(yè)技能;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.符合招聘職位所需資格條件（詳見(jiàn)肇慶市端州區(qū)人民檢察院2024年招聘勞動(dòng)合同制司法輔助人員職位表）；
6.報(bào)考年齡為18至35周歲（年齡計(jì)算截止至招考公告發(fā)布之日）。
（二）凡有下列情形之一的不接受報(bào)考并不予聘用；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予解除勞動(dòng)合同：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.其他不宜擔(dān)任勞動(dòng)合同制司法輔助人員的情形。
三、報(bào)名程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年11月2日9:00至11月7日17:30，逾期不再接受報(bào)名。
（二）報(bào)名方式
1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員可通過(guò)（http://110.43.34.194:88）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名信息必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，所留電話、電子郵箱、聯(lián)系地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，招錄期間應(yīng)確保電話暢通。每人限報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)名需提交的材料包括:
（1）填寫完整的《報(bào)名表》電子版（必須附本人電子版證件照）；
（2）本人電子證件照（JPG格式，100KB以內(nèi)）；
（3）本人二代身份證正反面掃描版；
（4）戶口本戶主及本人頁(yè)的掃描電子版；
（5）學(xué)歷證書、學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告掃描件（須在2024年10月1日前取得畢業(yè)證書）；
（6）港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員須于網(wǎng)上報(bào)名截止前取得學(xué)位，完成教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，并提供相關(guān)材料掃描件；
（7）報(bào)考者若為國(guó)家機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位工作人員（含人事關(guān)系掛靠在國(guó)有企事業(yè)單位的人員），須提供單位同意報(bào)考證明掃描件；
（8）與報(bào)考職位相關(guān)的其他證明材料。
2.系統(tǒng)初審。對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和相關(guān)材料進(jìn)行初審，在端州區(qū)人民檢察院微信公眾號(hào)及門戶網(wǎng)站公布通過(guò)初審取得筆試資格的名單。
3.打印準(zhǔn)考證。取得筆試資格的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生密切留意報(bào)名系統(tǒng)及應(yīng)聘崗位所在檢察院微信公眾號(hào)、門戶網(wǎng)站信息�？荚嚠�(dāng)天持本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試，準(zhǔn)考證作為筆試、資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證，遺失不補(bǔ)。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)。
（1）報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2024版）》進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考。獲“雙學(xué)位”人員，可以以第二專業(yè)報(bào)考。
（2）資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程，在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件或信息不實(shí)的，取消相應(yīng)報(bào)考、考試、錄用等資格。
四、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)等安排另行通知。
（一）筆試
筆試主要考核公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容，采用閉卷形式，采取百分制，不指定考試用書。
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依相應(yīng)崗位招聘人數(shù)按1：5比例確定面試對(duì)象。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。獲得面試資格的考生如不能參加面試的，可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
（二）資格審查
面試對(duì)象在面試前進(jìn)行資格復(fù)審（地點(diǎn)另行通知），復(fù)審時(shí)需提供以下本人相關(guān)資料：
1.完整填寫的《報(bào)名表》（含照片），一式兩份，并手寫簽名；
2.本人二代身份證、戶口本原件及復(fù)印件；
3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告原件及掃描件；
4.港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件；
5.報(bào)考者若為國(guó)家機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位工作人員（含人事關(guān)系掛靠在國(guó)有企事業(yè)單位的人員），須提供單位同意報(bào)考證明原件；
6.與報(bào)考職位相關(guān)的其他證明材料。
不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。凡有關(guān)材料信息不符合報(bào)名要求、影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。通過(guò)資格審查的，發(fā)給面試通知書參加面試。
（三）面試
面試主要考察應(yīng)試人員舉止儀表，應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)政策水平等，面試時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，采取百分制，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算及公布
筆試滿分100分，占總成績(jī)的50%；面試滿分100分，占總成績(jī)50%�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，所有成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)為60分�？荚嚭细竦目忌�，依總成績(jī)高低順序，按招考崗位聘用人數(shù)1：1確定體檢、考察人選。
如考生總成績(jī)相同，則考生筆試成績(jī)更高者優(yōu)先；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則面試主評(píng)委評(píng)分更高者優(yōu)先；對(duì)比上述情形仍無(wú)法確定人選的，加考面試，以加考的面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
五、體檢和考察
（一）組織體檢。已確定的體檢對(duì)象，由招聘單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（二）考察。體檢結(jié)束后，根據(jù)考生體檢結(jié)果確定考察人選。體檢合格的考生，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
六、公示和聘用
體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在端州區(qū)人民檢察院門戶網(wǎng)站及“端州檢察”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、遞補(bǔ)與調(diào)劑
（一）出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在上一環(huán)節(jié)成績(jī)合格的同崗位考生中，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：
1.考生在下一考試環(huán)節(jié)，或體檢、考察、試用期等環(huán)節(jié)棄權(quán)退出的；
2.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的；
3.聘用人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
4.聘用人選在體檢、考察或試用期滿考核不合格的。
（二）如出現(xiàn)招聘崗位無(wú)人選遞補(bǔ)的情況，用人單位可根據(jù)崗位專業(yè)要求，結(jié)合考生個(gè)人意愿，從其他崗位調(diào)劑遞補(bǔ)人選。不愿接受調(diào)劑補(bǔ)錄的考生可放棄。
（三）考試總成績(jī)合格的考生，聘用資格保留至下一次招聘工作啟動(dòng)前，期間內(nèi)如本院勞動(dòng)合同制司法輔助人員崗位出現(xiàn)空缺的，可按相應(yīng)類別考試總成績(jī)由高到低的順序，按照空缺人數(shù)等額依次遞補(bǔ)人選，進(jìn)入體檢、政審考察環(huán)節(jié)。
八、工資福利待遇和合同
錄用人員正式報(bào)到后，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定和要求，簽訂勞動(dòng)合同。待遇標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
九、其他事項(xiàng)
（一）在組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)招聘單位將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在“端州檢察”微信公眾號(hào)發(fā)布公告。
（二）本次招錄不指定考試用書，不指定任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，不收取任何考試費(fèi)用。
（三）考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘過(guò)程和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
（四）報(bào)名期間開(kāi)通政策咨詢、技術(shù)服務(wù)咨詢熱線電話，咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-17:30，招聘咨詢電話：0758-2763526、0758-2763158。招聘期間監(jiān)督電話：0758-2763157、0758-2753663。
（五）公告未盡事宜由端州區(qū)人民檢察院政治部負(fù)責(zé)解釋。
肇慶市端州區(qū)人民檢察院
2024年10月29日