根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及《安徽省人民政府關(guān)于印發(fā)支持技工強(qiáng)省建設(shè)若干政策的通知》《黃山市人民政府關(guān)于貫徹支持技工強(qiáng)省建設(shè)若干政策的實(shí)施意見》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2024年黃山市市直部分事業(yè)單位引進(jìn)高技能人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
經(jīng)核準(zhǔn)，2024年黃山市市直部分事業(yè)單位引進(jìn)高技能人才3名，招聘崗位等信息詳見附件。
二、引進(jìn)條件
引進(jìn)對(duì)象為在世界技能大賽中獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)及以上、中華人民共和國職業(yè)技能大賽（含世界技能大賽全國選拔賽）中獲得前三名的選手，且必須符合以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1993年11月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1．不符合崗位招聘條件的人員；
2．在讀的全日制普通高校學(xué)生；
3．現(xiàn)役軍人；
4．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6．按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7．法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。報(bào)考人員登錄黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html），進(jìn)入首頁“專題專欄”滾動(dòng)條中“人事考試查詢報(bào)名”模塊進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年11月6日9:00至11月12日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2024年黃山市市直部分事業(yè)單位引進(jìn)高技能人才報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考察、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）進(jìn)行報(bào)名和參加考察。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考察資格。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取考察通知書。
（三）考察
考察工作由市委人才工作局會(huì)同市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。全面了解掌握考察對(duì)象在政治素質(zhì)、技能水平、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面的情況，并進(jìn)行測(cè)評(píng)打分，最低合格線控制在80分以上（含80分），方可進(jìn)入體檢程序。
（四）體檢
體檢由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)考察測(cè)評(píng)情況，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件執(zhí)行。
（五）公示聘用
根據(jù)考察、體檢等情況，確定擬聘人員名單，并在網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門（直屬事業(yè)單位）將擬聘人員名單、《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報(bào)），報(bào)送市人力資源社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。
四、有關(guān)事宜
本次高技能人才引進(jìn)工作不收取考試費(fèi)用。本《公告》未盡事宜由市委人才工作局、市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0559-2351753（市委人才工作局）
0559-2355343（市人力資源社會(huì)保障局）
監(jiān)督舉報(bào)電話：：0559-2355602（市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。