因工作需要,無(wú)錫市江南實(shí)驗(yàn)小學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外圖書(shū)管理員1名。
一、招聘要求
(一)任職基本要求
年齡不超過(guò)40周歲,大專及以上學(xué)歷,身體健康,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德;掌握?qǐng)D書(shū)管理業(yè)務(wù)的基本技能,能夠熟練進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作;熱愛(ài)圖書(shū)事業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和良好的溝通能力;有圖書(shū)館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)有以下情況之一不得報(bào)名
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2、有過(guò)賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的;
3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
5、與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;
6、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教育系統(tǒng)的人員;
7、其他不適宜擔(dān)任本崗位職務(wù)的情況。
二、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
即日起至11月11日16:30截止。
(二)報(bào)名方式
紙質(zhì)報(bào)名材料用檔案袋裝好,交至無(wú)錫市江南實(shí)驗(yàn)小學(xué)東北門,檔案袋上注明應(yīng)聘人姓名及聯(lián)系電話。
(三)報(bào)名材料(報(bào)名材料應(yīng)包含以下內(nèi)容)
1、填寫完整的《無(wú)錫市江南實(shí)驗(yàn)小學(xué)編外工作人員招聘報(bào)名表》一份(掃描下方二維碼下載后填寫)。
2、身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、相關(guān)技能證書(shū)復(fù)印件、其他證明材料復(fù)印件。
特別說(shuō)明:報(bào)名者提供的信息和證件須真實(shí)有效。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,如經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格,所造成的損失由考生承擔(dān)。
聯(lián)系電話:0510—85628231朱老師。
(四)考核方式
1、資料審核通過(guò)的人員可入圍考核環(huán)節(jié),詳情另行通知。
筆試滿分100分,開(kāi)考比例為1:3;面試滿分100分。兩階段考核結(jié)束后,將筆試、面試成績(jī)按照40%、60%的比例得出總成績(jī),考核成績(jī)由高到低排序,按照崗位需求數(shù)1:1確定體檢人員。
2、考生準(zhǔn)備:身份證及考試文具。
(五)體檢與考察
體檢由無(wú)錫市江南實(shí)驗(yàn)小學(xué)組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用個(gè)人自理,體檢不合格者,不予錄用。由無(wú)錫市江南實(shí)驗(yàn)小學(xué)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況。
(六)公示與錄用
經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘對(duì)象,并公示3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)影響錄用的情形,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
三、錄用人員待遇
1、聘用人員實(shí)行試用制度,試用期原則為2個(gè)月,試用期結(jié)束后,由江南實(shí)驗(yàn)小學(xué)根據(jù)試用期表現(xiàn)情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否錄用,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以定崗并將結(jié)果報(bào)教育局備案。聘用人員統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣制,由無(wú)錫市瑞星人力資源有限公司與錄用人員簽訂用工合同;考核不合格者取消錄用資格。
2、在試用期內(nèi)及試用期滿正式錄用后,其崗位管理及工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇,按《無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公辦學(xué)校(幼兒園)編外人員聘用薪酬管理意見(jiàn)(試行)》實(shí)施。
四、其他事項(xiàng)
1、報(bào)名者須對(duì)照招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用,須按通知時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的,由考生本人負(fù)責(zé)。
3、本公告由無(wú)錫市江南實(shí)驗(yàn)小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。