根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘2名編制外（勞務(wù)派遣）工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

崗位1：信息技術(shù)教師1名；

崗位2：系部行政人員1名。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，無(wú)違法違紀(jì)行為；具有良好的品行和職業(yè)道德；身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)崗位工資要求；熱愛(ài)教育事業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力；具備行政人員的基本素質(zhì)和責(zé)任心。

年齡35周歲及以下（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）�，F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘；

崗位1：信息技術(shù)教師

1、學(xué)歷：本科及以上；

2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)。具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)能力，精通至少一種后端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言（JAVA、Python），熟悉數(shù)字電子技術(shù)課程等；

3、普通話二級(jí)乙等及以上；具有相關(guān)高級(jí)技能職業(yè)資格證證書者優(yōu)先；有教師資格證者優(yōu)先，（暫未取得教師資格證的，聘用后一年內(nèi)需取得相應(yīng)教師資格證，否則解除聘用）；

4、熟練使用各類辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，具備較好的文字功底和口頭表達(dá)能力。能認(rèn)真鉆研教材，合理安排教學(xué)內(nèi)容，嚴(yán)格遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度，完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；

5、能夠長(zhǎng)期在江寧湖熟校區(qū)進(jìn)行工作，并能夠長(zhǎng)期承擔(dān)班主任工作；

6、具有2年以上計(jì)算機(jī)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉職業(yè)教育教學(xué)平臺(tái)及相關(guān)專業(yè)課程軟件運(yùn)用；具有一定的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，能夠熱情、周到地為師生提供教務(wù)服務(wù)，并能根據(jù)工作需要接受加班安排。

崗位2:系部行政人員

1.學(xué)歷：本科及以上；

2.專業(yè)：專業(yè)不限；

3.熟練使用各類辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，如Word、Excel、PPT等，具備較好的計(jì)算機(jī)操作能力；

4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理各種教務(wù)事務(wù)，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行；

5.具備較好的文字功底和口頭表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確、清晰地傳達(dá)信息，撰寫教務(wù)相關(guān)文件和報(bào)告；

6.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，能夠熱情、周到地為師生提供教務(wù)服務(wù)，并能根據(jù)工作需要接受加班安排；

7.能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和緊急情況，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力；

8.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與同事、師生等建立良好的合作關(guān)系，共同推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展；

9.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校工作安排，保持高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神；

10.具備教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘程序

（一）報(bào)名程序及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月13日--2024年11月15日

2.報(bào)名方式：

發(fā)送應(yīng)聘材料至電子信箱：njcxbgs@163.com。

材料包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷一份（寫明有效聯(lián)系方式）、能夠體現(xiàn)個(gè)人業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的材料；居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和相關(guān)資格證書的復(fù)印件、近期生活照一張。材料恕不退還。

聯(lián)系電話：025-52326798、86507033

（二）資格審查及面試

1.資格初審：材料初審合格的，由學(xué)校電話通知應(yīng)聘人員（人數(shù)多則擇優(yōu)進(jìn)入面試）。請(qǐng)?jiān)诖似陂g保持聯(lián)系方式暢通，以便學(xué)校通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

2.面試：

（1）面試時(shí)間：另行通知（面試時(shí)，應(yīng)聘人員要求持本人居民身份證以及招聘公告中要求的證明材料原件復(fù)審。審驗(yàn)不合格的，不具備面試資格。）

（2）面試地點(diǎn)：南京財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（地址：南京市秦淮區(qū)莫愁路419號(hào)）。

（3）結(jié)果通知：面試結(jié)束后，學(xué)校在三個(gè)工作日內(nèi)電話通知擬聘人員。其他應(yīng)聘人員，不再另行通知。

（三）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考核、聘用資格。

2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

3.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。

（四）體檢、考察

面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

（五）公示與聘用

學(xué)校根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在學(xué)校公告欄公示7天。如公示中反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。

對(duì)公示無(wú)異議擬聘用人員，學(xué)校實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式，由勞務(wù)派遣公司辦理招聘錄用手續(xù)，簽訂試用期勞動(dòng)合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格，不再簽訂正式勞動(dòng)合同。試用合格者，由派遣公司與其簽訂正式勞動(dòng)合同。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，將在該崗位的面試合格人員中遞補(bǔ)。

四、本公告由南京財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

五、招聘咨詢

南京財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：025-52326798、86507033

監(jiān)督電話：025-86555735、025-58997978

南京風(fēng)行德才企業(yè)管理咨詢有限公司

南京財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2024年11月13日