根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,南召縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員99名,為保證招聘工作順利進(jìn)行,特制定如下方案。
一、招聘計(jì)劃
本次共公開招聘工作人員99名。具體崗位及條件詳見《2024年南召縣“招才引智”事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;
(四)具有正常履職所需的身體條件;
(五)年齡應(yīng)符合各崗位要求:35周歲以下應(yīng)為1989年1月1日(含)以后出生,40周歲以下應(yīng)為1984年1月1日(含)以后出生;
(六)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證(要求普通高等教育本科及以上學(xué)歷的,需要具有相應(yīng)學(xué)位),對于報(bào)考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件;
(七)具有普通高等教育?萍耙陨衔幕潭;2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書,同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。我省全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照相應(yīng)的同等大專、本科文化程度報(bào)考;
(八)專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下:專業(yè)要求為學(xué)科門類的,該門類所包含的專業(yè)類和一級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的,該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的,該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè),可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等,綜合研判是否符合職位要求;
(九)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘:
1、受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生,以及我縣行政、事業(yè)在編人員(含正在我縣服務(wù)的“特崗計(jì)劃”);
6、試用期未滿人員不得報(bào)考;
7、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中規(guī)定不得應(yīng)聘的相關(guān)情形;
8、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查
(一)發(fā)布公告
通過南召縣人民政府官網(wǎng)(南召縣人社局https://www.nanzhao.gov.cn/bmxz/b13.htm)向社會發(fā)布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告不少于7個(gè)工作日。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
在2024年11月19日9:00—11月25日17:00,報(bào)名者登錄南召縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)入“南召縣人社局頁面”人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)模塊,或直接登錄http://nanzhao.pzhl.net/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊。按要求提交報(bào)名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可,295×413像素,20-100KB之間)。
凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)者無效。
報(bào)名時(shí)本人需上傳有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件)、資格證(報(bào)考單位有資格條件要求的需提供)的原件及復(fù)印件等相關(guān)資料,限南召縣戶籍的崗位,報(bào)名時(shí)需上傳戶口本戶主頁及本人頁原件。
報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證須一致。
報(bào)名申請被接受后,請牢記報(bào)名密碼。身份證號和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善留存。
2、資格審查及初審結(jié)果查詢。
資格審查工作應(yīng)客觀、公正、及時(shí),對所有報(bào)考人員一視同仁。按照“誰用人、誰認(rèn)定,誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則,用人單位及主管部門要建立健全和嚴(yán)格落實(shí)報(bào)考資格認(rèn)定和審查工作責(zé)任制,嚴(yán)格資格認(rèn)定條件,規(guī)范資格認(rèn)定程序,完善資格認(rèn)定手續(xù),強(qiáng)化資格認(rèn)定責(zé)任,確保報(bào)考信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠信報(bào)考承諾書。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符合弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的,查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格,并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門備案,其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。對報(bào)考人員的身份證號、手機(jī)號碼等個(gè)人信息,應(yīng)注意保密,不得擅自泄露。
資格初審截止時(shí)間:2024年11月26日17:00。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)考條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的人員,經(jīng)調(diào)查核實(shí),取消其應(yīng)聘或聘用資格。
報(bào)考人員可在提交報(bào)名資料24小時(shí)內(nèi),登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。通過報(bào)考資格初審的人員,不能再改報(bào)其他崗位;報(bào)考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員,在資格初審截止時(shí)間前可改報(bào)其他崗位。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審?fù)ㄟ^后,考生登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。2024年11月27日17:00前未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后,考生須自行打印《報(bào)名登記表》兩份,面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。
建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員,免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過報(bào)名資格初審后,于2024年11月27日(上午8:00-11:30),到南召縣行政服務(wù)大樓西五樓考試中心辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。
免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料:建檔立卡貧困戶的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的證明原件;最低生活保障家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。因本人誤報(bào)產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān),已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回。
4、打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的考生,登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙);具體時(shí)間另行通知。報(bào)考人員在筆試結(jié)束后,應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證,一旦進(jìn)入面試,需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。并在招聘考試全程中使用。
(三)注意事項(xiàng)
1.擬招聘人數(shù)與成功報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達(dá)不到1:3的,該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用職位被取消的報(bào)考人員,由招聘單位通知其于2024年11月28日17:00前,重新選報(bào)其他符合條件的職位。未重新選報(bào)的,退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。
2.報(bào)考普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位,通過成功報(bào)名的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3:1的,采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的,在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下,采取直接考核的方式進(jìn)行。
(四)筆試加分政策
加分條件為:按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求,參加南召縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵〈含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的〉;按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件的,不能重復(fù)加分。退役大學(xué)生士兵須符合以下條件:1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的;2.戶籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的;3.戶籍為外省(市),在河南高校入伍的。
大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。
享受以上加分政策的報(bào)考人員,于2024年11月28日8:00-11:30攜帶相關(guān)材料到南召縣人事考試中心(行政中心西樓504室)提交加分申請,逾期未申請的視為放棄加分。
申請時(shí),大學(xué)生村官應(yīng)提供材料:⑴縣組織部門證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號、在南召縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月,任職期滿,考核合格等內(nèi)容。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。
退役大學(xué)生士兵應(yīng)提供材料:⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。
以上加分材料原件和復(fù)印件各一份
四、考試安排
(一)筆試
1、筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)參加考試。
2、筆試采取異地命題
綜合類事業(yè)單位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》,滿分為100分;衛(wèi)生系統(tǒng)筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》,滿分為100分。
筆試總成績計(jì)算:筆試總成績=公共基礎(chǔ)知識成績(或衛(wèi)生基礎(chǔ)知識成績)+政策加分。
筆試成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列,同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的,不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2、進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn),將在本次公開招聘考試專用網(wǎng)站公布。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
應(yīng)試人員參加面試確認(rèn)時(shí),應(yīng)提供以下材料:
(1)本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,以上材料均需提供原件和復(fù)印件兩份;
(2)《報(bào)名登記表》兩份;
(3)留學(xué)回國人員同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份;
(4)用人單位要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料。
注意:
在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位及主管部門同意。
放棄面試的應(yīng)提交書面聲明。
未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。
3、面試異地命題,聘用異地考官。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,滿分100分,面試成績占總成績的50%。面試成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
結(jié)構(gòu)化面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入下一程序。
招聘普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位,如果考生直接參加面試,總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭C嬖嚂r(shí)如有缺考人員造成崗位形不成競爭的,該崗位考生直接進(jìn)入考核。
考生總成績計(jì)算辦法:
考生總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
直接面試考生總成績=面試成績。
考生總成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績并列時(shí),依次按筆試成績、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同,則同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同一崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格人員即為考察對象,考察工作由用人單位及主管部門負(fù)責(zé),按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》進(jìn)行考察。主要對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用15個(gè)工作日)不報(bào)到的,取消聘用資格。
七、考務(wù)、體檢費(fèi)用
根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)筆試、面試均每人每科30元。體檢費(fèi)用按實(shí)際需要,考生自理。
脫貧戶、監(jiān)測戶家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘者,憑相關(guān)材料申請,可免交筆試、面試考務(wù)費(fèi)。
八、安全與個(gè)人防護(hù)
應(yīng)試者在做好各項(xiàng)安全工作的同時(shí),請做好個(gè)人健康防護(hù)。并有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站,關(guān)注相應(yīng)工作通知。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘在2024年南召縣“招才引智”事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,各相關(guān)部門密切配合,精心組織,規(guī)范程序,嚴(yán)明紀(jì)律,強(qiáng)化監(jiān)督,確保質(zhì)量。
1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
十、其它事項(xiàng)
(一)南召縣人民醫(yī)院、南召縣中醫(yī)院為差補(bǔ)事業(yè)編制;
第二人民醫(yī)院、康養(yǎng)中等職業(yè)學(xué)校、疾病預(yù)防控制中心、其他縣直事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位本次招聘的崗位均為全供事業(yè)編制。
(二)南召縣人民政府官網(wǎng)(南召縣人社局https://www.nanzhao.gov.cn/bmxz/b13.htm)為本次事業(yè)單位公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,不再單獨(dú)通知考生本人,請考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
(三)報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位及主管部門同意。
(四)嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。其中與應(yīng)聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有親屬關(guān)系的從嚴(yán)審核把關(guān)。
(五)記入誠信檔案的情形:
1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;
2.考試過程中有作弊行為的;
3.違背考試紀(jì)律要求的。
(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
未盡事宜,按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見執(zhí)行。
組織部咨詢電話:0377-66900815
組織部監(jiān)督電話:0377-66912380
人社局咨詢電話:0377-66880015
人社局監(jiān)督電話:0377-66880023