為進(jìn)一步優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)村級(jí)后備干部力量，強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘村級(jí)大學(xué)生工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘村級(jí)大學(xué)生工作者28名，具體崗位見(jiàn)《2024年度祁門縣公開招聘村級(jí)大學(xué)生工作者崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；
2.作風(fēng)正派、品行端正，熱愛(ài)農(nóng)村工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；具有一定的文字功底和組織溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件；
4.年齡35周歲以下（1988年10月31日以后出生），具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
5.本人為祁門縣戶籍或直系親屬、配偶為祁門縣戶籍。
有下列情形之一的不得報(bào)名：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題的；煽動(dòng)、組織、參與非正常上訪造成群體性事件的，參加幫派、邪教及非法組織的人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的人員；
4.近3年（2022年1月1日以來(lái)）因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的人員；
5.長(zhǎng)期外出，或有相對(duì)固定職業(yè)，難以履行工作職責(zé)的人員；
6.曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的人員，或具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。
三、招聘程序
堅(jiān)持公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，按照?qǐng)?bào)名和資格審查、面試、體檢與考察、公示和選崗、簽約聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月25日—11月29日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員到祁門縣委組織部組織股（聯(lián)系電話：0559-4519312）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名材料：（1）自行下載并填寫《2024年度祁門縣公開招聘村級(jí)大學(xué)生工作者報(bào)名表》（附件2）；（2）本人有效身份證件、戶口簿戶主頁(yè)和本人頁(yè)原件及復(fù)印件；（3）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；（4）本人近期一寸彩色照片2張。
4.資格審查：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息，縣委組織部根據(jù)崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查持續(xù)整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
（二）面試
本次面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、農(nóng)村知識(shí)和業(yè)務(wù)水平等方面基本素質(zhì)。
如同一崗位報(bào)考人數(shù)多于30人的，則按先筆試后面試的方式進(jìn)行（筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告）。并按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照3:1比例確定各崗位參加面試的人員（筆試成績(jī)不計(jì)入面試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)最后一名相同的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。
面試成績(jī)（滿分100分）當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試成績(jī)須達(dá)到65分以上（含65分），方可進(jìn)入體檢與考察程序。面試成績(jī)計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。面試有關(guān)事項(xiàng)在祁門先鋒網(wǎng)（http://www.qmxfw.gov.cn/）另行公告。
（三）體檢與考察
1.體檢。根據(jù)公開招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員的面試成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對(duì)象，體檢對(duì)象名單在祁門縣先鋒網(wǎng)網(wǎng)站公布。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.考察。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。主要考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作能力等情況�？疾烊藛T通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地作出評(píng)價(jià)。
對(duì)體檢和考察過(guò)程中出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
（四）公示和選崗
綜合面試、體檢、考察等情況，確定擬聘用對(duì)象名單，并在祁門縣先鋒網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，同崗位考生按考試最終成績(jī)由高分到低分順序選擇崗位，有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按有關(guān)規(guī)定和程序辦理試用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（五）簽約聘用
擬聘用人員按照村干部管理要求由縣委組織部和聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同管理，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂聘用合同。試用期3個(gè)月，試用期滿且考核合格的留任，不合格的予以解聘。
四、待遇保障
聘用人員試用期間和正式聘用期間工資待遇比照村“兩委”其他干部待遇執(zhí)行。
聘用人員作為村級(jí)后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，聘用期表現(xiàn)較好的，可經(jīng)選舉程序進(jìn)入村“兩委”班子。
五、有關(guān)事宜
本次公開招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)�？h紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，并自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違規(guī)違紀(jì)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，自覺(jué)遵守考試紀(jì)律。本《公告》由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0559-4519312（祁門縣委組織部組織股）；
監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-4512562（縣紀(jì)委駐縣委組織部紀(jì)檢組）。
上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。