因工作需要,常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目聘用制工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘項(xiàng)目聘用制工作人員崗位表》(附件1)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,無(wú)黨紀(jì)、行政處分及刑事處罰的記錄。
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
(三)具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。
(四)具備碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位,應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過(guò)30周歲(即1994年1月1日之后出生),非應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過(guò)45周歲(即1984年1月1日之后出生)。獲得省級(jí)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)(排名第1)或獲得江蘇工匠、江蘇省技術(shù)能手等省級(jí)及以上技能稱(chēng)號(hào)的技能型人才,可放寬學(xué)歷至大專(zhuān)。
(五)具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能條件,專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
(六)對(duì)工作經(jīng)歷有要求的崗位,應(yīng)聘人員須提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明原件。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為公告發(fā)布之日。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間
2024年12月2日9:00至2024年12月15日16:00(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員直接將報(bào)名材料打包發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱cziersc@126.com,發(fā)送主題請(qǐng)以“項(xiàng)目聘用制人員招聘+崗位代碼+專(zhuān)業(yè)+姓名”格式注明?忌欠駡(bào)名成功以郵件回復(fù)為準(zhǔn)。
3.報(bào)名材料
(1)《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘項(xiàng)目聘用制工作人員報(bào)名表》(附件2)。
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生:身份證、省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū),國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明;崗位表中要求的其他資格條件相關(guān)材料。
(3)社會(huì)人員:身份證、最高學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明、職稱(chēng)資格證書(shū)。國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明;崗位表中要求的其他資格條件相關(guān)材料。
4.資格初審
2024年12月2日9:00至2024年12月16日16:00。
5.陳述申辯
報(bào)名成功名單于2024年12月17日16:00前在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.czie.edu.cn/)公示,如有異議,請(qǐng)于2024年12月18日9:00至2024年12月18日16:00申述處理。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人,在收到“資格初審?fù)ㄟ^(guò)”郵件回復(fù)后方可繳費(fèi),繳費(fèi)方式見(jiàn)附件3。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。報(bào)名成功后,因個(gè)人原因不能參加考試考核,報(bào)名費(fèi)用一律不退。
2.應(yīng)聘人員發(fā)送主題格式不正確、提交的材料不齊全、未繳報(bào)名費(fèi)用或有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格;在規(guī)定日期內(nèi)未能提供相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的取消聘用資格。
3.本次招聘的開(kāi)考比例為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公告。
4.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘二級(jí)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該二級(jí)單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(3)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式及組織
試講、面試前,學(xué)校將組織專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,通過(guò)資格審核的所有人員參加考核,考核方式如下:
(一)報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于(含等于)10:1的崗位直接進(jìn)入試講、面試。
1.試講:試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程或核心工作內(nèi)容為主,采用講課的方式進(jìn)行。試講成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分。在試講成績(jī)合格者中,按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。
2.面試:面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分。
(二)報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于10:1的崗位增設(shè)筆試(技能測(cè)試)環(huán)節(jié)。筆試(技能測(cè)試)主要考查招聘崗位所必需的綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位工作技能等。筆試(技能測(cè)試)合格分?jǐn)?shù)為60分。在筆試(技能測(cè)試)成績(jī)合格者中,按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定試講、面試人選。
(三)成績(jī)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分,總成績(jī)不合格人員不予錄用。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。如總成績(jī)出現(xiàn)同分,按照面試分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排名。
1.僅試講、面試崗位總成績(jī)=試講成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
2.筆試(技能測(cè)試)、試講、面試崗位總成績(jī)=筆試(技能測(cè)試)*30%+試講成績(jī)*30%+面試成績(jī)*40%。
(四)考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站或信息通知。
四、體檢、考察
(一)體檢
考試結(jié)束后,根據(jù)考生的最后總成績(jī),在各環(huán)節(jié)考核均合格人員中,按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)考察
學(xué)校對(duì)體檢合格人員組織考察,根據(jù)崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等個(gè)人情況。
五、公示和錄用
學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。因體檢及考察不合格、公示的結(jié)果影響錄用的、擬錄用人員明確放棄錄用的,或其他原因?qū)е聧徫豢杖睍r(shí),由學(xué)校決定是否在考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議人員,由學(xué)校辦理錄用手續(xù)。報(bào)考人員須對(duì)照本公告報(bào)考條件如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息,在考試、體檢、考察中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員,錄用前如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。錄用后應(yīng)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理錄用手續(xù),簽訂《勞動(dòng)合同》。
六、薪酬待遇
按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,聘用期間按所從事的工作崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
七、聘用形式及聘期
本次招聘人員采用項(xiàng)目聘用制,招聘崗位為非事業(yè)編崗位,學(xué)校與受聘人簽訂三年期勞動(dòng)合同(含6個(gè)月試用期),合同到期自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。
八、招聘政策咨詢(xún)及監(jiān)督
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話:0519-86332210
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0519-86332028
附件1:《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘項(xiàng)目聘用制工作人員崗位表》.xlsx
附件2:《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘項(xiàng)目聘用制工作人員報(bào)名表》.doc