汕頭市金平區(qū)鮀江街道云露等9個(gè)社區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員17名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
汕頭市金平區(qū)鮀江街道下屬9個(gè)社區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員共17名。具體人數(shù)及崗位要求詳見(jiàn)崗位表（附件1）
二、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.熱愛(ài)社區(qū)工作，品行端正，作風(fēng)務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和分析解決問(wèn)題能力；
3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.熟悉電腦操作，有一定的公文寫作能力或具備基層工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
5.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)參加非法組織和非法活動(dòng)，無(wú)信訪舉報(bào)記錄或受到信訪舉報(bào)但經(jīng)審查存在問(wèn)題，本人及其近親屬無(wú)拖欠集體租金、無(wú)侵占集體土地等情況；
6.具備崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)崗位表（附件1）。
（二）有下列情形人員不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
5.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.違反《廣東省村(社區(qū))“兩委”干部人選條件審查辦法》有關(guān)規(guī)定的其他情形；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜報(bào)考的情形。
三、薪資待遇
聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合所應(yīng)聘社區(qū)的實(shí)際情況，與聘用人員明確試用期并簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)社區(qū)交辦的工作，薪資待遇按照應(yīng)聘社區(qū)的具體規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘公告的發(fā)布
招聘公告通過(guò)金平區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
五、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月23日9:00至2024年12月27日17:00。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名電子郵箱：jpjdzpcc@163.com（郵件“主題”欄標(biāo)明：應(yīng)聘社區(qū)+姓名+汕頭市金平區(qū)鮀江街道統(tǒng)一公開招聘社區(qū)工作人員）
3.提交材料：
（1）下載并如實(shí)填寫《汕頭市金平區(qū)鮀江街道統(tǒng)一公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》（附件2），附上本人近期免冠正面證件照電子版，提交報(bào)名表電子版及本人手寫簽名掃描版；
（2）本人有效期內(nèi)身份證正反面掃描件；
（3）戶口簿戶主頁(yè)和個(gè)人頁(yè)的掃描頁(yè)；
（4）本人畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書掃描件，屬港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員還須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料；
（5）本人近期免冠正面彩色電子相片；
（6）退伍軍人須上傳相關(guān)證件掃描件；
（7）報(bào)考財(cái)務(wù)崗位的，須上傳崗位要求的相關(guān)證件掃描件。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
每位報(bào)考人員須結(jié)合自己的實(shí)際情況和崗位要求，如實(shí)報(bào)考；填寫報(bào)名信息時(shí)請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)崗位條件及相關(guān)要求，報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格；本人條件不符合招聘公告和所報(bào)考崗位資格條件和要求的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
5.資格審核：根據(jù)報(bào)考人員提交的資料進(jìn)行資格初審，所提供的材料不足以證明與所報(bào)崗位條件匹配的，不能通過(guò)資格審核。報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)郵件的方式向報(bào)考人員發(fā)送資格初審結(jié)果，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查收郵件。
（二）打印準(zhǔn)考證
資格初審符合條件的，則發(fā)送準(zhǔn)考證至報(bào)考人員在報(bào)名表中填寫的電子郵箱處。報(bào)考人員自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證作為參加筆試、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證，請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管。發(fā)放準(zhǔn)考證的時(shí)間將通過(guò)短信的方式另行通知。
（三）考試
考試包括筆試、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試和面試。
1.筆試和計(jì)算機(jī)能力測(cè)試
筆試采取閉卷形式，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，不指定考試用書。筆試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
計(jì)算機(jī)能力測(cè)試主要通過(guò)操作WPS辦公軟件，考核文檔處理能力、公文寫作能力、表格制作能力，成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試分?jǐn)?shù)和計(jì)算機(jī)能力測(cè)試分?jǐn)?shù)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按照筆試分?jǐn)?shù)和計(jì)算機(jī)能力測(cè)試分?jǐn)?shù)各占50%相加合計(jì)作為首輪考試成績(jī)，筆試和計(jì)算機(jī)能力測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)將在金平區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布成績(jī)。根據(jù)首輪考試成績(jī)由高到低順序按招聘人數(shù)1:3比例確定面試人選，并進(jìn)行資格復(fù)審。成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為優(yōu)先�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由金平區(qū)鮀江街道組織實(shí)施。
（1）審查方式：現(xiàn)場(chǎng)審查，考生在指定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求另行通知。
（2）相關(guān)要求：入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的,或與報(bào)考資格條件不符的，取消其面試資格。
3.面試
（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（2）面試成績(jī)按100分計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算考試綜合成績(jī)。
（四）考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)按首輪考試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)）進(jìn)行計(jì)算。如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次；如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次�？荚嚲C合成績(jī)和入圍體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在金平區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（五）體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的排序并按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，根據(jù)實(shí)際需要依次遞補(bǔ)人選，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知，如不按時(shí)參加體檢視為放棄資格。
（六）考察
考察工作由金平區(qū)鮀江街道組織實(shí)施。考察對(duì)象有不符合要求的一律取消聘用資格。未按規(guī)定和時(shí)限提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（七）公示和聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，確定為擬聘用人員，擬聘名單在金平區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和社區(qū)居委會(huì)公開欄面向社會(huì)公示，公示五個(gè)工作日無(wú)異議的，分配到報(bào)考的社區(qū)工作。不按規(guī)定期限報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（八）遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（二）本次招聘應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假資料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將由有關(guān)部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（三）報(bào)名咨詢電話：0754-88996337
（周一至周五上午9:00-12:00，下午2:30-5:30，節(jié)假日除外）