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浙江省溫州市瑞安市關(guān)于2012年在高等院校畢業(yè)生中招聘公辦教師320名的通知

時(shí)間:2012-6-18 10:19:45 點(diǎn)擊:

關(guān)于2012年在高等院校畢業(yè)生中招聘公辦教師的通知

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號(hào)令)和《溫州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法的通知》(溫政辦〔2006〕220號(hào))精神,經(jīng)研究,決定面向高等院校師范類畢業(yè)生和非師范類畢業(yè)生公開招聘公辦教師320名,具體分提前批招聘、面向師范類畢業(yè)生招聘和面向非師范類畢業(yè)生招聘,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、招聘條件和對象

遵紀(jì)守法,品行端正,服從組織安排,愿意長期在我市山區(qū)、海島學(xué)校任教,身心健康。且分別還需具備如下條件:

(一)提前批招聘對象為:瑞安戶籍。本科階段為師范類的全日制碩士研究生,年齡在32周歲以下(1980年1月1日以后出生);獲得省優(yōu)秀畢業(yè)生、國家獎(jiǎng)學(xué)金或國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金的師范類高校畢業(yè)生,年齡在28周歲以下(1984年1月1日以后出生)。(從2013年開始國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金獲得者不再列入提前批招聘)

(二)面向師范類畢業(yè)生招聘對象為:瑞安市戶籍。普通高校全日制師范類畢業(yè)生,年齡在28周歲以下(1984年1月1日以后出生)。本科階段為師范類全日制碩士研究生年齡可放寬至32周歲(1980年1月1日以后出生)。具體學(xué)歷、專業(yè)等要求見附件一。

(三)面向非師范類畢業(yè)生招聘對象為:符合聘用崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格、年齡、戶籍等要求詳見附件二。

二、招聘計(jì)劃數(shù)

(一)提前批招聘計(jì)劃人數(shù)按報(bào)名人數(shù)的50%予以確定(如報(bào)名人數(shù)超過50名的,按50名計(jì)算,面試前公布學(xué)校崗位)。

(二)面向師范類畢業(yè)生招聘計(jì)劃數(shù)分學(xué)科核定:招聘師范類畢業(yè)生計(jì)劃數(shù)(見附件一)3名以上的學(xué)科,待提前批招聘計(jì)劃確定后,分學(xué)科核減招聘計(jì)劃數(shù)(核減后不少于3名,不足部分在2012年公辦學(xué)?傇鋈擞(jì)劃數(shù)中調(diào)劑),核減后的計(jì)劃數(shù)將在瑞安人才網(wǎng)、瑞安教育網(wǎng)上公布。面向師范類畢業(yè)生招聘數(shù)3名以下(含3名)的學(xué)科,計(jì)劃數(shù)不變(不足部分在2012年公辦學(xué)校總增人計(jì)劃數(shù)中調(diào)劑)。

(三)面向非師范類畢業(yè)生招聘計(jì)劃為50名(詳見附件二)。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和招考辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。

提前批招聘報(bào)名時(shí)間定于6月17日--18日(上午 8:30-11:00,下午1:30 --4:30),報(bào)名地點(diǎn):市教育局一樓大廳,其他對象的報(bào)名時(shí)間定于6月23日--6月24日(上午 8:30-11:00,下午1:30 --4:30)。報(bào)名地點(diǎn):瑞安市安陽實(shí)驗(yàn)中學(xué)。報(bào)名費(fèi)用:40元∕科。

2.報(bào)名辦法。

報(bào)考人員持本人身份證、戶口遷移證(應(yīng)屆畢業(yè)生)、戶口簿或公安部門出具的戶籍證明、大學(xué)畢業(yè)證書、教師資格證及報(bào)考崗位所需的其它證件的原件和復(fù)印件(一式一份)以及同底免冠一寸彩色近照3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需由本人填寫《瑞安市2012年招聘教師(師范類)報(bào)名表》(提前批招聘人員也填寫此表)、《瑞安市2012年招聘教師(非師范類)報(bào)名表》(在瑞安教育信息網(wǎng)各類下載欄目中下載)。

師范類畢業(yè)生還需提供屬于師范類畢業(yè)生的證明(浙江省內(nèi)由畢業(yè)高校出具;浙江省以外畢業(yè)生不能提供師范類證明的須由當(dāng)?shù)厥〖?jí)教育行政部門出具),在報(bào)名時(shí)一并提交;現(xiàn)在機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員報(bào)名時(shí)還需提供單位及主管部門同意報(bào)考證明。尚未領(lǐng)取畢業(yè)證書和戶籍未遷入的2012年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可先憑本人學(xué)生證或普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和遷出本市的戶籍證明(在政審時(shí)必須提供瑞安戶籍證明)報(bào)名。

每位考生限報(bào)一個(gè)崗位(提前批招聘落選的人員還可以報(bào)考師范類或非師范類崗位,但不再享受優(yōu)惠政策),師范類畢業(yè)生可報(bào)考非師范類畢業(yè)生的崗位,但不能兼報(bào)。同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)一般不低于3:1。急需崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的,可適當(dāng)放寬,但不能低于2:1。不足2:1的,將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或不開考,核減后的實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)在瑞安人才網(wǎng)、瑞安教育網(wǎng)上公布。因招聘計(jì)劃調(diào)整或不開考的報(bào)考人員,可改報(bào)相應(yīng)符合條件的崗位。

在報(bào)名過程中弄虛作假,偽造,涂改證件、證明等不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格,或以湊足報(bào)考人數(shù)為目的,惡意串通報(bào)名的按違紀(jì)處理。

(二)提前批招聘考試辦法

提前批招聘考試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。滿分為100分, 60分以下不予聘用。面試結(jié)束后,按面試成績從高分到低分確定體檢和政審對象。

(三)面向師范類和非師范類畢業(yè)生招聘考試辦法

1.筆試。筆試總分100分。試卷采用溫州市2012年中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升考試試卷(財(cái)會(huì)、校醫(yī)崗位除外)。測試內(nèi)容:中學(xué)為基本素養(yǎng)、教育教學(xué)理論占30%,學(xué)科知識(shí)占70%,小學(xué)除音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)使用中學(xué)學(xué)科試卷外,其他不分學(xué)科,學(xué)前教育為基本理論和幼兒教育專業(yè)知識(shí)。(財(cái)會(huì)、校醫(yī)崗位測試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí))

報(bào)考中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師,包括汽修、旅游、園林、數(shù)控、舞蹈、鋼琴、聲樂等崗位的考生,需進(jìn)行專業(yè)技能測試,技能測試滿分為100分。測試結(jié)束后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:3從高分到低分確定參加筆試人員名單。

2.說課。根據(jù)筆試成績,師范類、非師范類考生各按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:1.2和1:1.5比例從高分到低分確定參加說課人員名單(崗位招聘計(jì)劃數(shù)少于3名的按1:2的比例確定說課或面試人員,中職專業(yè)課教師筆試后直接進(jìn)入說課),并公示3天。說課滿分100分,以現(xiàn)行中小學(xué)學(xué)科教材為主要考核內(nèi)容,主要考查考生的基本素質(zhì)和實(shí)施課堂教學(xué)的能力,適當(dāng)考察考生其他綜合能力;學(xué)前教育、音樂、體育、美術(shù)專業(yè)應(yīng)有技能方面的展示。

財(cái)會(huì)、校醫(yī)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。

3.確定體檢和政審人員名單

說課結(jié)束后,按筆試成績和說課成績各占50%合成考試總成績(財(cái)會(huì)、校醫(yī)按筆試成績的60%和面試成績的40%合成考試總成績),根據(jù)考試總成績由高分到低分按各學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢及政審人員名單(如考試總成績同分,取筆試成績高者)。

四、體檢與政審

體檢與政審由市教育局、人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢或政審不合格者及各種原因放棄的,空缺名額予以替補(bǔ)。

五、聘用

(一)根據(jù)體檢、政審結(jié)果,確定擬錄用對象,并公示7天。公示期滿后,組織考生按學(xué)科從高分到低分的順序現(xiàn)場選擇任教學(xué)校。不服從組織安排者,一律按自動(dòng)放棄處理。

(二)新聘用的教師必須要在優(yōu)質(zhì)中小學(xué)(幼兒園)跟崗鍛煉一年,一年期滿后經(jīng)考核合格者給予繼續(xù)聘用,第二年回到編制所在學(xué)校任教。不合格者取消其錄用資格。


附件:1.2012年在高等院校師范類畢業(yè)生中招聘教師計(jì)劃表

2.2012年在高等院校非師范類畢業(yè)生中招聘教師計(jì)劃表

 

 

二○一二年六月十六日

 

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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