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江蘇省泰州市泰興市2012年公開招聘中小學幼兒教師95名信息(2)

時間:2012-7-7 10:20:04 點擊:

  核心提示:江蘇省泰州市泰興市2012年公開招聘中小學幼兒教師95名信息...
(四)面試與資格復核

1.確定面試人選

普通高中、中等專業(yè)學校、初級中學、小學、特殊教育學校、幼兒園分別根據(jù)考生筆試成績,按各學科招聘計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定面試人選。確定的面試人選數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際符合條件人數(shù)進行面試,但考生筆試成績低于該學科最高筆試成績60%的,不得參加面試。如出現(xiàn)考生成績在起分線上相同的情況,實行同分跟進。

面試起分線及參加面試人選名單于2012年7月25日公布。

2.資格復核

面試人選于2012年7月27日(上午8:00-11:30,下午14:30-18:00)持本人有效居民身份證、筆試準考證、學歷(位)證書、教師資格證書原件到泰興市教育局接受資格復核,資格復核合格人員現(xiàn)場領取面試通知書。逾期不接受資格復核的作放棄面試資格處理。因考生放棄資格復核或資格復核不合格出現(xiàn)的空缺在該學科筆試合格考生中從高分到低分依次遞補。

3.面試組織

面試時間:2012年7月30日。

面試由泰興市教育局統(tǒng)一組織,主要考核考生必備的教育教學能力。面試形式為說課(音樂、體育、美術學科崗位和學前教育崗位面試形式為專業(yè)技能測試),說課時間15分鐘,考生提前1小時按指定的內(nèi)容獨立備課;音樂、體育、美術學科崗位和學前教育崗位專業(yè)技能測試方式由評委現(xiàn)場確定。面試成績滿分為100分,合格線為60分。面試具體事宜詳見面試通知書。

各學科面試評委小組由7名評委組成。每位考生面試結束后,由紀檢員、計分員在評委給出的成績中去掉一個最高分和一個最低分,然后取有效評分的平均值作為考生的面試成績(按四舍五入法保留2位小數(shù)),現(xiàn)場向考生公布。

面試結束后,對面試合格的考生按筆試和面試成績各占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績,按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。確定體檢人選時,如出現(xiàn)總成績在起分線上相同的情況,實行同分跟進,增設招聘崗位,并在選崗前公布。

體檢人選名單于2012年8月1日前公布。

體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務員局《轉發(fā)人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)通知的通知》(蘇人社發(fā)〔2011〕136號)執(zhí)行。

體檢人選于2012年8月2日憑本人有效居民身份證和筆試準考證到泰興市教育局領取體檢通知書。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺,在該學科面試合格人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。

(六)考核

泰興市教育局按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的要求對體檢合格人員進行考核。

(七)公示

考核合格人員名單在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公示七個工作日。

(八)公開選崗

1.體檢合格人員于2012年8月15日(上午8:00-11:30,下午14:30-18:00)持本人有效居民身份證和筆試準考證到泰興市教育局領取選崗通知書。

2.泰興市教育局于2012年8月16日組織選崗。選崗必須由本人持有效居民身份證及選崗通知書參加,不得由他人代替。選崗時,根據(jù)填報志愿分學校類型、分學科按考試總成績從高分到低分依次選崗(同一學科選崗人員如出現(xiàn)總成績相同,則面試成績高的先選崗,如面試成績?nèi)韵嗤瑒t抽簽決定選崗順序),每人限選所報考學科的一個崗位,當場選定,不得變更。所有選崗人員必須于2012年8月16日上午8:00前到指定地點報到,逾期不報到作自動放棄選崗資格處理。選崗后出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補。

3.選定崗位的人員與招聘學校簽訂就業(yè)協(xié)議。

(九)聘用

泰興市教育局確定擬聘用人員名單,公示7天。公示結束后,按《泰興市事業(yè)單位全面推行人員聘用制的實施意見》辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員中未取得相應教師資格的非師范類畢業(yè)生須在2014年9月1日前取得相應教師資格,否則解除聘用合同。

擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時須提交就業(yè)報到證原件。

三、紀律與監(jiān)督

公開招聘教師工作,嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的條件和標準,嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和方法,嚴肅招聘紀律,秉公辦事;嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘過程中如有不符合招聘條件或有弄虛作假等舞弊行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對違反考試、聘用紀律的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

招聘工作全程接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。

四、本簡章由泰興市人力資源和社會保障局、泰興市教育局負責解釋。

咨詢電話:泰興市教育局0523-87728130、87728131

舉報電話:泰興市紀委0523-87614410

泰興市教育局監(jiān)察室0523-87728168

信息發(fā)布指定網(wǎng)站:泰興人才網(wǎng)(www.txjob.com.cn)、泰興教育網(wǎng)(www.jstxedu.net)。

泰興市人力資源和社會保障局

泰   興   市   教  育  局

二○一二年六月二十八日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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