根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))文件精神，結(jié)合我市教育發(fā)展實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)所屬學(xué)校教師70名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下∶
一、招聘崗位數(shù)額、對(duì)象及報(bào)名條件
(一)招聘崗位數(shù)額
詳見(jiàn)《姜堰市2012年公開(kāi)招聘教師崗位表》
(二)招聘對(duì)象
1.2010-2012年全日制普通高校師范類(lèi)畢業(yè)生。
2.報(bào)考體育、建筑、旅游學(xué)科的全日制普通高校師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷(不含獨(dú)立學(xué)院學(xué)歷)畢業(yè)生，戶(hù)籍不限。報(bào)考其他學(xué)科的須具有姜堰市戶(hù)籍或姜堰籍生源。
(三)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。
3. 具備符合相關(guān)學(xué)科崗位要求的教師資格證書(shū)。取得某一學(xué)段教師資格的畢業(yè)生可報(bào)考本學(xué)段及以下學(xué)段的相應(yīng)學(xué)科崗位。
4.報(bào)考中學(xué)教師崗位的須具有本科及以上學(xué)歷，報(bào)考職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師還須取得相應(yīng)的職業(yè)資格三級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)。
5.身體健康，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。
6. 取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)歷及其他資格條件。
二、招聘程序和辦法
本次招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局統(tǒng)一組織，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、公開(kāi)選崗、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和辦法如下∶
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間∶2012年7月1～5日(上午8∶30～11∶30，下午3∶00～6∶00)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)∶姜堰市教育人才服務(wù)中心(上海路88號(hào)，市教育局一樓大廳內(nèi))。
3.報(bào)名方式∶本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受網(wǎng)上、信函、電話(huà)等方式報(bào)名)。
4. 報(bào)名注意事項(xiàng)∶
(1)報(bào)名時(shí)須提交的材料∶身份證、戶(hù)口簿(戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)的原件及復(fù)印件;本人近期同底免冠2寸彩色照片3張;報(bào)考職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師還須相應(yīng)的職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)的原件及復(fù)印件。
(2)招聘單位依據(jù)報(bào)考人員提供的資料，對(duì)照規(guī)定條件審核，辦理報(bào)名手續(xù)。若因?qū)徍瞬粐?yán)，造成不符合條件的考生參考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員進(jìn)入下一輪的資格，同時(shí)追究招聘單位審核人員的相關(guān)責(zé)任。
(3)報(bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后，報(bào)考人員根據(jù)自身的條件，對(duì)照《簡(jiǎn)章》規(guī)定，自行選擇報(bào)考崗位，填寫(xiě)《姜堰市2012年招聘教師考試報(bào)名表》，不得兼報(bào)，多報(bào)者一律取消筆試資格。
(4)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所報(bào)學(xué)段、學(xué)科及填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一經(jīng)確定，任何人不得改動(dòng)。如所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試、面試或聘用等資格。
(5)筆試報(bào)名費(fèi)100元。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的畢業(yè)生憑本市民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的畢業(yè)生憑其家庭所在鎮(zhèn)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。
5. 報(bào)名結(jié)束時(shí)，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的崗位，由泰州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，被取消崗位的報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)部分急需專(zhuān)業(yè)、崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3：1的，是否核減核消崗位計(jì)劃，由招聘單位在報(bào)名結(jié)束后提出意見(jiàn)，報(bào)泰州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)研究確定。
6. 領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名人員于2012年7月8日下午3∶00～6∶00憑本人身份證到姜堰市教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
(二)筆試
1.筆試于2012年7月10日舉行�？荚嚨木唧w日程安排、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
2.筆試形式為閉卷，滿(mǎn)分為100分。
3.筆試內(nèi)容包括∶教育學(xué)、心理學(xué)、政治理論、教育政策法規(guī)、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作能力和教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)的常識(shí)。
(三)面試
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按各學(xué)段的學(xué)科招聘數(shù)額3倍確定面試人選，末位成績(jī)相同的一并參加面試，參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。
面試采用說(shuō)課及答辯、說(shuō)課及答辯加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試兩種形式，滿(mǎn)分為100分，60分合格。其中計(jì)算機(jī)、音樂(lè)、美術(shù)、體育、幼教專(zhuān)業(yè)采取說(shuō)課、答辯加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試形式，說(shuō)課答辯、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分別占面試成績(jī)的70%、30%。面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》�！睹嬖嚋�(zhǔn)考證》于2012年7月16日下午3∶00～6∶00憑本人身份證到姜堰市教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取。
面試結(jié)束后，按考生的筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考生的綜合成績(jī)，并在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站上公布。
(四)體檢
根據(jù)考生的綜合成績(jī)，從面試成績(jī)60分以上的人員中分學(xué)段和學(xué)科從高分到低分按招聘數(shù)額1∶1的比例確定體檢人員。如末位出現(xiàn)綜合成績(jī)并列，則按面試成績(jī)從高分到低分確定。筆試、面試成績(jī)均相同的，另行組織面試確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。因體檢導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本學(xué)段和學(xué)科面試成績(jī)60分以上的人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
(五)考察
對(duì)體檢合格人員由市教育部門(mén)按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》標(biāo)準(zhǔn)組織考察。
(六)公示
對(duì)考察合格人員在信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，方可參加公開(kāi)選崗。選崗資格證于2012年7月27日下午3∶00～6∶00憑本人身份證到姜堰市教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取。
(七)公開(kāi)選崗
時(shí)間為2012年7月30日。分學(xué)段和學(xué)科按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次選崗，相同分?jǐn)?shù)通過(guò)抽簽決定選崗順序，每人限選所報(bào)考學(xué)科的一個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)選定，不得變更。選崗必須由應(yīng)聘者本人參加，任何人不得替代，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
(八)聘用
公開(kāi)招聘的教師實(shí)行聘用制。各招聘學(xué)校與聘用的畢業(yè)生在選崗現(xiàn)場(chǎng)簽訂試用合同。試用期滿(mǎn)，進(jìn)行綜合考核，考核由兩部分組成，一是參加培訓(xùn)情況評(píng)定，二是教育教學(xué)工作情況評(píng)估，兩項(xiàng)考核均合格者，報(bào)市人社部門(mén)批準(zhǔn)后，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
認(rèn)真貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反考試、招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
四、本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)∶0523-88869415(市人力資源和社會(huì)保障局)、
0523-88088503(市教育局)
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)∶0523-88869216(市紀(jì)委)
信息發(fā)布網(wǎng)站：
姜堰教育網(wǎng)(www.jysedu.com)
姜堰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsjyhrss.gov.cn)
姜堰人才網(wǎng)(www.jyrc.net)
姜堰市人力資源和社會(huì)保障局 姜堰市教育局
二○一二年六月十五日
泰州姜堰市2012年公開(kāi)招聘教師崗位表
