2012年廣西南寧市江南區(qū)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘工作方案
根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編制辦聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(桂教師范[2012]45號)的通知精神,為做好今年“特崗
計劃”的教師招聘工作,特制定本方案。
一、崗位設(shè)置計劃
根據(jù)我城區(qū)的實際情況,今年教師特設(shè)崗位20個,用于蘇圩、延安、江西三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村學(xué)校。具體崗位是:語文教師崗位6個、數(shù)學(xué)教師崗位6個、英語教師崗位6個、化學(xué)教師崗位1個、歷史教師崗位1個。(詳見《2012年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”崗位設(shè)置計劃表》)。
二、招聘對象和條件
自治區(qū)招聘組織部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查通過的報考人員(以7月17日網(wǎng)上公布通過的名單為準(zhǔn))。
三、招聘方式、程序及時間安排
(一)招聘時間。
2012年7月17日—8月13日
(二)招聘方式
采用專場招聘會進(jìn)行初選、教學(xué)業(yè)務(wù)考核和綜合能力面試的方式進(jìn)行。
1、專場招聘會初選
(1)招聘會時間:2012年7月20日上午8:30~12:00;
。2)招聘會地點:南寧市五一路小學(xué)(南寧市五一中路5-9號,南寧市車管所斜對面)聯(lián)系人:韋毅0771-4810932
。3)初選要求:
、衮炞C:查驗應(yīng)聘人員的原件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證、以及大學(xué)期間由教務(wù)處出具的所有學(xué)科成績單和其它個人求職的相關(guān)證書;
、诔踹x面試(總分100分):應(yīng)聘人員現(xiàn)場回答問題,同時考察應(yīng)聘人員的儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等;
③根據(jù)初選面試分?jǐn)?shù),結(jié)合大學(xué)期間的各學(xué)科成績按招聘崗位以1:3的比例確定進(jìn)入教學(xué)業(yè)務(wù)考核和綜合能力面試人員名單。
2、教學(xué)業(yè)務(wù)考核和綜合能力面試
(1)教學(xué)業(yè)務(wù)考核和綜合能力面試時間:2012年7月24日上午8:30至12:00
。2)教學(xué)業(yè)務(wù)考核和綜合能力面試地點:南寧市五一路小學(xué)(南寧市五一中路5-9號,南寧市車管所斜對面)
(3)教學(xué)業(yè)務(wù)考核和綜合能力面試時間為15分鐘(自我介紹1分鐘,說課10分鐘,提問4分鐘)。成績總分為100分。
(4)教學(xué)業(yè)務(wù)考核采取說課的形式進(jìn)行,說課課題由應(yīng)聘者當(dāng)場抽簽,選擇所報考學(xué)科的某一冊教材中的一節(jié)課作為說課課題。抽到課題并給予30分鐘準(zhǔn)備后進(jìn)行說課。
。5)綜合能力面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,由應(yīng)聘者現(xiàn)場回答考官提出的相關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)問題。
。6)成績確認(rèn):每位考生的教學(xué)業(yè)務(wù)考核和綜合能力面試結(jié)束后,由統(tǒng)分員將考生面試成績交核分員校核,送監(jiān)督員簽字認(rèn)可后,請考生簽名確認(rèn)。
。7)確定受聘人員:按教學(xué)業(yè)務(wù)考核和綜合能力面試總成績由高分至低分排名,取總分第一名作為擬受聘人員,并上報政府黨組會審定。
。8)公示:2012年8月13日前將擬招聘人員名單報送自治區(qū)教育廳師范教育處,在全國特崗招聘網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn→點擊“廣西壯族自治區(qū)”)予以公示。
四、集中培訓(xùn)與考試。
由城區(qū)教育行政部門牽頭,對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后城區(qū)教育行政部門會同同級人力資源和社會保障部門參照公辦教師招錄辦法組織專項考試,考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。
要求在2012年9月10日前,完成擬招聘人員的集中培訓(xùn)及專項考試工作(具體培訓(xùn)時間、地點待定),培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由自治區(qū)按一定標(biāo)準(zhǔn)和實際培訓(xùn)人數(shù)劃撥。
五、簽訂聘用合同并上崗任教。
按照公辦教師的聘用辦法,與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同,并由城區(qū)教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校任教。受聘教師要服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,取消招聘資格。
簽訂聘用合同及報到時間:2012年9月15日前(具體時間另行通知受聘人員)。
六、相關(guān)政策
特設(shè)崗位教師聘用年限、工資標(biāo)準(zhǔn)、享受各項優(yōu)惠政策、聘用期間的戶口和檔案關(guān)系以及聘用期結(jié)束后的去留等事項,按《關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃工作的通知》(桂教電[2012]45號)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
江南區(qū)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校
教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一二年七月十三日