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重慶社會科學(xué)院2017年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

時間:2017-08-16 23:18:42 點擊:

重慶社會科學(xué)院2017年

考核招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章


  為進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè),優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),提升科研咨政工作水平,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。

一、單位簡介
  重慶社會科學(xué)院是市政府直屬全額撥款事業(yè)單位,是我市專門從事哲學(xué)社會科學(xué)研究的科研機構(gòu)和政府決策咨詢機構(gòu),與重慶市人民政府發(fā)展研究中心實行“一套班子、兩塊牌子”的管理體制。
  現(xiàn)有在職職工123名。其中,專業(yè)技術(shù)人員73名,具有正高職稱人員29名,副高職稱人員33名,博士24名。

下設(shè)哲學(xué)與政治學(xué)研究所、文史研究所、法學(xué)研究所、社會學(xué)研究所、農(nóng)村發(fā)展研究所、城市發(fā)展研究所、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所、財經(jīng)研究所、區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究所、公共政策研究部等10個研究部門,辦公室(財務(wù)處)、科研組織處、秘書處(綜合處)、人事處、后勤處、機關(guān)黨委、對外學(xué)術(shù)交流中心、培訓(xùn)中心、改革雜志社、圖書館等10個行政科輔部門。另設(shè)有重慶市社會科學(xué)研究系列—中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會,重慶市中國特色社會主義理論體系研究中心,重慶市發(fā)展研究獎獎勵委員會辦公室,重慶市重大決策咨詢研究課題招投標(biāo)管理辦公室等6個編制外機構(gòu)。
  二、招聘原則
  堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標(biāo)準(zhǔn),采取專業(yè)測試與綜合測評相結(jié)合的方式進(jìn)行。
  三、招聘計劃
  計劃招聘專業(yè)技術(shù)人員3名,詳見下表。

序號

招聘崗位

崗位類別及等級

名額

基本條件

學(xué)歷

專業(yè)

年齡

專業(yè)技術(shù)職稱要求

其他要求

1

專業(yè)技術(shù)人員崗1

專技10級及以上

1

全日制普通高校(博士)研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位

社會學(xué)、人口學(xué)及相關(guān)專業(yè)

40周歲及以下

2

專業(yè)技術(shù)人員崗2

專技10級及以上

1

全日制普通高校(博士)研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位

國際法、憲法學(xué)與行政法學(xué)及相關(guān)專業(yè)

40周歲及以下

3

專業(yè)技術(shù)人員崗3

專技10級及以上

1

全日制普通高校(博士)研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位

公共管理類、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)

40周歲及以下

四、招聘范圍和對象
  1.本次招聘面向社會,凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。
  2.下列人員不屬于招聘范圍:
  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

五、招聘條件
  1.具有中華人民共和國國籍。
  2.政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正。
  3.學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)良,工作期間表現(xiàn)良好,沒有受過處分、處罰,無不良記錄。
  4.符合招聘崗位的專業(yè)方向、學(xué)歷學(xué)位等要求,理論功底扎實,有較強的科研能力和潛質(zhì),能勝任招聘崗位工作。
  5.身心健康,符合國家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
  6.年齡應(yīng)在40周歲及以下(年齡計算截止時間為2017年9月30日)。特別優(yōu)秀的,報請市人力社保局核準(zhǔn)可適當(dāng)放寬。

7.符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的有關(guān)要求和其他必備條件。
  六、招聘程序
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  1.報名時間:自簡章發(fā)布之日起,至2017年9月30日止。
  2.報名方式:如實填寫《報名登記表》(見附件),連同相關(guān)證明材料發(fā)電子郵件、郵寄或直接交到我院人事處。
  3.報名要求
  (1)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名,報名后不得更改。
 。2)應(yīng)屆畢業(yè)生《報名登記表》須加蓋學(xué)校就業(yè)管理部門印章,并提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績單、本科以來的學(xué)歷學(xué)位證書(在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,下同)、身份證,以及科研成果、獲獎證書等材料復(fù)印件或掃描件。
 。3)往屆畢業(yè)生《報名登記表》須注明檔案所在單位和戶籍所在地,加蓋工作單位或檔案所在單位印章,并提供學(xué)習(xí)成績單、本科以來的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證,以及科研成果、獲獎證書等材料復(fù)印件或掃描件。
 。4)應(yīng)聘人員與其它單位簽有就業(yè)或工作協(xié)議的,須在“備注”欄加注說明。

(二)資格審查
  我院根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,合格者進(jìn)入考核程序。
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考核根據(jù)應(yīng)聘人員報名情況適時組織,具體時間、地點另行通知。

1.主要考核應(yīng)聘人員必需的專業(yè)理論功底、語言邏輯表達(dá)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)等綜合適崗能力。  
  2.考核方式包括學(xué)術(shù)成果審驗、專業(yè)測試和綜合測評,其中專業(yè)測試成績與綜合測評成績分值各為100分,根據(jù)應(yīng)聘人員報名情況適時組織。

其中,綜合測評成績當(dāng)場公布?脊賹忌C合測評成績評定在90分以上、60分以下的,必須在評分表中說明理由。綜合測評成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。

考核總成績=專業(yè)測試成績×60%+綜合測評成績×40%,總成績采用百分制計算,精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
  3.應(yīng)聘人員參加專業(yè)測試及綜合測評時須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、科研成果等證明材料的原件備查。

(四)體檢
  體檢人選按各崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)該崗位應(yīng)聘人員專業(yè)測試和綜合測評的總成績由高到低依次確定。其中,未形成競爭的崗位,須有考核小組三分之二以上成員表決同意,否則不得確定為體檢人選。
  體檢由我院統(tǒng)一組織,體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件要求,并結(jié)合崗位實際要求執(zhí)行,費用由應(yīng)聘人員自理。
  體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。若招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢書面申請,經(jīng)我院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
  體檢時間、地點另行通知。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄體檢資格出現(xiàn)缺額的,不再遞補。
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  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察人選?疾熘饕獙徍藨(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實績以及是否需要回避等情況,并復(fù)審其資格條件。
  因考察、資格條件復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額的,不再遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補! 

(六)公示
  考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及我院網(wǎng)站(www.cqass.net.cn)公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、工作經(jīng)歷、考核總成績、擬聘單位等。
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  經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人選,由我院報市人力社保局審批。其中,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)及時簽訂三方協(xié)議書,待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報批。  

經(jīng)審批同意聘用的人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時間以通知為準(zhǔn)。在規(guī)定時間內(nèi)未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員,視為自動放棄擬聘用資格。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求,或提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生在2017年12月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,不予聘用。
  七、優(yōu)惠政策
  公開招聘的人員除享受國家規(guī)定的工資、福利等待遇外,符合我院引進(jìn)人才享受優(yōu)惠待遇條件的還可享受相應(yīng)優(yōu)惠待遇。
  八、紀(jì)律要求
  公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反者,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人員。
  本簡章由重慶社會科學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

九、其他事項

通訊地址:重慶市江北區(qū)橋北村270號重慶社會科學(xué)院人事處
  郵政編碼:400020
  聯(lián) 系 人:駱老師(023-86856424) 
           馬老師(023-86856425)
  電子信箱:cqskyrsc_007@163.com

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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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