2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為認(rèn)真做好湖北省就業(yè)援疆專項公開招聘工作,湖北省事業(yè)單位擬訂于8月下旬至9月上旬在新疆博州(含兵團(tuán)第五師)開展就業(yè)援疆專項公開招聘工作,F(xiàn)就2017年湖北省事業(yè)單位就業(yè)援疆專項公開招聘工作人員公告如下:
一、招聘計劃
2017年湖北省各地事業(yè)單位擬專項公開招聘工作人員22名。具體崗位及條件詳見《2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(見附件1)。
二、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
新疆博州(含兵團(tuán)第五師)戶籍、生源的未就業(yè)高等院校畢業(yè)生
(二)下列人員不在此次公開招聘范圍:
1. 參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;
2. 已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
3. 在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過程中有作弊、違紀(jì)等行為且限考期未滿的人員;
4. 立案審查尚未作出結(jié)論的人員;
5. 受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
(三)報考條件
1. 新疆博州戶籍或生源(含兵團(tuán)第五師);
2. 遵守憲法和法律;
3. 具有良好的品行;
4.具有符合報考職位要求的文化程度,持有經(jīng)國家,。▍^(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(含在部隊服役期間入學(xué)取得的軍隊院校畢業(yè)證書);
5. 具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7. 年滿18周歲及以上(1999年8月31日及以前出生),具體年齡要求詳見《2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(見附件,如年齡要求35周歲及以下,指1981年8月31日及以后出生)。其他有關(guān)年限、年齡的計算方法可依此類推。
8. 崗位所需要的其他條件。
三、招聘崗位及程序
(一)崗位發(fā)布
招聘崗位詳見《2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(見附件)。
查閱及下載地址:博爾塔拉政府網(wǎng)(www.xjboz.gov.cn)、兵團(tuán)第五師雙河市網(wǎng)(www.xjshs.gov.cn)、博州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(boz.xjrs.gov.cn)。
報考人員對專業(yè)、年齡、學(xué)歷、族別、其他條件等信息有疑問的,可咨詢博州人力資源和社會保障局。
(二)報名時間、地點與方式
報名時間:具體時間詳見報名簡章。
報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。
報名地點:具體地點詳見報名簡章。
(三)筆試與面試
1、工作領(lǐng)導(dǎo)小組
筆試與面試工作在湖北省赴新疆事業(yè)單位專項招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下,由博州人力資源和社會保障局組織實施。
2、筆試
筆試科目及形式
筆試考試主要包含《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合運用能力》,筆試考試均采用閉卷方式進(jìn)行。
3、面試
依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1∶3比例的,按實際參考人數(shù)確定。分別由博爾塔拉蒙古自治州人社局和兵團(tuán)第五師人社局根據(jù)湖北省考試院筆試結(jié)果通知進(jìn)入面試的考生。
面試考官由湖北省人社廳在參加招聘的各單位人員中抽選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、課堂試講等方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分。面試時間和地點詳見公告。面試前,由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占40%、60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢
根據(jù)考生考試總成績,按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先(下同)。體檢工作分別由湖北省各招聘單位委托新疆博州人社局、兵團(tuán)第五師人社局組織實施,在指定的醫(yī)院體檢,體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
(五)考察
體檢合格的,分別由湖北省各招聘單位委托博州人社局、兵團(tuán)第五師人社局對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(六)公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在博爾塔拉政府網(wǎng)(www.xjboz.gov.cn)、兵團(tuán)第五師雙河市網(wǎng)(www.xjshs.gov.cn)、博州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(boz.xjrs.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期7個工作日。
(七)聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷證書,未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(八)簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)湖北省人社廳審核后,湖北各用人單位在當(dāng)?shù)厝松绮块T為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,按規(guī)定執(zhí)行相關(guān)待遇。
(九)違紀(jì)違規(guī)處理
對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令30號)執(zhí)行。
四、其他事項
本《公告》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的,均以博爾塔拉政府網(wǎng)和博州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
本《公告》由2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話
湖北省人力資源和社會保障廳:027-51828214
博州: 0909-2318182 0909-2318176;
兵團(tuán)第五師:0909-7671211
監(jiān)督電話
湖北省人力資源和社會保障廳:027-87890918
博州:0909-2318191、2318395
兵團(tuán)第五師:0909-2265768
2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年8月21日