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2017年湖北省面向新疆博州(含兵團第五師)教師招聘簡章

時間:2017-08-24 12:43:17 點擊:

2017年湖北省面向新疆博州(含兵團第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為認真做好湖北省就業(yè)援疆專項公開招聘工作,湖北省事業(yè)單位2017年擬面向新疆維吾爾自治區(qū)博爾塔拉蒙古自治州(含兵團第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員22名。

一、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

1.新疆博州(含兵團第五師)戶籍、生源的未就業(yè)高等院校畢業(yè)生。

(二)下列人員不在此次公開招聘范圍:

1.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務協議未滿服務期的;

2.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;

3.在公務員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過程中有作弊、違紀等行為且限考期未滿的人員;

4.立案審查尚未作出結論的人員;

5.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

(三)報考條件

1.新疆博州戶籍或生源(含兵團第五師);

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有符合報考職位要求的文化程度,持有經國家,。▍^(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書(含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業(yè)證書);

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.適應崗位要求的身體條件;

7.年滿18周歲及以上(1999年8月25日及以前出生),具體年齡要求詳見《2017年湖北省面向新疆博州(含兵團第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(見附件,如年齡要求35周歲及以下,指1981年8月25日及以后出生)。其他有關年限、年齡的計算方法可依此類推。

8.崗位所需要的其他條件。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位詳見《2017年湖北省面向新疆博州(含兵團第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(見附件1)。查閱及下載地址:博爾塔拉政府網(www.xjboz.gov.cn)、兵團第五師雙河市網(www.xjshs.gov.cn)、博州人力資源和社會保障局網站(boz.xjrs.gov.cn)。

三、招聘程序

(一)報名、資格審查和繳費(同時在現場進行)

1.報名時間:2017年8月25日至8月28日

2.現場報名地點:博州人力資源服務大廳一樓(新疆博樂市北京南路468號)。

3.報名時一并進行資格審查:報考人員須持本人身份證(含臨時身份證、戶籍證明)、戶口本、畢業(yè)證及相關證件原件(并附復印件一份)和近期同底免冠1寸照片4張,在規(guī)定的時間之內于指定地點報名,并如實填寫《2017年湖北省面向新疆博州(含兵團第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》,一式兩份(見附件2,以下簡稱《報名資格審查表》)。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名資格審查通過后,所報崗位不能再進行改動。用人單位資格審查時間待定。

4.招聘崗位條件中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄(2017)》(見附件3)執(zhí)行。涉及大類的,報考人員專業(yè)須是大類中所列專業(yè);涉及具體專業(yè)的,報考人員專業(yè)須與崗位要求的具體專業(yè)相符。

5.繳費:報考人員現場報名資格審查合格后繳費。報名、筆試費按自治區(qū)物價局有關規(guī)定執(zhí)行。報名費每人15元,筆試費每人40元。享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的證明和低保證(原件和復印件)或憑其家庭所在縣(市、區(qū))出具的特困證明(原件和復印件),經州人力資源和社會保障局確認后,可免報名、筆試費。

(二)筆試

1.筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力測試》:考試時間120分鐘,滿分100分。

2.筆試時間為2017年8月30日(具體時間和地點詳見《筆試準考證》)。

《筆試準考證》領取時間及地點:報考人員于2017年8月29日10:00—18:00到博州人力資源服務大廳一樓(新疆博樂市北京南路468號)領取《筆試準考證》。

3.筆試試卷命制及答題要求。使用國家通用文字(漢語)統一命制試卷,考生一律漢語答題。

4.筆試加分。使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員筆試成績加5分。

5.筆試成績及入闈面試人員名單于2017年8月30日18:00公布。筆試合格分數線根據考生筆試總體情況由2017年湖北省面向新疆博州(含兵團第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組確定,在公布筆試成績時一并公布?忌稍诓査W(www.xjboz.gov.cn)、兵團第五師雙河市網(www.xjshs.gov.cn)、博州人力資源和社會保障局網站(boz.xjrs.gov.cn)查詢。筆試成績不合格的考生不能進入面試。

(三)面試

1.入闈面試人員的確定。依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1∶3的比例確定進入面試人選,不足1∶3比例的,按實際參考人數確定。分別由博爾塔拉蒙古自治州人社局和兵團第五師人社局根據湖北省考試院筆試結果通知進入面試的考生。

2.面試時間、地點:2017年8月31日上午10點在博州人力資源和社會保障局綜合樓進行面試。

《面試準考證》領取時間及地點:2017年8月30日18:00由湖北省赴新疆博州事業(yè)單位專項招聘領導小組工作人員電話通知。

3.面試組織:面試工作在湖北省赴新疆事業(yè)單位專項招聘領導小組的具體指導下,成立面試考官組,面試考官由湖北省人社廳在參加招聘的各單位人員中抽選。面試采取結構化面試、課堂試講等方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制,當場打分,滿分100分。

4.要求:

(1)面試時,考生須攜帶面試準考證和身份證原件。

(2)面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(3)面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占40%、60%。計算考生成績時,保留小數點后兩位。

(四)總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

(五)體檢

根據考生考試總成績,按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先(下同)。體檢工作分別由湖北省各招聘單位委托新疆博州人社局、兵團第五師人社局組織實施,在指定的醫(yī)院體檢,體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

(六)考察

對體檢合格的考生由招聘單位或經招聘單位委托博州人力資源和社會保障局、第五師雙河市黨委組織部(人事局)抽調相關部門工作人員按規(guī)定進行考察。體檢合格的人員應填寫《2017年湖北省面向新疆博州(含兵團第五師)招聘事業(yè)單位工作人員考察表》(見附件5),可登錄博爾塔拉政府網(www.xjboz.gov.cn)、兵團第五師雙河市網(www.xjshs.gov.cn)、博州人力資源和社會保障局網站(boz.xjrs.gov.cn)下載。

因體檢、考察不合格崗位出現空缺,經招聘領導小組批準按該崗位總成績排名依次遞補。

(七)公示

由湖北省面向新疆博州(含兵團第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組按照規(guī)定的程序和標準,對考試、體檢、考察結果合格的人員在博爾塔拉政府網(www.xjboz.gov.cn)、兵團第五師雙河市網(www.xjshs.gov.cn)、博州人力資源和社會保障局網站(boz.xjrs.gov.cn)公示。

(八)聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書,未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(九)簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

經湖北省人社廳審核后,湖北各用人單位在當地人社部門為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,按規(guī)定執(zhí)行相關待遇。

(十)違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理,參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部令30號)執(zhí)行。

四、監(jiān)督及其它要求

公開招聘過程中的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2009〕126號)有關規(guī)定處理。對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格?脊倥c考生均應遵守事業(yè)單位公開招聘有關回避的規(guī)定。

五、其他事項

本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。

本《簡章》由2017年湖北省面向新疆博州(含兵團第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。

政策咨詢電話:

湖北省人力資源和社會保障廳:027-51828214

博州:0909-23181820909-2318176;

兵團第五師:0909-7671211

監(jiān)督電話

湖北省人力資源和社會保障廳:027-87890918

博州:0909-2318191

兵團第五師:0909-2265768

附件:

附件1---2017年湖北省面向新疆博州(含兵團第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

附件2---2017年湖北省面向新疆博州(含兵團第五師)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表.xls

附件3---新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄(2017).xls

附件4---公務員錄用體檢通用標準(試行).doc

附件5---2017年湖北省面向新疆博州(含兵團第五師)招聘事業(yè)單位工作人員考察表.xls

2017年湖北省面向新疆博州(含兵團第五師)

公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室

2017年8月23日

 

 


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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