遼寧師范大學(xué)2017年公開招聘人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號)和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》(遼政辦發(fā)〔2017〕61號)等規(guī)定,結(jié)合我單位實際,擬面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員和普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧師范大學(xué)2017年公開招聘人員計劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。
應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1982年8月31日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷計算日期為2017年12月31日,其它資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考試,經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2017年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
三、招聘方式
本次招聘崗位均采取考試考核方式。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(http://www.lnrsks.gov.cn/)和我單位官方網(wǎng)站(http://www.lnnu.edu.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名
報名時間:2017年8月31日至9月6日。
報名方式:網(wǎng)上報名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者填寫《遼寧師范大學(xué)2017年公開招聘報名表》(附件2)并發(fā)送到崗位序號對應(yīng)的郵箱地址(詳見報名表備注)。
報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報考一個崗位。當(dāng)考試考核崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時,將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的,視為放棄報考。
報名結(jié)束后我單位會在遼寧師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.lnnu.edu.cn)發(fā)布報名資格初審?fù)ㄟ^人員名單。初審?fù)ㄟ^的考生根據(jù)通知,在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查,未參加現(xiàn)場資格審查的考生不允許參加考試。
(三)資格審查
我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生考試和應(yīng)聘資格。筆試成績公布后,將對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格審查時間及相關(guān)事宜將在我單位網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者,視為自動放棄。
(四)考試考核
考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
(1)筆試
專任教師、會計、實驗技術(shù)、圖書資料等專業(yè)技術(shù)崗位主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、教學(xué)能力等,筆試內(nèi)容為本專業(yè)(行業(yè))的專業(yè)知識、專業(yè)技能等,筆試科目為一科。管理崗位和輔導(dǎo)員崗位主要測試應(yīng)聘者的行政能力、分析能力、綜合素質(zhì)等,筆試科目分為行政職業(yè)能力測試和崗位知識能力測試兩科。測試兩科的成績按照5:5的比例計入筆試總成績。筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,滿分為100分。
筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過我單位官方網(wǎng)站公布。
筆試結(jié)束后,我單位對成績進(jìn)行匯總分析,上報主管部門確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
(2)面試
按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例,依照筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。面試前,學(xué)校進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)查。因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來不及公布的,可不再公布,由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。
面試注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點,體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在單位網(wǎng)站公布。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。
筆試、面試成績按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績,總成績完全相同者以面試成績由高到低的順序排列名次,如果筆試、面試成績完全相同者則增加一輪面試加試環(huán)節(jié),總成績在我單位網(wǎng)站公布。
專任教師、會計、實驗技術(shù)、圖書資料等專業(yè)性較強(qiáng)的崗位由基層單位面試和學(xué)校面試兩部分組成。專任教師崗位基層單位面試形式為說課、學(xué)術(shù)答辯和技能測試,主要考查應(yīng)聘者的授課能力、專業(yè)知識和科研潛力等;會計、實驗技術(shù)、圖書資料等崗位基層單位面試形式為學(xué)術(shù)答辯和技能測試,主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識、職業(yè)素質(zhì)和綜合能力等。管理崗位和輔導(dǎo)員崗位由學(xué)校組織面試。學(xué)校面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考查應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)與綜合能力等。
面試時間以學(xué)校網(wǎng)站公布時間為準(zhǔn)。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位網(wǎng)站公布。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。
體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。
應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行實地調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。
(七)公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)和我單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后,學(xué)校對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實,并提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報其所在學(xué);騿挝。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
六、應(yīng)聘人員須知
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.考生在報名到擬聘人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察等)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便我單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
3.在招聘期間,應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。
4.在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,學(xué)校按總成績從高到低的順序等額遞補(bǔ),并報請省教育廳、人力資源和社會保障廳進(jìn)行審核。總成績并列者,根據(jù)面試成績由高到低的順序確定,僅遞補(bǔ)一次。
5.應(yīng)聘者弄虛作假,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,以及在考試考核過程中作弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格,如果已經(jīng)聘用的,解除聘用關(guān)系。
七、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行。
報名咨詢電話:0411-82158439、0411-82159599
紀(jì)律監(jiān)督電話:0411-82158313
附件1:遼寧師范大學(xué)2017年公開招聘人員計劃信息表
附件2:遼寧師范大學(xué)2017年公開招聘報名表
遼寧師范大學(xué)
2017年8月28日
附件1:遼寧師范大學(xué)2017年公開招聘人員計劃信息表.xls
附件2:遼寧師范大學(xué)2017年公開招聘報名表.xls