2017年度樊城區(qū)關(guān)于面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號），按照樊城區(qū)2017年度事業(yè)編制用編計(jì)劃，樊城區(qū)教育系統(tǒng)下屬16所學(xué)校及樊城區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息管理辦公室面向社會公開招聘22名工作人員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位情況
樊城區(qū)教育局下屬16所中、小學(xué)為公益一類全額撥款事業(yè)單位。
樊城區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息管理辦公室為公益一類全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘崗位及計(jì)劃
根據(jù)樊城區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室文件《關(guān)于2017年度教育系統(tǒng)事業(yè)編制用編計(jì)劃的通知》（樊機(jī)編[2017]13號），樊城區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師20名。
根據(jù)樊城區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室文件《關(guān)于2017年度區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息管理辦公室事業(yè)編制用編計(jì)劃的通知》（樊機(jī)編辦[2017]4號）,樊城區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息管理辦公室擬面向社會公開招聘工作人員2名。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1、有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷；
6、具體招聘崗位條件詳情見《樊城區(qū)教育系統(tǒng)2017年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》、《樊城區(qū)2017年中小學(xué)教師公開招聘崗位分布一覽表》、《樊城區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息管理辦公室2017年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》。（見附件1、2、3）
（二）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
4、現(xiàn)役軍人；
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時間：
2017年9月4日至2017年9月8日上午8：30—11：30；下午15：00—18：00
（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：
2017年9月13日上午8：30—11：30；下午15：00—18：00
（三）報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：
1、報(bào)考區(qū)教育系統(tǒng)教師崗位的人員請到樊城區(qū)長漢路學(xué)校（長漢路46號）
咨詢電話：0710-381844315872235690
監(jiān)督電話：0710-3823010
2、報(bào)考區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息管理辦公室工作人員崗位的人員請到樊城區(qū)委宣傳部，樊城區(qū)委辦公大樓七樓宣傳部新聞中心（襄陽市高莊街8號）
咨詢電話：0710-3229918
監(jiān)督電話：0710-3823010
（四）報(bào)名方法及要求：
報(bào)考人員持招聘崗位條件所需的有關(guān)證件，經(jīng)初步資格審查后（資格審查設(shè)在報(bào)名現(xiàn)場），辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù),資格審查合格人員繳納筆試費(fèi)50元。
1、報(bào)名方法
（1）報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證及符合招聘崗位要求的相關(guān)證件或證明材料原件及復(fù)印件各1份。
（2）近期1寸免冠同版登記彩照2張。
（3）報(bào)考人員要如實(shí)填寫《樊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件4，自行下載填好），經(jīng)資格審查同意后列入考試對象。
（4）報(bào)考人員必須使用二代身份證，并且報(bào)名與考試時使用的二代身份證必須一致。
（5）應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報(bào)名。
2、報(bào)名要求
報(bào)名時，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
五、考試辦法
本次招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法
（一）筆試
1、筆試科目，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試滿分為100分。根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定，“三支一扶”、選聘到村任職的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試成績增加5分。請符合條件的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時向招聘單位提供原招錄時的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門出具的服務(wù)證明（書），以及本人年度考核等相關(guān)證明材料及相應(yīng)的復(fù)印件。截止9月8日（與報(bào)名時間相同）仍不申請的，視為放棄加分。
2、筆試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、考生參加考試時，須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
4、考生不得請人代考或請人陪考。違反本規(guī)定，取消考生本次考試資格，考生和陪考人員3年內(nèi)不得報(bào)考樊城區(qū)事業(yè)單位。陪考人員是在職人員或在校學(xué)生的，將違規(guī)情況通報(bào)給所在單位或?qū)W校。
5、崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。
（二）面試
1、筆試結(jié)束后，由區(qū)人社局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照筆試成績從高分到低分的順序，原則上按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，達(dá)不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。符合面試條件人員因自動放棄面試資格的，按筆試成績排序依次遞補(bǔ)。
2、面試資格審查。區(qū)教育局、區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)進(jìn)行面試資格審查并通知面試入圍人員。面試人選參加資格審查時，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。面試人選不按照指定時間地點(diǎn)參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格審查。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，依筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)(其中教育系統(tǒng)筆試成績依據(jù)該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ))。復(fù)審合格人員由區(qū)教育局、區(qū)委宣傳部發(fā)放《面試通知書》，并由考生簽字確認(rèn)后繳納面試費(fèi)50元。
3、面試。（1）區(qū)教育系統(tǒng)下屬學(xué)校面試采取說課、講課等形式，其中小學(xué)體育教師、小學(xué)音樂教師、小學(xué)美術(shù)教師面試采取說課、講課和才藝展示等形式。（2）區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息管理辦公室面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試具體方式、時間、地點(diǎn)通過樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站和用人單位提前3天通知考生。
（三）成績計(jì)算
按筆試成績40%，面試成績60%計(jì)算總成績。面試結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。
（四）成績查詢
筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸：
樊城區(qū)人民政府網(wǎng)：http://www.fc.gov.cn/
六、體檢與考核
根據(jù)考試總成績，對在合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考核�？偝煽兿嗤�，以筆試成績高低確定。出現(xiàn)體檢、考核不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、教育系統(tǒng)選崗、擬聘人員確定、聘用和待遇
（一）教育系統(tǒng)下屬學(xué)校選崗
區(qū)人社局、區(qū)教育局共同制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會公示后，根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位，組織選崗。
（二）擬聘用人員的確定及公示
用人單位根據(jù)體檢、考核、選崗(樊城區(qū)教育系統(tǒng))結(jié)果確定擬聘用人員名單，經(jīng)主管部門同意后報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局審核，區(qū)人力資源和社會保障局對擬聘用人員按期取得的畢業(yè)證、學(xué)位證和人事檔案等原件進(jìn)行審核后統(tǒng)一在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)：http://www.fc.gov.cn/上進(jìn)行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的，取消聘用資格。
（三）辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
公示期滿無異議的，由用人單位填寫《襄陽市事業(yè)單位聘用人員登記表》，按相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
（四）工資待遇
聘用人員試用期為一年，享受國家對事業(yè)單位政策規(guī)定的有關(guān)待遇。
附件：1、樊城區(qū)教育系統(tǒng)2017年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
2、樊城區(qū)2017年中小學(xué)教師公開招聘崗位分布一覽表.xls
3、樊城區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息管理辦公室2017年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
4、樊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
樊城區(qū)人力資源和社會保障局
2017年8月28日
1、樊城區(qū)教育系統(tǒng)2017年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
2、樊城區(qū)2017年中小學(xué)教師公開招聘崗位分布一覽表.xls
3、樊城區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息管理辦公室2017年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
4、樊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc