田林縣2012年 “特崗計劃”招聘工作方案

根據(jù)區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編辦《關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃工作的通知》（桂教師范〔2012〕5號）精神，為做好今年我縣“特崗計劃”教師招聘工作，經(jīng)縣人民政府同意，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導

　　招聘工作由縣“特崗計劃”教師招聘工作領(lǐng)導小組組織進行。

　　二、招聘對象和崗位

　　招聘對象：已在“全國特崗招聘網(wǎng)”報考田林縣職位并通過自治區(qū)資格審查后公布的應(yīng)聘人員。

　　招聘崗位如下表：

　　三、招聘辦法：面試、考核和體檢相結(jié)合的辦法

　　四、招聘工作的內(nèi)容、程序及時間安排

　　（一）面試辦法及時間安排

　　面試內(nèi)容和程序

　�。�1）面試采用說課的方式進行。面試內(nèi)容：初中教師為現(xiàn)行初中三年級教材相應(yīng)學科中的內(nèi)容1課時。小學教師為現(xiàn)行小學六年級教材相應(yīng)學科中的內(nèi)容1課時。

　�。�2）應(yīng)聘人員按學科分類分別到指定地點抽簽，確定面試順序，之后每位應(yīng)聘者提前30分鐘抽說課內(nèi)容并備課，說課時間控制在20分鐘以內(nèi)。待試人員在候試室里等候，不得參加旁聽。

　�。�3）各專業(yè)評委根據(jù)應(yīng)聘者的說課情況，從思想內(nèi)容、邏輯思維、語言表達、儀表儀態(tài)、板書等方面進行賦分。

　　（4）評分辦法。各科由7名專業(yè)教師組成專家評委。應(yīng)試人員上課結(jié)束后，各專家成員根據(jù)教學能力測試評分細則先按百分制進行評分并負責統(tǒng)分。統(tǒng)分時去掉一個最高分和一個最低分，取余下5位評委總分的平均分為最后得分。待說課工作全部結(jié)束后，集中公布面試結(jié)果。

　　（5）面試時間： 2012年8月6日上午8:00開始，應(yīng)聘人員于8月5日到田林縣教育局三樓人事股報到。報到時需提交驗下列材料的原件并上交1份復(fù)印件（按下述順序裝訂成冊，并以材料目錄為封面）：

　�、偕矸葑C；

　�、诋厴I(yè)證、學位證；

　�、�教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫無）；

　�、芷胀ㄔ挼燃壸C；

　�、萦⒄Z專業(yè)等級證書（英語崗位必有）；

　　⑥應(yīng)屆生所在學校蓋有公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

　�、邊⒓舆^“大學生志愿服務(wù)計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范畢業(yè)生，應(yīng)提供大學生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料；

　�、喔黝惈@獎證書或發(fā)表的作品。

　�、釄竺�表（蓋章）

　�。�6）面試地點：田林縣樂里一小

　　五、政審考核與培訓

　　1、根據(jù)面試成績于8月6日下午從高分到低分按各崗位數(shù)的1：1的比例確定考核人選，并在田林縣教育局公布被確定的考核人員名單。如遇考核不合格者依次選擇確定。

　　2、政審考核小組根據(jù)應(yīng)聘者就讀學校推薦材料以及從業(yè)單位出具的有關(guān)證明材料等，從思想表現(xiàn)、學科成績、實習成績、獲獎情況、發(fā)表作品五個方面進行考核評定。

　�。ㄈ�）體檢的時間安排

　　體檢時間：2012年8月7日， 地點： 田林縣人民醫(yī)院，體檢如有淘汰依次遞補體檢（體檢費用自理）。

　�。ㄋ模┐_定擬聘人員名單

按面試成績及考核體檢等情況確定擬聘人員名單。并將擬聘人員名單呈報縣招聘工作領(lǐng)導小組審批后，上報自治區(qū)教育廳審定。

（五）集中培訓與考試

    根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳關(guān)于招錄特崗教師的有關(guān)要求，我縣將對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓，培訓時間：8月20-31日（19日下午到田林縣教育局師訓股報到），培訓地點：田林縣教師進修學校。

　　六、本方案在全國特崗招聘網(wǎng)-廣西（http://tg.ncss.org.cn）上公布，請報考田林縣的應(yīng)聘人員留意，我縣不再作另行通知。聯(lián)系電話：0776—7211485，聯(lián)系人：黃老師、盧老師。

                                         二〇一二年七月十九日