根據(jù)區(qū)教育廳、財政廳、人事廳、編辦《關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃工作的通知》(桂教師范〔2012〕45號)精神,為做好今年我縣“特崗計劃”教師招聘工作,特制定本方案。
一、成立鹿寨縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。
人員由鹿寨縣教育局和鹿寨縣人力資源和社會保障局相關(guān)人員組成?h公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對公開招聘工作的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)公開招聘具體工作的組織實(shí)施,辦公室設(shè)在縣教育局人事師培股。
二、招聘計劃
我縣計劃招聘小學(xué)英語教師15名,小學(xué)信息技術(shù)教師5名,小學(xué)體育教師15名,小學(xué)音樂教師10名,小學(xué)美術(shù)教師10名,小學(xué)心理教師5名。
三、招聘對象
在網(wǎng)上已報名,經(jīng)自治區(qū)審核合格的應(yīng)聘人員。
四、招聘辦法:面試、考核和體檢相結(jié)合的辦法
五、招聘程序及時間安排
(一)資格復(fù)審
1.經(jīng)資格審查通過的應(yīng)聘人員(以區(qū)教育廳組織審查通過的人員名單為準(zhǔn))于
2.通過資格復(fù)審的人員名單于
(二)面試
1.面試采用說課的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容:為小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教材一個課時。
2.面試程序
⑴由應(yīng)試者抽簽確定說課順序,之后每位應(yīng)試者提前一個小時抽說課內(nèi)容并備課。
⑵應(yīng)試者備課45分鐘后按工作人員通知進(jìn)入說課教室,面對專家組說課,說課時間不得超過20分鐘。
⑶評分辦法。各科由7名專業(yè)教師組成專家評委。應(yīng)試人員上課結(jié)束后,各評委根據(jù)教學(xué)能力測試評分細(xì)則按百分制進(jìn)行評分。每一節(jié)課結(jié)束后,各組工作人員立即將評委的評分表收齊進(jìn)行統(tǒng)計,并在上課教室外公布面試結(jié)果。滿分為100分,60分及以上為合格。
⑷面試時間和地點(diǎn):
(三)考核
1.根據(jù)面試成績,
2.考核組根據(jù)面試對象提供的材料進(jìn)行考核。
(四)體檢
1.體檢時間、地點(diǎn):
2.體檢費(fèi)用自理。
(五)確定擬聘人員名單
1.按面試成績、考核、體檢等情況確定擬聘用人選。
2.
六、集中培訓(xùn)與考試。
由我縣教育局對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,縣教育局組織專項(xiàng)考試,考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書,并對沒有取得教師資格證書的給予認(rèn)定教師資格。
培訓(xùn)時間、地點(diǎn)另行通知,要求在
七、簽訂聘用合同并上崗任教。
縣教育局會同縣人力資源和社會保障局按照公辦教師的錄用辦法,與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同,并由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,取消招聘資格。
簽訂合同及報到時間:
八、本方案在全國特崗招聘網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn)或廣西教師教育網(wǎng)查詢,請報考鹿寨縣特崗計劃的應(yīng)聘人員務(wù)必在
聯(lián)系電話:0772-6814943
聯(lián)系人:
鹿寨縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組