根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人事廳、編委辦《關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃工作的通知》（桂教師范[2012]45號(hào)）文件精神，為做好今年“特崗計(jì)劃”的教師招聘工作，特制定本方案。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室下設(shè)若干個(gè)工作組（另附方案），辦公地點(diǎn)設(shè)在縣教育局，其他工作人員從組織部、人社局、教育局、財(cái)政局、監(jiān)察局、編委辦等部門抽調(diào)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人事廳、編委辦批準(zhǔn)，今年我縣“特崗計(jì)劃”教師招聘指標(biāo)共80名，全部是農(nóng)村初中教師，詳見《2012年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”崗位設(shè)置計(jì)劃表（隆林縣）》。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1．以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)應(yīng)屆師范教育類專科畢業(yè)生。

2．取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下（1982年6月1日后出生）的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

3．已招聘為特崗教師的，在三年聘用期內(nèi)不列入招聘范圍。

（二）招聘條件。

1．政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。

2．符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

3．參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

四、招聘方式、程序及時(shí)間安排

1．招聘方式：采用專業(yè)面試的形式。錄取辦法按各考生所報(bào)科目崗位，根據(jù)專業(yè)面試成績(jī)優(yōu)先從本科考生按高分到低分錄取，招錄本科考生后不滿科目崗位人數(shù)的再?gòu)膶？瓶忌�按高分到低分錄取�?/SPAN>

2．招聘程序：

（1）招聘工作在隆林各族自治縣招聘特崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣委組織部、教育局、人社局、財(cái)政局、編制辦共同參與，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。具體考務(wù)工作由縣人社局、教育局組織實(shí)施。

（2）應(yīng)聘者必須在網(wǎng)上通過自治區(qū)招聘組織部門資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（3）核驗(yàn)證件。通過區(qū)教育廳資格審查的應(yīng)聘者于8月2日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00到隆林各族自治縣教育局人事股報(bào)到并驗(yàn)證，應(yīng)聘者持身份證、畢業(yè)證、教師資格證等材料報(bào)到，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可持學(xué)生證、身份證和學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及成績(jī)單等求職材料報(bào)到，驗(yàn)證時(shí)要本人來。報(bào)到時(shí)交有關(guān)證件的復(fù)印件兩份和二張一寸免冠彩色相片（背面寫上考生姓名），如所提供證件與原通過區(qū)資格審查提供的信息不相符的則取消招聘資格，逾期不參加驗(yàn)證的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

審核后符合招聘專業(yè)面試條件的應(yīng)聘者將在隆林網(wǎng)上公布，并安排參加招聘專業(yè)面試。符合招聘專業(yè)面試條件的應(yīng)聘者于8月3日上午8：00-12：30前帶身份證到隆林各族自治縣教育局人事股報(bào)到。

3．專業(yè)面試時(shí)間及地點(diǎn)安排：

專業(yè)面試時(shí)間：8月3日下午15:00—18:00

專業(yè)面試地點(diǎn)：隆林各族自治縣隆林中學(xué)。由縣人社局、教育局統(tǒng)一組織，專業(yè)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后集體公布。

（1）面試采用說課的方式進(jìn)行。說課內(nèi)容為現(xiàn)行初中相關(guān)科目教材，教材和參考書由應(yīng)試者自備。

（2）應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)集中，按學(xué)科分類分別抽簽，確定面試順序。說課時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。應(yīng)試人員統(tǒng)一集中候考室，備課期間不準(zhǔn)離開候考室，斷絕與外界的一切聯(lián)系（包括與外界的電話聯(lián)系）。

（3）評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的說課情況，從思想內(nèi)容、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)、板書等方面進(jìn)行賦分。

（4）面試成績(jī)總分為100分。招聘按面試成績(jī)從高到低錄取。面試成績(jī)低于60分（59分及以下）的應(yīng)聘者，不能作為擬聘對(duì)象。出現(xiàn)并列成績(jī)，以下列條件順序作為優(yōu)先擬聘對(duì)象：①師范類；②非師范類但持有教師資格證；③同類專業(yè)以在校專業(yè)成績(jī)、實(shí)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況確定。

4．專業(yè)面試結(jié)束公布成績(jī)后按1:1比例確定擬聘人員名單（如有擬聘人員末名考生成績(jī)并列者，在不超出招聘計(jì)劃的條件下同時(shí)錄�。�。確定擬聘名單后，如果有擬聘人員自動(dòng)放棄聘用資格，則在每個(gè)崗位學(xué)科落選名單中按專業(yè)面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。2012年8月13日前將擬招聘人員名單報(bào)自治區(qū)教育廳師范教育處。

5．公示擬招聘人員名單。自治區(qū)教育廳、人社廳、財(cái)政廳、編辦審核通過各設(shè)崗縣上報(bào)的擬招聘人員名單后，在全國(guó)特崗招聘網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn→點(diǎn)擊“廣西壯族自治區(qū)”）予以公示。

五、集中培訓(xùn)與考試

按照自治區(qū)的要求由各設(shè)崗縣（市、區(qū)）進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后組織專項(xiàng)考試，根據(jù)《廣西申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》組織體檢（具體時(shí)間待通知）。考試及體檢合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書，集中培訓(xùn)在8月31日前完成（具體時(shí)間地點(diǎn)另定）。

六、簽訂聘用合同并上崗任教

根據(jù)自治區(qū)的有關(guān)文件規(guī)定各設(shè)崗縣人社部門、教育行政部門要按照在編教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同。按專業(yè)面試成績(jī)和原報(bào)崗位科目競(jìng)聘學(xué)校崗位，并按專業(yè)面試成績(jī)高低排序，優(yōu)先高分考生選報(bào)崗位學(xué)校。崗位確定后由縣人社局、教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消招聘資格。

簽訂合同及報(bào)到時(shí)間：2012年9月1日前（具體時(shí)間另行通知應(yīng)聘人員）。

七、招聘經(jīng)費(fèi)：由縣財(cái)政撥付。

本方案未盡事宜，按《2012年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作實(shí)施方案》執(zhí)行。

其他未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系：0776—8207808（教育局）、0776—8202190（人社局）。 

隆林各族自治縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年7月23日