（1）請考生仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，須按招聘學科要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業(yè)應與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。
（2）考生所學專業(yè)必須符合招聘學科（專業(yè)）需求，招聘學科（專業(yè)）對應的專業(yè)需求表詳見附件2。
（3）同學科不同學段之間不融通（如：筆試報名中學學段，面試不得改報小學學段的同一學科）。
（4）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。
（5）考生需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（6）材料上傳具體要求：
①全日制普通高等院校2018屆畢業(yè)生（本科、碩士、博士）：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表，2018屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明，報考職業(yè)學校專業(yè)課教師的考生還需提供職業(yè)資格證書或技能等級證書。
②獲得碩士及以上學位國（境）外留學人員：身份證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，報考職業(yè)學校專業(yè)課教師的考生還需提供職業(yè)資格證書或技能等級證書。
③尚未初次就業(yè)的2017屆師范類本科畢業(yè)生：身份證、報到證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證，2017屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明，報考職業(yè)學校專業(yè)課教師的考生還需提供職業(yè)資格證書或技能等級證書。
所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。
（二）考試方式和實施辦法
本次招聘分為筆試和面試兩部分。
1、筆試
（1）筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織。
（2）筆試科目和內容：公共知識60分（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，職業(yè)學校專業(yè)課和特殊教育學科只考公共知識60分。
（3）筆試時間和地點：時間初定為2018年1月1日，以考試證標注的時間、地點為準。
（4）成績查詢及成績證明領�。嚎忌捎�2018年1月22日登錄南京市招辦網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.njzb.net）查閱成績和資格復審分數(shù)線；并于2018年1月29日至1月31日（8:30-11:30，14:00-17:00）憑筆試考試證和身份證（均需原件）到南京市招辦（中山南路388號）領取成績證明�？忌I取成績證明后請妥善保管，如遺失一概不補，也不開具任何證明材料。
（5）本次筆試成績作為應聘南京市教育局直屬學校和四城區(qū)公辦中小學新教師的必備條件，在2018年度內有效。
本次招聘新教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
2、面試
筆試閱卷結束后，由市教育局根據(jù)具體學科（專業(yè)）需求劃定各學科（專業(yè)）資格復審分數(shù)線。市、區(qū)公開招聘新教師面試公告于面試前另行發(fā)布。
（1）面試報名與資格復審
①達到資格復審分數(shù)線的考生可按面試公告報名面試。各區(qū)或招聘單位對考生面試資格進行復審。通過資格復審進入面試人員名單在各招聘單位（主管部門）網(wǎng)站公布。如有弄虛作假，將取消面試資格。
②達到資格復審分數(shù)線的考生在四城區(qū)及市教育局直屬學校中只能選擇1個單位的1個學科(專業(yè))報名面試并進行資格復審。
③資格復審所需材料：網(wǎng)上報名時上傳的所有報考材料原件（校驗）、復印件（留存）以及“同意資格復審”的成績證明原件。其中，就業(yè)推薦表及“同意資格復審”的成績證明需提交原件。
（2）面試
①南京市教育局直屬學校按公開招聘有關規(guī)定制定2018年新教師招聘面試實施方案，報市教育局備案，并在其指導下自行組織面試。
②四城區(qū)教育局所屬中小學的面試，按公開招聘有關規(guī)定制定面試方案，報上級管理部門備案后組織實施（由招聘單位組織面試的，報區(qū)教育局備案；由區(qū)教育局組織面試的，報區(qū)人社部門備案）。
③按區(qū)合并招聘的小學、幼兒園崗位，由各區(qū)在面試公告中明確擬聘用人員選崗辦法。
（三）總成績計算方法
總成績=筆試成績（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。
（四）體檢、考察
1、體檢：根據(jù)總成績，按學科（專業(yè)）需求數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員，并組織體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。
（五）公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京教育以及四城區(qū)人社、教育部門網(wǎng)站或招聘學校網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽定就業(yè)協(xié)議（簽定協(xié)議時應聘者須已取得符合任教學段要求的教師資格證），辦理有關聘用手續(xù)。被聘用的新教師必須于2018年8月1日前取得畢業(yè)證、學位證及教師資格證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、本公告由南京市教育局負責解釋。
五、招聘咨詢與監(jiān)督
南京市教育局人事處：025-83639921
玄武區(qū)教育局人事科：025-84550138
秦淮區(qū)教育局人事科：025-52650616，025-52650617
建鄴區(qū)教育局人事科：025-87778244，025-87778242
鼓樓區(qū)教育局人事科：025-83230339
南京市紀委派駐第十九紀檢組：025-83639945
附件：1.南京市教育局直屬學校及四城區(qū)中小學2018年公開招聘新教師學科（專業(yè)）需求信息表.rar
2.招聘學科（專業(yè)）對應的專業(yè)需求表.xlsx
南京市教育局
2017年11月13日