天津外國語大學(xué)2017年第六批公開招聘方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
天津外國語大學(xué)是一所以外國語言文學(xué)學(xué)科為優(yōu)勢學(xué)科,文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、工學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的高等學(xué)校,是全國最早獨立設(shè)置的八所高等外語院校之一。學(xué),F(xiàn)有馬場道和濱海兩個校區(qū),全日制在校生1.2萬余人,教職工千余人。學(xué)校秉承“中外求索、德業(yè)競進(jìn)”的校訓(xùn)和“以人為本,特色發(fā)展”的辦學(xué)理念,致力于建設(shè)在國內(nèi)有較大影響力、在國際有知名度的特色鮮明的高水平外國語大學(xué)。詳情請登錄學(xué)校網(wǎng)站查詢,網(wǎng)址:www.tjfsu.edu.cn。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在天津外國語大學(xué)門戶網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津外國語大學(xué)2017年第六批公開招聘計劃(碩士及以下專技教學(xué)科研崗位)》(附表1)。
三、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有中華人民共和國國籍,遵守天津外國語大學(xué)的各項規(guī)章制度;
6.面向海內(nèi)外公開招聘非定向、非委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生及其他校外人員,以上人員須為2017年12月31日前畢業(yè)的大學(xué)本科生(具備學(xué)士學(xué)位)以及碩、博士研究生;
7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需符合辦理調(diào)入手續(xù)的相關(guān)規(guī)定。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,招聘方案發(fā)布七個工作日后開始接受報名,報名時間不少于5天。具體報名時間及注意事項請隨時關(guān)注“天津外國語大學(xué)公開招聘報名系統(tǒng)”通知,網(wǎng)址:http://211.68.208.54:8080/zhaopin/。
(二)資格初審
應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)注冊填寫個人信息、上傳相關(guān)所需材料。學(xué)校對報考人員進(jìn)行資格審查,通過資格初審人員名單將在單位網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。
(三)筆試
應(yīng)聘人員須參加筆試,筆試滿分100分,主要測試與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識與技能等,筆試的時間和地點以報考崗位所在學(xué)院通知為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束后,按筆試成績由高到低進(jìn)行排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單,并在單位網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布筆試成績及進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。
(四)面試
面試前,將對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,現(xiàn)場資格復(fù)審不合格的或自愿放棄資格復(fù)審的人員,取消其面試資格。
面試采取現(xiàn)場授課、考官提問等面試方法進(jìn)行考核,面試考官一般由招聘部門有關(guān)人員、專家學(xué)者等組成。面試成績滿分為100分,及格線為60分,面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績各占總成績的50%,總成績滿分為100分,將于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在單位網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布?偝煽冇筛叩降团判,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
(五)體檢
體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由學(xué)校指定,費用自理。未按規(guī)定進(jìn)行體檢或體檢不合格的人員,將取消聘用資格。
(六)考察
通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況?疾鞎r間不少于7個工作日。
(七)公示與聘用
單位將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
應(yīng)屆國內(nèi)畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位后,持教育主管部門開具的報到證來校報到上崗;應(yīng)屆國外畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位后,持留學(xué)回國人員主管部門開具的報到證來校報到上崗;工作調(diào)動人員到原單位辦理相關(guān)調(diào)出手續(xù)后來校報到上崗;以上人員來校報到后將簽訂天津市事業(yè)單位聘用合同書。
擬聘人員需在2017年12月31日前完成報到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限外,其他均視為自動放棄應(yīng)聘崗位。應(yīng)屆畢業(yè)生需專職從事學(xué)生輔導(dǎo)員工作1年。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,單位可根據(jù)實際需要按照成績依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時,可由單位在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及安排。
對于引進(jìn)的具有省部級及以上人才項目稱號的高層次人才,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,可以適當(dāng)放寬年齡等方面要求,請直接與人事處聯(lián)系投遞簡歷。
咨詢電話:022-23284236
監(jiān)督電話:022-23280941