一、招聘安排

 招聘時(shí)間：2017年12月18日08:00——18:00（宣講+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）

2017年12月19日08:00——12:00（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）

 招聘場(chǎng)地：陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)文淵樓3301（宣講+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）

陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)文淵樓3104（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）

二、招聘崗位

 全市計(jì)劃采取“走出去”方式招聘教師33人，其中市一中11人，市六中10人，市十中12人。具體崗位及要求詳見《招聘崗位表》。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1.2016年、2017年及2018年的教育部直屬院校，省級(jí)以上重點(diǎn)綜合類院校、省級(jí)重點(diǎn)師范類院校全日制本科畢業(yè)生；

2.國(guó)家免費(fèi)師范生；

3.畢業(yè)三年以內(nèi)及2018年應(yīng)屆的教育部直屬院校，省級(jí)以上重點(diǎn)綜合類院校、省級(jí)重點(diǎn)師范類院校全日制碩士及以上研究生；

各崗位要求詳見《招聘崗位表》。

（二）招聘條件

1.具有良好的品行,熱愛教育事業(yè)；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；

3.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件；

4. 應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)相通或相近；

（三）下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制�？�、本科、研究生（不含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3.在編在崗的公務(wù)員、烏海市事業(yè)單位工作人員（含在編制實(shí)名制系統(tǒng)內(nèi)人才儲(chǔ)備人員）；

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

5.在公務(wù)員招聘或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名、資格審查。

應(yīng)聘人員在報(bào)名地點(diǎn)投遞簡(jiǎn)歷，并提供以下資料：

 1.《烏海市2017年教師招聘報(bào)名登記表》一式三份；

 2.身份證原件復(fù)印件；

 3.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋公章的《2018年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》，加蓋院系公章的成績(jī)單，三方就業(yè)協(xié)議；

  4.個(gè)人榮譽(yù)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料復(fù)印件；

  5.非應(yīng)屆生、研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件；

 招聘人員對(duì)符合招聘崗位要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查主要審查應(yīng)聘人員是否符合招聘簡(jiǎn)章要求的畢業(yè)院校層次、專業(yè)、學(xué)歷條件等，對(duì)應(yīng)聘教師的儀表形象，語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、等基本情況進(jìn)行考察，確定進(jìn)入試講人選。

（二）試講。

對(duì)通過資格審查并確定進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員組織進(jìn)行試講。試講主要考核應(yīng)聘教師對(duì)課堂教學(xué)的組織、對(duì)教材的把握和教學(xué)基本功、教師基本素質(zhì)等。試講成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

（三）設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線要求

試講根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為同場(chǎng)次試講考生平均成績(jī)以上，考生成績(jī)需高于合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）遞補(bǔ)規(guī)則

試講成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線線以上的考生，按照成績(jī)依次排名，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如成績(jī)靠前的考生放棄，則依次遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。

（五）簽訂協(xié)議

試講合格者，經(jīng)招聘學(xué)校復(fù)核后簽訂就業(yè)協(xié)議。對(duì)國(guó)家免費(fèi)師范生經(jīng)綜合考察后，可直接簽訂就業(yè)協(xié)議。

（六）體檢和考核

1.體檢

體檢工作由市教育局和用人單位具體組織實(shí)施，市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督，體檢醫(yī)院由市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

 2.考核

考核工作由用人單位具體組織實(shí)施�？己税凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料，報(bào)市教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。被考核對(duì)象棄權(quán)或考核不合格的，取消其聘用資格。

（七）公示和聘用

1.對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在烏海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及烏海教育網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)未發(fā)現(xiàn)問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，辦理聘用手續(xù)；經(jīng)公示確定的擬聘用人員，憑市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放的聘用事業(yè)單位工作人員通知單辦理有關(guān)入職手續(xù)。

2.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、待遇

（一）凡被錄用者，列入事業(yè)編制，實(shí)行聘用合同制管理，試用期滿一年。享受我市事業(yè)單位同類人員工資待遇。

（二）凡被錄用者，需簽訂服務(wù)期協(xié)議，一般服務(wù)期為五年（國(guó)家免費(fèi)師范生十年）。服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)離開本系統(tǒng)工作崗位。

六、附件

1.2017年烏海市直屬單位急需緊缺教師公開招聘崗位表.docx

2.烏海市2017年中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名登記表.docx