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湖北省宜昌市夷陵區(qū)教育局2018年度引進急需緊缺人才公告

時間:2018-01-12 20:36:25 點擊:

夷陵區(qū)教育局2018年度引進急需緊缺人才公告

為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,加強我區(qū)教師人才隊伍建設(shè),根據(jù)《中共夷陵區(qū)委夷陵區(qū)人民政府關(guān)于實施人才強區(qū)加快建設(shè)人才改革先行區(qū)的意見》(宜夷文〔2014〕23號)文件精神,現(xiàn)就2018年教師緊缺急需人才引進公告如下:

一、引進計劃

2017-2018年計劃引進急需緊缺人才20人(具體崗位及要求見附表1)。

二、資格條件

(一)高校畢業(yè)生(不含定向生、委培生及獨立學(xué)院等畢業(yè)生)

1.全國重點高校應(yīng)屆和往屆全日制本科及以上畢業(yè)生生(教育部直屬師范院校優(yōu)先),或其他普通高校全日制碩士及以上畢業(yè)生。體音美3個專業(yè)可放寬到本科師范類專門普通高校(主要指武漢音樂學(xué)院、湖北美院、武漢體院等相關(guān)同類院校的師范專業(yè)畢業(yè)生)。具體條件見附件。

2.本科年齡25周歲以下(年齡計算截止日期為2018年6

月30日,下同),碩士研究生年齡30周歲以下。

3.身心健康,持有普通高校全日制學(xué)歷學(xué)位證,持有任職崗位要求的教師資格證。

4.在夷陵區(qū)最低服務(wù)年限5年(博士最低服務(wù)年限8年)。

(二)成熟骨干人才

1.正高職稱人員或縣級及以上專家、學(xué)術(shù)帶頭人,年齡45周歲以下;本科及以上學(xué)歷、副高職稱人員,年齡40周歲以下;本科及以上學(xué)歷、中級職稱、年齡35周歲以下的緊缺人才。

2.具有縣市區(qū)以上或其他同類崗位任職經(jīng)歷和資格條件。

3.身心健康,具備任職崗位要求的資格條件。

4.在夷陵區(qū)最低服務(wù)年限5年(正高職稱人員最低服務(wù)年限8年)。

同一崗位,有成熟骨干人才、高校畢業(yè)生同時報名的,成熟骨干人才優(yōu)先。

特別急需緊缺專業(yè)人才(所學(xué)專業(yè)為用人單位急需,且市場緊缺,公開招聘難度較大)可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡、專業(yè)等條件。

有下列情形之一的人員不接受報名和引進:

⑴因犯罪受過刑事處罰的;

⑵違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未

⑶在校期間受過院系及以上處分的;

⑷法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進程序

(一)高校畢業(yè)生引進程序

1.組織報名。通過夷陵黨建設(shè)網(wǎng)、區(qū)教育局網(wǎng)站和高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布公告。應(yīng)聘人員可采取3種方式報名:參加高校招聘會現(xiàn)場報名(具體行程請關(guān)注夷陵教育網(wǎng)http://xxgk.10.gov.cn/list.html?depid=761);到用人單位指定地點報名(聯(lián)系電話見附件2);與用人單位聯(lián)系,經(jīng)用人單位資格初審?fù)夂髨竺?聯(lián)系電話見附件2)。所有報名人員需填寫《宜昌市夷陵區(qū)教育局引進急需緊缺人才報名表》。

2.初輪篩選。本次教育專項引進分兩個階段進行。第一階段:根據(jù)上級對免費師范生的引進要求,集中開展引進免費師范生工作,組織考試考核專班前往免費師范生源院校,按不低于1:3比例,現(xiàn)場面試、試講、簽約。第二階段:引進免費師范生后的空缺崗位,再次發(fā)布公告,根據(jù)報名情況制定篩選標(biāo)準(zhǔn),組織專班,采取面談或筆試等形式,對符合條件的應(yīng)聘人員進行篩選,按不低于崗位數(shù)量的1:3比例差額決定入圍面試人選,對外發(fā)布面試人員名單。報名人數(shù)不足規(guī)定比例的,經(jīng)審批同意后,可按1:2比例確定面試人選。

3.考試考核。組織面試專班,面試專班不少于7人。面試以實景講課(不低于15分鐘)加問題答辯為主,面試由用人單位自主命題,相同學(xué)科、相同或相近學(xué)段可以合并進行。面試專班綜合比選確定擬引進人選,經(jīng)審核同意后,由用人單位與其簽訂三方協(xié)議書。如入圍面試人選均達不到用人需求標(biāo)準(zhǔn)的,經(jīng)面試專班集體合議后,取消該崗位引進計劃。

4.組織考察。采取現(xiàn)場查閱檔案、走訪座談等形式,對擬引進人選進行考察,填寫《宜昌市夷陵區(qū)人才引進審批表》。不符合引進條件的,取消資格,依次遞補。

5.組織體檢。組織擬引進人選到指定醫(yī)院和機構(gòu)進行體檢(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)),不合格的取消資格,依次遞補。

6.審核同意。確定擬引進人選名單,報請區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意。

7.學(xué)歷學(xué)位驗證。組織擬引進人選學(xué)歷學(xué)位、教師資格證等要素進行重點審查,不合格的取消資格,不再遞補。

8.公示公告。統(tǒng)一進行公示,公示期7個工作日。

9.辦理手續(xù)。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù),并簽訂《夷陵區(qū)事業(yè)單位引進人員最低服務(wù)期限協(xié)議書》。

(二)成熟骨干人才引進程序

根據(jù)《湖北省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》(鄂辦發(fā)〔2016〕33號)第11條規(guī)定,即“公共服務(wù)事業(yè)單位急需的專業(yè)本科以上學(xué)歷、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員,承諾服務(wù)年限5年以上的,可直接考核聘用!背墒旃歉扇瞬乓M按照專班考察、個別引進的程序進行。

1.報名方式。應(yīng)聘人員可到用人單位指定地點報名(報名地點見附件2),或與用人單位聯(lián)系,經(jīng)用人單位資格初審?fù)夂髨竺ㄓ萌藛挝宦?lián)系電話見附件2)。報名人員需填寫《宜昌市夷陵區(qū)教育局引進急需緊缺人才報名表》。

2.考核考察。用人單位根據(jù)崗位需求及報名人員情況,組建專班對應(yīng)聘的成熟骨干人員進行綜合比選,確定擬考察人選,專項報告并經(jīng)審批后,由相關(guān)單位聯(lián)合成立考察專班,采取現(xiàn)場查閱檔案、走訪座談等形式進行考察,撰寫考察報告,填寫《宜昌市夷陵區(qū)人才引進審批表》。

3.組織體檢。組織擬引進人選到指定醫(yī)院和機構(gòu)進行體檢(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)),不合格的取消資格,依次遞補。

4.學(xué)歷學(xué)位驗證。對擬引進人選學(xué)歷學(xué)位、教師資格證、職稱等要素進行嚴(yán)格審查,不合格的取消資格。

5.審核同意。確定擬引進人選名單,報請區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意。

6.公示公告。統(tǒng)一進行公示,公示期7個工作日。

7.辦理手續(xù)。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù),并簽訂《夷陵區(qū)事業(yè)單位引進人員最低服務(wù)期限協(xié)議書》。

四、政策待遇

1.直接納入事業(yè)單位編制管理;符合政策條件的,工齡可連續(xù)計算,納入組織人社部門重點跟蹤培養(yǎng)。同等條件下,專業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先評聘。

2.對事業(yè)單位新引進的緊缺專業(yè)全日制博士、正高職稱專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)協(xié)商后,可根據(jù)人才政策發(fā)放學(xué)位津貼和安家費。

3.引進特別急需緊缺專業(yè)(所學(xué)專業(yè)為用人單位急需,且市場緊缺,公開招聘難度較大)碩士,報區(qū)委人才辦備案后,用人單位可分年度發(fā)放安家費、學(xué)位津貼或租房補貼。

4.引進人才優(yōu)先安排入住人才公寓,優(yōu)先安排入住公租房,入住條件及管理按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、時間安排

第一階段免費師范生簽約及報名截止時間為2018年1月2日。第二階段報名截止時間為2018年4月20日17:30。其中,區(qū)教育局定于2017年12月29日參加湖北省教育廳在華師大舉行的應(yīng)屆免費師范生“雙選會”,其他參加高校招聘會時間請密切關(guān)注夷陵教育網(wǎng)(http://xxgk.10.gov.cn/list.html?depid=761)

六、嚴(yán)格管理

對引進的急需緊缺人才實行試用期管理制度,試用期間,若發(fā)現(xiàn)引進過程中引進對象有造假虛報行為、或試用期內(nèi)有違法違規(guī)、重大失職行為,可解除引進協(xié)議;若發(fā)現(xiàn)工作能力與工作崗位不相適應(yīng),可調(diào)整至其他相應(yīng)崗位。

七、其他事項

(一)教育人才引進工作在區(qū)委人才辦、區(qū)人社局和區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下進行。各用人單位成立引才工作專班,具體負(fù)責(zé)對擬引進對象的初選、考核考察及面試等工作,對引進工作負(fù)主體責(zé)任。

(二)夷陵區(qū)教育系統(tǒng)2017-2018年度引進急需緊缺人才公告及相關(guān)引進信息在夷陵教育網(wǎng)(http://xxgk.10.gov.cn/list.html?depid=761)發(fā)布。請報名人員密切關(guān)注,并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)的,取消聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容,嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報名和考試考核。若在報名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的,取消聘用資格。

本公告未盡事宜,由夷陵區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0717—7821831

附件:

1.夷陵區(qū)教育局2017-2018年度人才引進需求崗位及條件

2.夷陵區(qū)教育局各用人單位聯(lián)系方式及報名地點

宜昌市夷陵區(qū)教育局

2017年12月21日

夷陵區(qū)教育局2018年度引進急需緊缺人才公告附件.docx

 

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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