綏德縣2012年農(nóng)村學校教師特設崗位計劃實施方案 

　　根據(jù)榆林市教育局、榆林市機構編制委員會辦公室、榆林市財政局、榆林市人力資源和社會保障局《關于繼續(xù)組織實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（榆政教發(fā)[2012]206號）文件精神，結合我縣實際,特制定本實施方案。

　　一、設崗目的

　　通過實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，建立農(nóng)村教師補充新機制，吸引更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村學校任教，逐步解決我縣師資總量不足和結構不合理問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質，促進義務教育均衡發(fā)展。

　　二、招募對象及條件

　�。ㄒ唬└叩葞煼对盒：推渌�全日制普通高校應屆本科師范專業(yè)畢業(yè)生。

　�。ǘ�）有一定教育教學經(jīng)驗、年齡在30周歲以下的全日制普通高校未就業(yè)的往屆本科師范專業(yè)畢業(yè)生。

　�。ㄈ�）全日制普通高校應屆師范教育類專科畢業(yè)生(不超小學本專業(yè)招聘人數(shù)的10%)。

　�。ㄋ模┥鲜霎厴I(yè)生在上大學前均為榆林市戶籍。

　�。ㄎ澹┟佬g、英語專業(yè)可擴大到相應的非師范類專業(yè)畢業(yè)生。

　　（六）所有報名者必須持有相應的教師資格證書。

　　（七）報名者所學專業(yè)應與任教學科相同。

    三、招募專業(yè)

　　2012年全縣特設崗位計劃招募40名,其中初中6名,小學34名。具體科目為:

　　初中：地理3名、美術3名;

    小學：語文10名、數(shù)學13名、英語11名。

　　四、組織領導

　　為保證“特崗計劃”順利實施,設立綏德縣特設崗位計劃實施工作領導小組, 領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局, 領導小組及辦公室成員名單見附件。

　　招募工作由教育局牽頭，人社、財政、編制部門積極配合，負責制定我縣“特崗計劃”設置標準和公開招募辦法，組織招募工作和崗前培訓，落實“特崗計劃”教師的教學崗位和編制，負責對“特崗計劃”教師的服務管理與調配交流。

　　五、招募辦法

　�。ㄒ唬�廣泛宣傳。在城區(qū)張貼招募通知，并在縣有線電視臺發(fā)布公告，向社會公開發(fā)布招募信息，充分宣傳實施特崗計劃。   

　　（二）網(wǎng)上報名。開通網(wǎng)上報名服務，接受高校畢業(yè)生和社會人員報名，報名截止日期為8月14日，報名者可通過特崗教師招募報名系統(tǒng)http://tg.ncss.org.cn/進行網(wǎng)上注冊登陸報名。

　　（三）資格審查。縣上在網(wǎng)上確認后，報名者于8月13日至15日持本人畢業(yè)證、學生證、教師資格證、身份證、報到證、戶口本（或戶籍證明）原件及復印件（2份）、2寸近期免冠照片4張到縣教育局報到，由教育、人社、監(jiān)察部門現(xiàn)場進行資格審查。

　�。ㄋ模┕�開招募。8月18日至8月26日，縣教育局會同有關部門按照省市有關規(guī)定和本縣制定的公開招募辦法開展招募工作，提出擬聘名單并分別在市、縣人事網(wǎng)站予以公示。

　�。ㄎ澹┖炗喓贤�。8月28日至8月30日，縣政府與擬聘人員簽訂《陜西省2012年農(nóng)村學校特設崗位教師聘用合同書》（簡稱《合同書》，一式4份）；同時將聘用人員身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等報市“特崗計劃”辦公室審核。

　　（六）集中培訓。8月28日至9月5日，縣教育局對受聘人員組織崗前培訓，主要包括教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、新課程通識、教材教法等。培訓時間應不少于10天，參加培訓經(jīng)考核合格者發(fā)給培訓合格證。

　�。ㄆ撸┥蠉徣谓�。9月初，特崗教師赴各“特崗計劃”對口學校上崗任教。

　　六、服務期限和范圍 

　　特設崗位招募人員服務期三年,服務期內全部安排在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教。

　　七、服務期間待遇、管理及期滿后的有關問題

　　特設崗位受聘人員于2012年下學期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教，聘用期間的工資由中央財政支付人均年2.7萬元。

　　特崗教師在學校任教期間，由縣教育局統(tǒng)一管理，任教學校負責日常管理。對違反協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師，要進行嚴肅處理。對于不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響，經(jīng)屢次勸解不改者，取消其特崗教師身份。

　　服務期滿后，對愿意繼續(xù)從事當?shù)剞r(nóng)村教育的，根據(jù)空編、空崗和考核情況，擇優(yōu)正式聘用；對不愿繼續(xù)留在農(nóng)村工作的特崗教師，由其自主擇業(yè)。

　　八、工作要求

　　實施“特崗計劃”是中央支持西部農(nóng)村教育的一項重要舉措，不僅有利于鞏固“兩基”攻堅成果，緩解農(nóng)村師資結構性矛盾，而且對于完善農(nóng)村義務教育保障機制、創(chuàng)新教師補充機制，從根本上提高農(nóng)村教育質量具有重大意義。各有關部門要堅持德才兼?zhèn)浜汀肮�開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范招募程序，嚴把選人標準和質量，吸引有志于從事基礎教育事業(yè)的優(yōu)秀人才到農(nóng)村中小學任教。2012年“特崗計劃”工作時間緊、任務重，各部門必須提高認識，加強對此項工作的組織領導，保證“特崗計劃”工作積極、穩(wěn)步實施。

附件：

綏德縣農(nóng)村學校教師特設崗位計劃實施領導小組 

　　組  長：葉慶隆  縣委常委、政府常務副縣長

　　副組長：強有生  縣委常委、縣紀檢委書記

 　　       馬飛云  縣政府副縣長

　　成  員：王  彪  縣教育局局長

　　　　　　延勝利  縣人社局局長

   　　     陳志毅  縣財政局局長

   　　     劉亞軍  縣編制辦主任

  　　      馬保全  縣監(jiān)察局局長

　　特設崗位辦公室

　　主  任：王  彪（兼）

　　成  員：李憲斌  耿建偉  高建國  許曉敏  馬小龍 

　　聯(lián)系電話：0912—5622175。

    電子郵箱：ylsdjyj@163.com