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廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第一、二、三幼兒園2012年度公開(kāi)招聘教師公告

時(shí)間:2012-8-21 13:03:41 點(diǎn)擊:

廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第一、二、三幼兒園都是具有獨(dú)立法人資格的差額撥款事業(yè)單位,為滿(mǎn)足單位的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人 才儲(chǔ)備需求,經(jīng)自治區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(上級(jí)主管部門(mén))同意,以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn),2012年度擬面向 社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共計(jì)21名,其中一幼5名、二幼9名、三幼7名。

一、工作原則:

(一)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則。

二、招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

一幼:

擬增人員崗位類(lèi)別 擬增人員崗位名稱(chēng) 人數(shù) 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 學(xué)位 職稱(chēng) 其它資格條件
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 教師 5 學(xué)前教育、音樂(lè)教育、舞蹈教育、體育教育、英語(yǔ)教育 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 幼教一級(jí)以上 具有教師資格證;年齡在35歲以下(即1977年7月以后出生);有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  二幼

擬增人員崗位類(lèi)別 擬增人員崗位名稱(chēng) 人數(shù) 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 學(xué)位 職稱(chēng) 其它資格條件
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 教師 3 學(xué)前教育或其他教育專(zhuān)業(yè)     本科及以上學(xué)歷 一級(jí)教師以上 有教師資格證;年齡在30歲以下(即1982年1月以后出生);有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 保育員 2 幼兒教育專(zhuān)業(yè)或其他專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 二級(jí)教師或中級(jí)保育員 有保育員證或教師資格證;年齡在30歲以下(即1982年1月以后出生);有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 保健醫(yī)生 1 臨床醫(yī)學(xué)兒科或預(yù)防醫(yī)學(xué) 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 執(zhí)業(yè)醫(yī)師
有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;年齡在35歲以下(即1977年1月以后出生);有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 保健護(hù)士 1 臨床醫(yī)學(xué)兒科或護(hù)理專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 護(hù)師 有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證;年齡在30歲以下(即1982年1月以后出生);有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
工勤崗 水電工 1 水電維修 中專(zhuān)及以上學(xué)歷 相關(guān)中級(jí)技術(shù)工 有電工證;年齡在35歲以下(即1977年1月以后出生);有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)
工勤崗 炊事員 1 烹飪專(zhuān)業(yè) 職高及以上學(xué)歷 高級(jí)中式烹調(diào)師 有國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)證書(shū);年齡在35歲以下(即1977年1月以后出生);有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  三幼

擬增人員崗位類(lèi)別 擬增人員崗位名稱(chēng) 人數(shù) 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 學(xué)位 職稱(chēng) 其它資格條件
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 教師 4 學(xué)前教育或其他教育專(zhuān)業(yè) 本科及以上學(xué)歷 一級(jí)教師 有教師資格證;年齡在30歲以下(即1982年1月以后出生);有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 會(huì)計(jì) 1 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè) 本科及以上學(xué)歷 助理會(huì)計(jì)師 有助理會(huì)計(jì)師證;年齡在40歲以下(即1972年7月以后出生);有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)  
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 保育員 2 幼兒教育專(zhuān)業(yè)或其他專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 二級(jí)教師或初級(jí)保育員 有保育員證或教師資格證;年齡在35歲以下(即1977年7月以后出生);有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

三、應(yīng)聘人員的基本條件

1、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,政治素質(zhì)好,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

2、具有所在崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力;

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件、五官端正;

4、具備三所幼兒園列出的學(xué)歷、職稱(chēng)、資格條件等。

四、發(fā)布招聘信息

公開(kāi)招考前,通過(guò)廣西人事考試網(wǎng)和本單位網(wǎng)站等媒體公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起,不少于7個(gè)工作日。

五、報(bào)名

1、報(bào)名方法

應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求到廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第一、二、三幼兒園辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并遞交應(yīng)聘材料,或?qū)?yīng)聘材料以?huà)焯?hào)信方式分別寄至三所 幼兒園,不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報(bào)名。每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員須事先填寫(xiě)《廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第X幼兒園2012年度公開(kāi)招聘人員 報(bào)名登記表》(附件)。

應(yīng)聘材料包括:報(bào)名登記表一份、近期一寸正面免冠彩色同底照片2張;單位工作證明以及身份證、學(xué)歷、職稱(chēng)證原件及復(fù)印件等。

2、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

時(shí)間:2012年8月31日至9月1日(上午8:30一11:30;下午15:00一17:30),逾期不再受理(郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

聯(lián)系方式:

單位 聯(lián)系人 聯(lián)系電話(huà) 聯(lián)系地址
一幼 呂怡青 0771-2807519 南寧市植物路48號(hào)
二幼 梁雪娜 0771-5666132 南寧市建政路30號(hào)
三幼 薛寧貞 0771-5848159 南寧市園湖南路3號(hào)

 

六、資格審查

1、審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

2、在廣西人事考試網(wǎng)和本單位網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查名單,以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。如資格審查未通過(guò),在報(bào)名后一周內(nèi)通知到當(dāng)事人。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

3、資格審查由廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第一、二、三幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程監(jiān)督。

七、考試

擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3開(kāi)考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)主管部門(mén)同意,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考。考試分為筆試和面試二種方式進(jìn)行,須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

(一)筆試

筆試為閉卷考試,針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn),主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。

考試時(shí)間:2012年9月22日上午9:00—11:00。

考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢(xún)筆試成績(jī)和崗位排名,并在廣西人事考試網(wǎng)、本單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。

筆試按百分制計(jì)算,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。

(二)面試

主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

面試考官由用人單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)以及外單位專(zhuān)家組成,其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數(shù)的三分之一。

面試時(shí)間:一幼:2012年10月13日;二幼:2012年10月14日;三幼:2012年10月20日。

面試按百分制計(jì)算。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布,并于當(dāng)天在廣西人事考試網(wǎng)、本單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績(jī)及排名。

(三)總成績(jī)計(jì)算

以筆試成績(jī)和面試成績(jī)之和作為最后成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

八、考核

根據(jù)最后成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象。由廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第一、二、三幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。

九、體檢

從考核合格人員中,以崗位的最后成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由三所幼兒園自行安排,統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體 檢費(fèi)用個(gè)人自理。

十、確定擬聘人員

分別由三所幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員,報(bào)主管部門(mén)審核,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手 續(xù)。

十一、辦理聘用手續(xù)

單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家級(jí)自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

招考咨詢(xún)電話(huà):

0771-2807519(廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第一幼兒園)

0771-5666132(廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園)

0771-5848159(廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第三幼兒園)

監(jiān)督電話(huà):0771-2803722(自治區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人教處)

廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第一幼兒園

廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園

廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第三幼兒園

二0一二年八月二十日

2012年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.rar

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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