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江蘇省淮安市清河區(qū)2012年公開招聘編外幼兒教師和保育員簡章

時間:2012-8-25 13:20:44 點擊:

為進一步提高我區(qū)幼兒教師隊伍的整體素質(zhì),促進學(xué)前教育的快速發(fā)展,根據(jù)省、市《關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》等文件精神,決定面向社會公開招聘編外幼兒教師、保育員共54名。

一、招聘職位及人數(shù)

1.幼兒教師,36名;

2.保育員,18名。

二、招聘條件

(一)幼兒教師應(yīng)聘條件

1.熱愛幼教事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正;

2.大專及以上學(xué)歷,取得教師資格證書,普通話水平二級甲等以上;

3.年齡30周歲以下(1982年8月1日以后出生),身心健康;

4.服從分配;

5.普通全日制?埔陨蠈W(xué)前教育專業(yè)、男性幼兒教師、縣(區(qū))級以上教學(xué)能手(教壇新秀、骨干教師、學(xué)科帶頭人)等,在同等條件下優(yōu)先聘用。

(二)保育員應(yīng)聘條件

1.熱愛幼教工作,對孩子有耐心,善于與家長溝通,能勝任本職工作;

2.五官端正,無生理缺陷,無精神病史,無傳染病,身體健康;

3.高中及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下(1972年8月1日以后出生);

4.服從分配;

5.幼教專業(yè)畢業(yè)或有特長者(舞蹈、美術(shù)、音樂、烹飪技術(shù)等),有教師資格證、幼兒園工作經(jīng)驗或獲得教育部門頒發(fā)的幼教相關(guān)榮譽證書的同等條件下優(yōu)先聘用。

下列人員不得報名:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。

三、招聘程序

(一)報名

報名者持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、獲獎證書及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份,近期同底1寸免冠彩照2張,于2012年8月28日—30日(上午9:00—11:00,下午3:00—5:30)到淮安市清河區(qū)教育局(江蘇省淮安市西安路116號,清河區(qū)社會事業(yè)大廈9樓905室)報名。經(jīng)資格審查,符合條件者填寫《淮安市清河區(qū)2012年公開招聘編外幼兒教師和保育員報名表》,繳納考試費90元/人,并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

應(yīng)聘幼兒教師崗位者參加筆試,筆試科目為一門,總分為100分。筆試內(nèi)容:學(xué)前教育相關(guān)法律法規(guī),幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教學(xué)法等。

筆試時間、地點:見《準(zhǔn)考證》。

應(yīng)聘保育員崗位者不參加筆試。

(三)面試

根據(jù)應(yīng)聘幼兒教師崗位者筆試成績從高分到低分的順序,以計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選。面試采用說課和技能考核的方式。(1)說課,F(xiàn)場抽簽確定說課課題,集中備課一小時,上交書面說課教案,說課時間為10分鐘。(2)技能考核。主要考核語言表達、彈唱、繪畫、舞蹈、書寫等特長,技能考核時間為5分鐘。

應(yīng)聘保育員崗位者面試采取才藝展示和答辯兩個環(huán)節(jié)進行,考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能、儀容儀表、語言表達能力、應(yīng)變能力等,面試時間為10分鐘。

面試總分為100分,60分為合格。

面試時間、地點:另行通知。

(四)體檢與考察。面試結(jié)束后,應(yīng)聘幼兒教師崗位者按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成總成績,按總成績從高分到低分的順序,以計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。應(yīng)聘保育員崗位者按面試成績從高分到低分的順序,以計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,以及江蘇省教師資格認(rèn)定的要求執(zhí)行。體檢、考察時間另行通知。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的,在報考同崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

體檢費用由應(yīng)聘者自理。

(五)公示與聘用。體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在清河教育資源網(wǎng)公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

四、待遇與管理

被聘用人員實行人事代理,簽定聘用合同,執(zhí)行清河區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資標(biāo)準(zhǔn),繳納五項社會保險。試用期為3個月,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,個人自主擇業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考聘用紀(jì)律,堅持秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察和人社部門公布監(jiān)督舉報電話,方便群眾和社會監(jiān)督。

區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局:0517-83643761

區(qū)人社局:0517-83643779

區(qū)教育局:0517-83601160(咨詢電話)

本簡章由淮安市清河區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

淮安市清河區(qū)教育局

二○一二年八月二十三日

2012年淮安市清河區(qū)公開招聘幼兒教師、保育員報名表.rar

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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