2019年重慶石柱考核招聘農(nóng)村全科教師簡(jiǎn)章【14人】
為進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)公開(kāi)考核招聘2019年畢業(yè)定向到石柱縣的農(nóng)村小學(xué)全科教師及農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生為事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)考核招聘我市為石柱縣訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)全科師范生和全科醫(yī)學(xué)生16名，其中我市為石柱縣農(nóng)村小學(xué)訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)全科師范生14名，我市為石柱縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)全科醫(yī)學(xué)生2名。具體招聘單位、崗位、職數(shù)及條件要求等詳見(jiàn)《石柱縣2019年考核招聘崗位情況一覽表》（以下簡(jiǎn)稱“附件1”）。
三、招聘條件和范圍
（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。
2.具有事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)招聘崗位工作，自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。
3.年齡18周歲以上，30周歲及以下，其中年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前1日。
4.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
6．2019年畢業(yè)的農(nóng)村小學(xué)全科教師及農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生，并與石柱縣教委簽訂了《重慶市農(nóng)村小學(xué)全科教師定向培養(yǎng)協(xié)議》、與石柱縣原衛(wèi)計(jì)委簽訂了《農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議》的考生。
7.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件（具體要求見(jiàn)“附件1”）。
（二）有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍，或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；本縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（三）在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須在報(bào)名截止前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。
（四）需在2019年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)。
四、招聘方式及程序
（一）招聘方式
該次招聘方式采取“結(jié)構(gòu)化面試”與“專業(yè)技能測(cè)試（說(shuō)課）”的方式進(jìn)行。全科醫(yī)學(xué)生采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式，主要考察應(yīng)試人員的適崗能力、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。全科教師采取“專業(yè)技能測(cè)試（說(shuō)課）”主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布，分值為100分。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2019年8月9日上午9：00～12：00。
2.報(bào)名地址：石柱縣人力資源和社會(huì)保障局四樓（石柱縣萬(wàn)安街道都督大道23號(hào)），聯(lián)系電話：73339515（縣人社局李老師），73332853（縣人社局鐘老師）。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名要求：（1）考生持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證等原件及其復(fù)印件各1份，以及報(bào)考崗位所規(guī)定相關(guān)資格條件的證明、證件等材料原件及復(fù)印件各1份；（2）報(bào)考者必須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章及各崗位報(bào)考資格條件，下載并如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《石柱縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》；（3）考生本人近期同底1寸免冠彩色照片2張；（4）報(bào)考者只能選擇本次招聘中符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)考;（5）如需委托報(bào)名的，還需提供書(shū)面委托書(shū)、委托人身份證復(fù)印件，被委托人身份證原件及復(fù)印件。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
（三）資格初審及領(lǐng)取準(zhǔn)考證：
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）考試考核
1.考核時(shí)間：8月11日上午9:00在石柱縣人力社保局七樓舉行。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核者，視為自動(dòng)放棄資格。
2.考核成績(jī)計(jì)算：農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)，農(nóng)村小學(xué)全科教師考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×70%+畢業(yè)學(xué)�？己顺煽�(jī)×30%，總成績(jī)分值為100分（按四舍五入保留兩位小數(shù)）。
考核總成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生考核總成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由，報(bào)縣人力社保局備案。
3.考核成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于考核結(jié)束后2個(gè)工作日，在縣人力社保局機(jī)關(guān)辦公大樓底樓的張貼欄和石柱縣政府公眾信息網(wǎng)（http://cqszx.gov.cn/html/zfxx/gkzl/）公示。
（五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)石柱縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試考核總成績(jī)?cè)谶M(jìn)入面試且面試成績(jī)?cè)?0分及以上人員中由高到低依次遞補(bǔ)。
（六）崗位確定
報(bào)考相同崗位的考生，擬于8月23日前按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇具體招聘單位，具體選崗時(shí)間以通知為準(zhǔn)。若農(nóng)村小學(xué)全科教師總成績(jī)相同，則以在校學(xué)業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先，若仍相同，則加試面試。若農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生總成績(jī)相同，則以學(xué)歷、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先，若仍相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
（七）考察
體檢合格者，由縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
（八）公示
考試考核等有關(guān)事宜，可登陸石柱縣政府網(wǎng)查詢。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、石柱縣政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、職稱、考試總成績(jī)和擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等應(yīng)公示事項(xiàng)。
五、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，并將本人檔案、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核，報(bào)石柱縣人力資源和社會(huì)保障局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以正式聘用，否則取消聘用資格；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
聘用人員在石柱縣服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，并解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
報(bào)考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或放棄者，3年內(nèi)不得報(bào)考我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類公開(kāi)招聘（錄）考試。
六、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。
附件1：石柱縣2019年考核招聘訂單定向農(nóng)村小學(xué)全科教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)學(xué)生崗位一覽表.docx
附件2：石柱縣2019年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
附件4：事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（人社部令35號(hào)）.doc
