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2012年山東省泰安市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校面向全省招聘部分教練員公告

時(shí)間:2012-9-24 10:33:54 點(diǎn)擊:

根據(jù)工作需要,泰安市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校面向全省招聘部分教練員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

共招聘教練員2名,其中古典跤教練1名、拳擊教練1名。

二、招聘的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、全日制普通大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

4、在省專業(yè)隊(duì)系統(tǒng)訓(xùn)練4年以上,并以主教練身份帶隊(duì)參加省運(yùn)會(huì)以上比賽,獲得金牌不少于1枚;

5、年齡35周歲以下(1977年9月30日以后出生),身體健康。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2、曾被開除公職的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

4、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;

5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2012年9月24日—29日

(二)報(bào)名地點(diǎn):泰安市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校二樓會(huì)議室

(三)報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份,近期1寸免冠照片2張,填寫《泰安市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘教練員報(bào)名表》;并交驗(yàn)專業(yè)運(yùn)動(dòng)員和體育教練員資歷證明(運(yùn)動(dòng)員資格證書、教練員資格證書)、運(yùn)動(dòng)員成績證書、帶隊(duì)成績證書及其他能夠證明自己成績的證書(比賽成績冊、秩序冊等)原件及復(fù)印件1份。在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的介紹信。

(四)通過資格審查的報(bào)考者,繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)70元。

(五)擬聘職位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于2:1。

(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2012年10月8日。

四、考核與面試

考核與面試總成績由工作績效、資歷分和面試分兩個(gè)部分組成,總分為100分,其中,工作績效、資歷80分,面試20分。

(一)工作績效和資歷考核

1、學(xué)歷分5分。碩士、本科、?飘厴I(yè)的分別按5、3、1計(jì)分;

2、專業(yè)運(yùn)動(dòng)員和體育教練員資歷分12分(可以重復(fù)計(jì)分但滿分不超過12分)。健將級和1、2級運(yùn)動(dòng)員按12、7、5計(jì)分;國家級教練員和1、2級教練員按12、7、5計(jì)分;

3、運(yùn)動(dòng)員成績分15分(本人任運(yùn)動(dòng)員時(shí)期獲省級以上正式比賽名次,可以重復(fù)計(jì)分但滿分不超過15分):

A、全國冠軍15分,2-3名4分,4-6名2分,7-12名1分;

B、屆次省運(yùn)會(huì)冠軍10分,2-3名3分;

C、全省單項(xiàng)錦標(biāo)賽、冠軍賽冠軍8分,2-3名2分;

4、教練員成績分40分(本人任教練員以來所帶隊(duì)員獲省級以上比賽名次,可以重復(fù)計(jì)分但滿分不超過40分):

A、奧運(yùn)會(huì)、亞運(yùn)會(huì)、世界單項(xiàng)比賽前三名40分;

B、全運(yùn)會(huì)冠軍30分,亞軍12分,季軍10分;

C、全國單項(xiàng)錦標(biāo)賽、冠軍賽冠軍25分,亞軍10分,季軍8分;

D、全國青年比賽冠軍20分,亞軍8分,季軍6分;

E、屆次省運(yùn)會(huì)冠軍15分,亞軍10分,季軍8分;

F、全省單項(xiàng)錦標(biāo)賽、冠軍賽冠軍8分,亞軍4分,季軍1分;

5、國家級、一級裁判員按3、1計(jì)分;

6、獲得國家體育總局、省政府、市政府、省體育局表彰者分別加5、3、1、1分(不重復(fù)計(jì)分);

(二)面試

根據(jù)工作績效和資歷得分,按擬聘用人員1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。

面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力及訓(xùn)練理論等。面試成績滿分為100分。

(三)考核與面試總成績計(jì)算方法為:

 

考核與面試總成績=工作績效、資歷考核成績+面試成績×20%

五、其他

體檢考察、辦理聘用手續(xù)及其他未涉及事項(xiàng),按《2012年泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定辦理。

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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