關(guān)于二〇一一年孝義市教師招考工作的實施方案
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、東許辦事處、勝溪湖辦事處，市直各有關(guān)單位：
根據(jù)《孝義市人民政府關(guān)于中小學(xué)人事制度改革的實施意見》（孝政發(fā)[2005]96號）文件關(guān)于“建立完善按需選招的師資補充長效機制”的精神，我市決定擇優(yōu)招考教師100名。具體實施方案如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
孝義市政府專門成立2011年教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)組，組成人員如下：
組 長：杜紅濤（市政府副市長）
副組長：田 曜（市教育局局長）
成 員：楊郁強（市人事局局長）
趙良平（市紀委副書記、監(jiān)察局局長）
王建國（市編辦主任）
張能海（市政府教育督導(dǎo)室主任、市教育局副局長）
董愛花（市人才交流中心主任）
霍明川（市公安局常務(wù)副局長）
褚 龍（市財政局常務(wù)副局長）
李開元（市教育局副局長）
招考領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市教育局，主任由田曜同志兼任，工作人員從市教育局、人才中心等相關(guān)部門抽調(diào)。
二、招考范圍及條件
1、遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，能履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，服從組織安排；
2、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病、無精神病史，五官端正，口齒伶俐，四肢健全；
3、具有孝義市戶籍；
4、具有省級以上教育行政部門統(tǒng)一印制、市（地）級以上教育行政部門簽發(fā)的就業(yè)報到證和配套的學(xué)生檔案；
5、專業(yè)對口，即所報學(xué)科必須與所學(xué)專業(yè)一致；
6、第一學(xué)歷為國家全日制普通高等學(xué)校大學(xué)本科以上不含專升本學(xué)歷），年齡不超28周歲（1983年7月1日后生）。
三、招聘崗位
農(nóng)村中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、英語、計算機科學(xué)技術(shù)學(xué)科各20名。
四、招考步驟
（一）報名
1、報名證件：畢業(yè)證（第一學(xué)歷）、身份證、戶口本（戶籍證明）、人事代理證（就業(yè)協(xié)議書，已經(jīng)被我市錄用為大學(xué)生村干部的憑有關(guān)證明）以及其他有關(guān)證件原件及上述證件復(fù)印件，就業(yè)報到證復(fù)印件（加蓋檔案保管部門公章）。報到證、戶口本、畢業(yè)生檔案在報名期間取不回者，可憑有關(guān)證明報名.
2、報名時間及地點：時間為8月5日至8月7日，地點為崇文街小學(xué)。
3、填報志愿：報名者要填寫《孝義市2011年招考教師報名登記表》。
4、面試：按照國家教師資格面試標準執(zhí)行。
5、收費：報名費10元/人，考務(wù)費140元/人。
6、照像：根據(jù)報名順序進行編號并當(dāng)場照像。
（二）報名公示
對符合報名條件者張榜公示，公示期為3天，接受社會監(jiān)督。公示地點：市黨政辦公大樓門廳和舊市委門前（下同）。
舉報電話：7622222（市教育局人事科），7828311（市紀委監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室）。
（三）文化課考試
1、科目及分值：考試科目分公共科目、專業(yè)科目、加試科目。公共科目為教育學(xué)、心理學(xué)，分值100分。專業(yè)科目為所報專業(yè)科目，分值150分。報考英語、音樂、美術(shù)、體育科目者加試語文，報考計算機科學(xué)技術(shù)科目者加試數(shù)學(xué)，分值為100分。
2、內(nèi)容及形式：教育學(xué)、心理學(xué)以山西省教師資格認定考試中心中小學(xué)教育理論考試規(guī)定的內(nèi)容為依據(jù)，其它學(xué)科以高中或所報專業(yè)課程標準為依據(jù)；形式為閉卷筆試。
3、時間安排：
4、公示考試成績：公示期為3天。
5、確定課堂教學(xué)技能測試入圍人員：按照報考學(xué)科考試總
成績一條龍排隊，從高到低1：1.5的比例確定。
（四）課堂教學(xué)技能測試
1、內(nèi)容、形式及分值：內(nèi)容為所報學(xué)科的課堂教學(xué)技能，基本形式為備課、說課、講課、答辯，分值為每科100分。專業(yè)技能測試，在講課之后進行。
2、時間及地點：時間為8月23日，地點另行通知。
3、收費：考務(wù)費80元。
4、公示成績：公示期為3天。
（五）預(yù)錄
1、在課堂教學(xué)技能測試成績合格者（60分以上）中由高到低預(yù)錄，預(yù)錄比例為1：1。
2、報名人數(shù)不達招錄人數(shù)的2倍時，按比例遞減課堂教學(xué)技能測試入圍人數(shù)。
3、出現(xiàn)并列名次時按專業(yè)科目成績由高到低預(yù)錄，專業(yè)科目成績也并列時一并預(yù)錄。
4、公示預(yù)錄人員名單，公示期為3天。公示期間有取消資格的，可依次遞補，公示結(jié)束后有取消資格的不再遞補。
5、預(yù)錄人員在公示期內(nèi)把相關(guān)短缺證件、配套檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)到市人才交流中心進行審核，不符合條件者取消預(yù)錄資格，依次遞補。
6、預(yù)錄人員在公示期間的規(guī)定時間內(nèi)到市人民醫(yī)院體檢，體檢不合格者取消預(yù)錄資格，依次遞補。
（六）培訓(xùn)
預(yù)錄人員由市教育局組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為教師職業(yè)道德、新課程改革理論、教育教學(xué)技能、教師基本功、現(xiàn)代教育技術(shù)、學(xué)科教材教法等。培訓(xùn)工作另行安排，培訓(xùn)考核不合格者取消預(yù)錄資格，不再遞補。
（七）上崗試教
預(yù)錄人員中，由市教育局按照考試成績和本人志愿，按照高分優(yōu)先的原則統(tǒng)籌安排，不能滿足本人志愿者統(tǒng)一調(diào)配，不服從調(diào)配者，取消預(yù)錄資格。
試用期為一年（除國家法定請休假外，不得以任何理由脫離教學(xué)崗位）。試用期工資，按國家試用期工資標準執(zhí)行。
五、考核聘用及待遇
試用期滿，教育局對試用期滿人員進行考核，考核結(jié)果分為合格和不合格兩類。合格者，由相關(guān)部門辦理正式聘用手續(xù)，列編起薪時間從2012年9月1日起執(zhí)行；不合格者取消聘用資格。試用期滿，如果沒有取得國家承認的相應(yīng)的教師資格證，視為不合格。
被聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，服務(wù)期限至少六年，時間從試用期2011年9月1日算起。
六、工作日程
7月28日—8月4日 召開招考工作會，媒體宣傳
8月5日—8月7日 報考者持相關(guān)證件報名
8月9日—8月11日 公示報考人員名單
8月13日 文化課考試
8月23日 課堂教學(xué)技能測試
8月27日—8月29日 公布預(yù)錄人員名單，資格復(fù)審
七、工作要求
1、市招考教師領(lǐng)導(dǎo)組要切實加強對招考工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保公開、公平、公正，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題要認真對待，及時研究，妥善處理，確保社會穩(wěn)定。
2、市紀檢委要加強對招考工作的監(jiān)督。對在招考工作中違規(guī)、違紀的人員要按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
3、未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)實際情況，依據(jù)有關(guān)規(guī)定研究決定。
二○一一年七月二十八日